દરેક વર્કિંગ પ્રોફેશનલ નોકરીમાં પ્રમોશન મેળવવા માટે ખૂબ મહેનત કરે છે. દરેક વ્યક્તિની મહેનત અને પ્રગતિનું મૂલ્યાંકન એપ્રીલ-મે (પર્ફોર્મન્સ ઈવેલ્યુએશન)માં કર્મચારી મૂલ્યાંકન પ્રક્રિયામાં થાય છે. કંપનીની વૃદ્ધિના આધારે, કર્મચારીની વૃદ્ધિ પણ તપાસવામાં આવે છે.
તમારી આદતો (કારકિર્દીના લક્ષ્યો)માં થોડો ફેરફાર કરીને પ્રમોશન મેળવવું સરળ બની શકે છે. ઓફિસમાં તમારી ટીમ સાથે સૌહાર્દપૂર્ણ સંબંધ બાંધવો જરૂરી છે. જો કે દરેક કંપનીના મૂલ્યાંકન સંબંધિત અલગ-અલગ નિયમો હોય છે, પરંતુ તમામ કર્મચારીઓને કેટલાક સામાન્ય મુદ્દાઓ પર પણ નક્કી કરવામાં આવે છે. કંપનીમાં પ્રમોશનની રીતો જાણો.
વલણ કેવું છે?
પ્રમોશન માટે વ્યક્તિનું વલણ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તમારી ટીમ અને ઓફિસના અન્ય લોકો સાથે તમારું વર્તન હકારાત્મક રાખો (ટીમ મેનેજમેન્ટ સ્કીલ્સ). દરેક પરિસ્થિતિમાં સકારાત્મક માનસિકતા ધરાવતા કર્મચારીઓને પ્રમોશનની યાદીમાં ચોક્કસપણે ટોચ પર મૂકવામાં આવે છે.
ગોલ કેવી રીતે બનાવવો?
ગમે ત્યાં કામ કરતી વખતે (કારકિર્દીના ધ્યેયો) તમારા લક્ષ્યો નક્કી કરવા ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. દરેક વ્યક્તિએ કેટલાક ટૂંકા ગાળાના અને લાંબા ગાળાના લક્ષ્યો બનાવવા જોઈએ. ધ્યેયોને વિભાજીત કરીને, તેમના પર કામ કરવું વધુ સરળ છે. એટલું જ નહીં, વચ્ચે વચ્ચે તેમની સમીક્ષા પણ કરતા રહો.
ઓફિસમાં શું શીખવું?
કંઈપણ નવું શીખવા માટે કોઈ વય મર્યાદા નથી. ઉંમર કે વિભાગની કોઈ મર્યાદા નથી. ઓફિસમાં કામ કરતી વખતે તમારી કુશળતા વધારવા પર પણ ધ્યાન આપો. તેનાથી તમારી ઉપયોગિતામાં વધારો થશે અને તમારી ગણતરી કંપનીની શ્રેષ્ઠ સંપત્તિઓમાં થશે (નવી કૌશલ્ય શીખો).
તમારી વાતચીત કૌશલ્ય કેવી છે?
કોઈપણ જગ્યાએ કામ કરવા માટે કોમ્યુનિકેશન સ્કીલ્સ ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. તમારી ટીમ અથવા ઓફિસના અન્ય લોકો સાથે તમારું વર્તન સામાન્ય રાખો અને દરેક સાથે સારો વ્યવહાર કરો. કોમ્યુનિકેશન સ્કીલ્સ એ વ્યક્તિત્વનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે.
