Byju Salary: બાયજુ મેનેજમેન્ટે કર્મચારીઓને મોકલેલા ઈમેલમાં પગારની વહેંચણી વિશે માહિતી આપી છે. કંપનીએ કહ્યું છે કે તમામ કર્મચારીઓને 18 એપ્રિલ સુધીમાં પૈસા મળી જશે.
રોકડ સંકટમાં ફસાયેલી એડટેક કંપની બાયજુ આ વર્ષે જાન્યુઆરીથી તેના કર્મચારીઓને સમયસર પગાર ચૂકવવામાં સક્ષમ નથી. બાયજુના કર્મચારીઓને 1 એપ્રિલે માર્ચ મહિનાનો પગાર પણ મળી શક્યો ન હતો. હવે એવો દાવો કરવામાં આવી રહ્યો છે કે કંપનીએ તેના કર્મચારીઓને પગાર આપવાનું શરૂ કરી દીધું છે. આ પગાર 18 એપ્રિલ સુધી ધીમે ધીમે વહેંચવામાં આવશે.
બાયજુ રવિન્દ્રન અને શેરધારકો વચ્ચેનો વિવાદ ઉકેલાઈ રહ્યો નથી
બાયજુના સીઈઓ બાયજુ રવીન્દ્રન અને શેરધારકો વચ્ચેનો વિવાદ ઉકેલવાના કોઈ સંકેત દેખાતા નથી. એડટેક કંપનીના શેરધારકોએ EGM યોજીને બાયજુ રવિન્દ્રનને CEO પદ પરથી હટાવી દીધા છે. પરંતુ, બાયજુના સ્થાપક રવિન્દ્રન પોતાનું પદ છોડવા તૈયાર નથી. મામલો કોર્ટમાં અટવાયેલો છે. દર મહિને આ બે પથ્થરો કચડાઈ રહ્યા છે, કર્મચારીઓ અને કંપનીની પ્રગતિ. તે પહેલેથી જ પગારની કટોકટીનો સામનો કરી રહ્યો હતો અને તાજેતરમાં માહિતી મળી હતી કે હવે કંપનીએ છટણી (બાયજુ લેઓફ) કરવાનું શરૂ કર્યું છે. બેંગલુરુ સ્થિત સ્ટાર્ટઅપનું મૂલ્યાંકન પણ $22 બિલિયનથી ઘટીને $1 બિલિયન થયું છે. ઉપરાંત, તાજેતરમાં ફોર્બ્સની અબજોપતિઓની યાદીમાં, બાયજુ રવિન્દ્રનની કુલ સંપત્તિ શૂન્ય અંદાજવામાં આવી છે.
દરેકને 18મી એપ્રિલ સુધીમાં પગાર મળી જશે
બાયજુ મેનેજમેન્ટે સોમવારે તેના કર્મચારીઓને કહ્યું કે તેઓએ રોકડની વ્યવસ્થા કરી છે. મેનેજમેન્ટ દ્વારા લખેલા ઈમેલને ટાંકીને અહેવાલ આપ્યો છે કે દરેકને માર્ચ મહિનાનો પગાર 18 એપ્રિલ સુધીમાં મળી જશે. મેનેજમેન્ટે કહ્યું કે તમામ પ્રયાસો છતાં અમે હજુ સુધી રાઈટ્સ ઈશ્યૂમાંથી પૈસા વસૂલવામાં સફળ થયા નથી. અમારા 4 વિદેશી રોકાણકારો આમાં અવરોધો ઉભા કરી રહ્યા છે.
રવિન્દ્રન નારાજ રોકાણકારોને મનાવવાનો પ્રયાસ કરી રહ્યા છે.
ગયા અઠવાડિયે બાયજુ રવિન્દ્રને પણ નારાજ રોકાણકારોને શાંત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો. તેણે અપીલ કરી હતી કે રોકાણકારોએ $200 મિલિયનના રાઈટ્સ ઈશ્યૂ પર તેમની સાથે આવવું જોઈએ. આ રાઈટ્સ ઈશ્યુમાં કંપનીનું વેલ્યુએશન 99 ટકા ઓછું આંકવામાં આવ્યું છે. જો આ ઈસ્યુ સફળ થશે તો જૂના રોકાણકારોને મોટો ફટકો પડશે. બીજી તરફ કર્ણાટક હાઈકોર્ટે EGMના નિર્ણયો પર સ્ટે લંબાવ્યો છે.