આજની યુવા પેઢીને શા માટે પગાર કરતાં નોકરીમાં ‘શાંતિ’ વધુ જરૂરી છે? KPMG સ્ટડીએ ખોલ્યું રહસ્ય!
આજની યુવા પેઢી, Gen Z, પોતાના કામ કરવાની રીતને લઈને એક નવી વિચારસરણી લઈને આવી છે. હાલમાં જ આવેલી KPMGની એક સ્ટડીએ આ વાત સાબિત કરી છે કે આ પેઢી માટે સારો વર્ક-લાઈફ બેલેન્સ (કામ અને અંગત જીવનનું સંતુલન) પગાર કરતાં ઘણું વધારે મહત્વનું છે. ચાલો જાણીએ આ સ્ટડીની ખાસ વાતો, જે કંપનીઓ અને નોકરીદાતાઓ માટે સમજવી અત્યંત જરૂરી છે.
KPMGનો રિપોર્ટ શું કહે છે?
KPMGના 2025 Intern Pulse Surveyમાં અમેરિકાના 1,117 ઇન્ટર્નનો ડેટા લેવામાં આવ્યો. આ સર્વેમાં સામે આવ્યું કે Gen Z માટે સૌથી પહેલી પ્રાથમિકતા કામ અને અંગત જીવનનું સંતુલન છે. 47% ઇન્ટર્ન્સે કહ્યું કે તેઓ પરંપરાગત 9 થી 5ની નોકરીને બદલવા માગે છે. આનો અર્થ એ છે કે પૈસા પહેલાં, આ પેઢી માટે માનસિક શાંતિ અને પોતાના માટે સમય સૌથી વધુ મહત્વનો છે.
માનસિક સ્વાસ્થ્ય સૌથી આગળ
Gen Z માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય (Mental Health) માત્ર એક શબ્દ નથી, પરંતુ એક જરૂરી પ્રાથમિકતા છે. Deloitteના એક રિસર્ચ અનુસાર, લગભગ 46% Gen Z કર્મચારીઓ મોટાભાગે તણાવ કે ચિંતા અનુભવે છે. તેથી, તેઓ એવી કંપનીઓમાં કામ કરવાનું પસંદ કરે છે જે તેમના માનસિક સ્વાસ્થ્યનું ધ્યાન રાખે છે અને તેમને કામમાં સુગમતા આપે છે.
નવી ટેક્નોલોજી અને જૂનો લગાવ
ભલે Gen Z ટેક્નોલોજીથી ખૂબ સારી રીતે પરિચિત હોય, પરંતુ શીખવાના મામલે તેમને માત્ર ઓનલાઈન ટ્રેનિંગ કે AIથી કામ નહીં ચાલે. તેઓ વ્યક્તિગત માર્ગદર્શન (Personal Guidance) અને વ્યવહારિક અનુભવ (Hands-on experience)ને વધુ પસંદ કરે છે. તેમને લાગે છે કે વ્યક્તિ-વ્યક્તિ વચ્ચેની વાતચીત અને વાસ્તવિક અનુભવથી વધુ સારી રીતે શીખી શકાય છે.
લવચીકતા છે કામની જરૂરિયાત
Gen Zનું માનવું છે કે વર્ક-લાઈફ બેલેન્સ માત્ર માનસિક શાંતિ માટે જ નહીં, પરંતુ તેનાથી કામની ઉત્પાદકતા પણ વધે છે. તેઓ ઇચ્છે છે કે કંપનીઓ તેમના અંગત સમયનું સન્માન કરે અને તેમને લવચીક વર્કિંગ ઓપ્શન આપે. જ્યારે તેમને કામમાં એક આરામદાયક વાતાવરણ મળે છે, ત્યારે તેઓ વધુ સારું પ્રદર્શન કરી શકે છે.
કંપનીઓએ પોતાનું વલણ બદલવું પડશે
એ સ્પષ્ટ છે કે Gen Zની પ્રાથમિકતાઓ જૂની પેઢી કરતાં અલગ છે. તેઓ માનસિક સ્વાસ્થ્ય, લવચીકતા અને અંગત સમયને સૌથી વધુ મહત્વ આપે છે. કંપનીઓ અને હાયરિંગ મેનેજર્સે હવે પોતાની નીતિઓમાં ફેરફાર કરવો પડશે જેથી તેઓ આ નવી પેઢીની પ્રતિભા અને ઊર્જાને પોતાની સાથે જાળવી શકે. આ માત્ર એક ફેરફાર નથી, પરંતુ એક નવા યુગની શરૂઆત છે જ્યાં કામનો અર્થ માત્ર પૈસા કમાવવાનો નથી, પરંતુ એક સંતુલિત અને સુખી જીવન જીવવાનો પણ છે.
