Gratuity: આ સરકારી કર્મચારીઓને 25 લાખ રૂપિયાની ગ્રેચ્યુઇટી નહીં મળે, જાણો UPS નિયમો શું કહે છે
Gratuity: ગયા વર્ષે, પેન્શન અને પેન્શનર્સ કલ્યાણ વિભાગ (DoPPW) એ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ગ્રેચ્યુઇટીની મહત્તમ મર્યાદા 25 ટકા વધારીને 25 લાખ રૂપિયા કરી હતી. આ ફેરફાર 1 જાન્યુઆરી, 2024 થી અમલમાં આવ્યો, જ્યારે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) 50 ટકા સુધી પહોંચ્યું. જોકે, દરેક સરકારી કર્મચારીને આ સંપૂર્ણ રકમ મળે તે જરૂરી નથી.
ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરી કેવી રીતે થાય છે?
ગ્રેચ્યુઇટીની ગણતરી ચોક્કસ ફોર્મ્યુલાના આધારે કરવામાં આવે છે. નિયમો અનુસાર, કર્મચારીને તેના છેલ્લા પગાર (મૂળભૂત પગાર + મોંઘવારી ભથ્થું) ના 16.5 ગણા અથવા 25 લાખ રૂપિયા, જે ઓછું હોય તે ગ્રેચ્યુટી તરીકે મળે છે. આનો અર્થ એ થયો કે દરેક કર્મચારીને 25 લાખ રૂપિયા નહીં મળે, પરંતુ ગ્રેચ્યુઇટી તેમના સેવા સમયગાળા અને પગારના આધારે નક્કી કરવામાં આવશે.
ગ્રેચ્યુઇટીના પ્રકારો
સરકારી કર્મચારીઓને બે પ્રકારની ગ્રેચ્યુઇટી મળે છે – નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઇટી અને મૃત્યુ ગ્રેચ્યુઇટી.
નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઇટી
દર 6 મહિનાની સેવા માટે મૂળભૂત પગારનો ચોથો ભાગ + મોંઘવારી ભથ્થું ઉમેરવામાં આવે છે.
પગારના મહત્તમ ૧૬.૫ ગણા અથવા ૨૫ લાખ રૂપિયા, જે ઓછું હોય તે આપવામાં આવશે.
ગ્રેચ્યુઇટી મેળવવા માટે, ઓછામાં ઓછી 5 વર્ષની સેવા ફરજિયાત છે.
ડેથ ગ્રેચ્યુઇટી
જો કર્મચારીનું સેવા દરમિયાન મૃત્યુ થાય છે, તો તેના પરિવારને આ ફોર્મ્યુલા મુજબ ગ્રેચ્યુઇટી મળશે-
૧ વર્ષથી ઓછી સેવા: ૨ ગણો પગાર
૧ થી ૫ વર્ષ: પગારના ૬ ગણા
૫ થી ૧૧ વર્ષ: પગારના ૧૨ ગણા
૧૧ થી ૨૦ વર્ષ: પગારના ૨૦ ગણા
20 વર્ષથી વધુ ઉંમર: દર 6 મહિને અડધો પગાર
શું યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) હેઠળ ગ્રેચ્યુઇટી મળશે?
કેન્દ્ર સરકાર 1 એપ્રિલ, 2025 થી એક નવી પેન્શન યોજના, ‘યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS)’ શરૂ કરવા જઈ રહી છે. આ યોજના જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને રાષ્ટ્રીય પેન્શન પ્રણાલી (NPS) ની વિશેષતાઓને જોડે છે. આ યોજના હેઠળ, ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની સેવા ધરાવતા કર્મચારીઓને ઓછામાં ઓછા 10,000 રૂપિયા પેન્શનની ખાતરી આપવામાં આવશે અને સંપૂર્ણ સેવા અવધિ પૂર્ણ કરનારાઓને નિશ્ચિત પેન્શનની ખાતરી આપવામાં આવશે.
તાજેતરમાં, સરકારને સંસદમાં પૂછવામાં આવ્યું હતું કે શું જૂની પેન્શન યોજના (OPS) અને નવી પેન્શન યોજના (NPS) ની જેમ યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના (UPS) હેઠળ ગ્રેચ્યુઇટી આપવામાં આવશે. નાણા મંત્રાલયે જવાબ આપ્યો કે NPS હેઠળ UPS એક વિકલ્પ છે, અને “ગ્રેચ્યુટી સેન્ટ્રલ સિવિલ સર્વિસીસ (નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ હેઠળ ગ્રેચ્યુટીની ચુકવણી) નિયમો, 2021 મુજબ ચૂકવવામાં આવશે.”
