જ્યારે તમે તમારું નવું કામ શરૂ કરવા જઈ રહ્યા છો, ત્યારે તમારા મનમાં થોડી ઉત્તેજના હોય છે, થોડી બેચેની અને ડર હોય છે. આ સ્વાભાવિક છે. કોઈપણ નવી નોકરીમાં શરૂઆતના દિવસો ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ હોય છે, કારણ કે તે તમારી સફળતા અને નિષ્ફળતા નક્કી કરે છે. આ દરમિયાન, તમે જે પણ નિર્ણયો લો છો, તમે તમારા સાથીદારો સાથે જે રીતે વર્તે છો, તમે જે રીતે કામ કરો છો અને તેમને પૂર્ણ કરો છો. આ બધું ખૂબ મહત્વનું બની જાય છે. આવા સમયે તમારે માર્ગદર્શનની પણ જરૂર છે. એટલા માટે તમારે કેટલાક પ્રશ્નોના જવાબો તમારી જાતને પૂછવા જોઈએ.
જ્યાં સુધી તમને તમારી નવી સંસ્થાના વાતાવરણને બદલવા માટે નોકરી પર રાખવામાં ન આવે ત્યાં સુધી તમારે ત્યાંની સિસ્ટમ અને પર્યાવરણને બદલવાનો પ્રયાસ ન કરવો જોઈએ. તેના બદલે તમારે તમારી સંસ્થાના વાતાવરણ પ્રમાણે તમારી જાતને ઘડવી પડશે. જો તમે તમારામાં પરિવર્તન નહીં લાવો અને તમે ત્યાંના લોકોને અહેસાસ કરાવશો કે તમે અહીં ‘મિસ ફિટ’ છો. આવી સ્થિતિમાં, તમને ત્યાં ફક્ત એકલતા જ જોવા મળશે અને તમારે ત્યાંથી જવું પડી શકે છે.
સૌથી શક્તિશાળી કોણ છે, કોનો ટેકો જરૂરી છે?
કોઈપણ નવી સંસ્થામાં, તમે વિચારણાના આધારે મજબૂત સંબંધો બનાવી શકો છો. આ માટે તમારે થોડા દિવસ કામ કરવું જોઈએ અને અનુમાન લગાવવાની કોશિશ કરવી જોઈએ કે અહીં સૌથી વધુ સત્તા કોની પાસે છે? સૌથી પ્રભાવશાળી કોણ છે? તે કોણ છે, જેનો ટેકો તમારા માટે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ સાબિત થઈ શકે છે અને શા માટે? ઉપરાંત, લોકો શું હાંસલ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે અને તમે તેમને કેવી રીતે મદદ કરી શકો તે જોતા રહો.
જો હકારાત્મક અસર હોય તો શું કરવું?
પરિવર્તનના સમયમાં, નેતાઓ ઘણીવાર સંસ્થામાં નાના સુધારાઓ કરી શકે છે. આ રીતે તેઓ સંસ્થાને આગળ ધપાવે છે. શક્ય હોય ત્યાં સુધી, સંસ્થામાં સકારાત્મક છાપ છોડવાની રીતો વિશે વિચારતા રહો. જ્યારે પણ કોઈ માપ મળે છે, ત્યારે તેને પૂર્ણ સમર્પણ અને સખત મહેનત સાથે અમલમાં મૂકવાનો પ્રયાસ કરો. આ રીતે નેતાઓ ત્યાં હાજર તમામ લોકોમાં એક નવી ઉર્જા ભરી શકે છે.
મારે શું નવું શીખવાની જરૂર છે?
નવી નોકરી લીધી પણ હવે તમારી નવી નોકરીને કેવી રીતે ઝડપી બનાવવી? જો તમે તમારી નવી ભૂમિકામાં સંપૂર્ણ અસર સાથે અસરકારક રીતે કામ કરવા માંગો છો, તો તમારે કેટલાક વ્યક્તિગત ફેરફારો પણ કરવા પડશે. આમ કરવાથી સંસ્થા અને તમારા વિકાસ માટે ફાયદાકારક સાબિત થશે. તમારે તમારામાં શું પરિવર્તન લાવવાનું છે તે જેટલું વહેલું તમે સમજો છો, એટલું સારું. તેથી નવી કુશળતા શીખવાનું ચૂકશો નહીં.