7th Pay Commission: સરકારે માર્ચમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મળતા મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો કર્યો છે. હવે કર્મચારીઓનું મોંઘવારી ભથ્થું 46 ટકાથી વધીને 50 ટકા થઈ ગયું છે. મોંઘવારી ભથ્થા (DA વધારો)ની સાથે કર્મચારીઓની ગ્રેચ્યુઈટી વધારાની મર્યાદા પણ વધી છે. આજે અમે તમને જણાવીશું કે સરકારે કર્મચારીઓની ગ્રેચ્યુઇટીમાં કેટલા ટકાનો વધારો કર્યો છે.
જો તમારા પરિવારમાં કોઈને સરકારી નોકરી છે, તો તમારે જાણવું જોઈએ કે સરકારે માર્ચમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો કર્યો છે.
હવે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓનું ડીએ 46 ટકાથી વધીને 50 ટકા થઈ ગયું છે. DA ( DA Hike ) માં વધારા સાથે , ઘણા ભથ્થાઓમાં પણ વધારો થયો છે. આ સિવાય હવે સરકારે કર્મચારીઓની ગ્રેચ્યુઇટીમાં પણ વધારો કર્યો છે.
ભારત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના આદેશ અનુસાર, ડીએમાં 50 ટકાના વધારાની સાથે, સરકારે નિવૃત્તિ અને મૃત્યુ ગ્રેચ્યુટી (ગ્રૅચ્યુઇટી હાઇક)ની મર્યાદામાં પણ 25 ટકાનો વધારો કર્યો છે.
મંત્રાલયે કહ્યું કે નિવૃત્તિ અને મૃત્યુ ગ્રેચ્યુઇટીની મહત્તમ મર્યાદા 1 જાન્યુઆરી, 2024 થી હાલના 20 લાખ રૂપિયાથી વધારીને 25 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી છે.
આ ભથ્થાઓમાં પણ વધારો થયો છે
જ્યારે પણ મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો થાય છે, ત્યારે તેની સાથે રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA) પણ વધે છે. જોકે, શહેરોની કેટેગરી પ્રમાણે HRA વધારવામાં આવે છે. સરકારે શહેરોની X,YZ શ્રેણીમાં આવતા કર્મચારીઓના HRAમાં પણ વધારો કર્યો છે.
કર્મચારી મંત્રાલયે આદેશ આપ્યો છે કે DA 50 ટકા થઈ ગયા બાદ હવે બાળકોના શિક્ષણ માટે હોસ્ટેલ સબસિડીની મર્યાદા પણ વધી ગઈ છે. આ બંને ભથ્થામાં 25 ટકાનો વધારો થયો છે. આ સિવાય સરકારે વિકલાંગ મહિલાઓ માટે બાળ સંભાળ માટેના વિશેષ ભથ્થામાં પણ સુધારો કર્યો છે.
સરકાર દ્વારા કરાયેલા ભથ્થાંમાં સુધારા 1 જાન્યુઆરી, 2024થી અમલમાં આવ્યા છે.
Gratuity શું છે?
ગ્રેચ્યુઇટી એ એક પ્રકારનું પુરસ્કાર છે જે કર્મચારીને મળે છે. જ્યારે કોઈ કર્મચારી કોઈ કંપની કે સંસ્થામાં 5 વર્ષથી વધુ સમય સુધી કામ કરે છે ત્યારે તેને ગ્રેચ્યુઈટીનો લાભ મળે છે. સરકાર દ્વારા ગ્રેચ્યુઇટીની રજૂઆતથી સરકારી કર્મચારીઓની સાથે ખાનગી કર્મચારીઓને પણ ફાયદો થયો છે