વર્ષ 2016માં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં બમ્પર વધારો થયો હતો. કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે 7મું પગાર પંચ (7મું CPC) આ વર્ષે લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. 7મી સીપીસીની ભલામણોના આધારે, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના લઘુત્તમ પગારમાં વધારો કરવા માટે ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું. ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના કારણે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર સીધો 6000 રૂપિયાથી વધીને 18000 રૂપિયા થઈ ગયો છે. ફિટમેન્ટ ફેક્ટર મૂળ પગારના 2.57 ગણા પર નક્કી કરવામાં આવ્યું છે. પરંતુ, માંગ ત્રણ ગણી કરવાની છે. માંગ વર્ષ 2017 થી થઈ રહી છે. જો કે હજુ સુધી આ અંગે કોઈ સુનાવણી થઈ નથી. જો 3 વખત ફિટમેન્ટ કરવામાં આવે છે, તો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ પગાર 26000 રૂપિયાથી વધુ હશે.
બેઝીક સેલરી પર લાગે છે Fitment Factor
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગાર (CG એમ્પ્લોઇઝ સેલરી) નક્કી કરવામાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની સૌથી મોટી ભૂમિકા હોય છે. 7મા પગાર પંચની ભલામણો અનુસાર, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો કુલ પગાર ભથ્થાં ઉપરાંત મૂળભૂત પગાર અને ફિટમેન્ટ પરિબળ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવે છે. એટલે કે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં અઢી ગણો વધારો થાય છે.
Fitment Factorની ભૂમિકા શું છે?
7મા પગાર પંચની ભલામણો મુજબ, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 2.57 છે. કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનો પગાર નક્કી કરતી વખતે, મોંઘવારી ભથ્થું (DA), મુસાફરી ભથ્થું (TA), મકાન ભાડું ભથ્થું (HRA) જેવા ભથ્થાઓ સિવાય, મૂળભૂત પગારને ફિટમેન્ટ પરિબળને 2.57 વડે ગુણાકાર કરીને નક્કી કરવામાં આવે છે. ઉદાહરણ તરીકે- જો કોઈ કેન્દ્રીય કર્મચારીનો મૂળ પગાર 18,000 રૂપિયા છે, તો ભથ્થાને બાદ કરતાં તેનો પગાર 18,000 X 2.57 = 46,260 રૂપિયા હશે. જો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર 3 છે, તો તે ચોક્કસપણે ફાયદાકારક રહેશે. ફિટમેન્ટમાં વધારો કરવામાં આવે તેવી કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી માંગ છે.
