If there is a boss like this! All employees were given one month leave,
64 મિલિયન કલાકારો યુકેની કંપની છે. તેણે ગયા મહિને પોતાના કર્મચારીઓને એક અનોખી સુવિધા આપી હતી. કંપનીએ તેના તમામ કર્મચારીઓને એક મહિનાની રજા આપી હતી અને મજાની વાત એ છે કે તેમને આખા મહિનાનો પગાર પણ આપવામાં આવ્યો હતો.
દરેક વ્યક્તિ એવી કંપનીમાં કામ કરવા માંગે છે, જ્યાં તેને દરેક પ્રકારની સુવિધાઓ મળે. પગાર સમયસર મળવો જોઈએ અને રજાઓનું ટેન્શન ન હોવું જોઈએ, કારણ કે ઘણી કંપનીઓમાં કર્મચારીઓને રજાઓને લઈને મોટી સમસ્યા હોય છે. જો કે, આવી ઘણી કંપનીઓ પણ છે, જ્યાં એવી સુવિધાઓ ઉપલબ્ધ છે કે દરેક ત્યાં કામ કરવા માંગે છે. આવી જ એક કંપની આજકાલ ચર્ચામાં છે, જ્યાં કર્મચારીઓને એક મહિનાની રજા આપવામાં આવી હતી અને તેમનો પગાર કાપવામાં આવ્યો ન હતો, એટલે કે તેમને આખા મહિનાનો પગાર કોઈપણ કામ વગર મળી ગયો હતો. આવી કંપનીમાં કોને કામ ન કરવું હોય?
મામલો બ્રિટનનો છે. બિઝનેસ ઈનસાઈડરના રિપોર્ટ અનુસાર, જે કંપનીએ તેના તમામ કર્મચારીઓને એક મહિનાની રજા આપી અને આખા મહિનાનો પગાર પણ આપ્યો, તેના નામ 64 મિલિયન કલાકારો છે . કર્મચારીઓને આ રાહત આપવાનો નિર્ણય કંપનીના સહ-સ્થાપક અને સીઈઓ જો હન્ટર દ્વારા લેવામાં આવ્યો છે . તેણે ઉત્પાદકતા વધારવા માટે આ કર્યું. તે માને છે કે જો બોસ તેના કર્મચારીઓ સાથે સારી રીતે વર્તે છે, તેમને જે જોઈએ છે તે આપે છે અને કર્મચારીઓ પણ તેમના શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરે છે અને વધુ સારું કામ કરવાનો પ્રયાસ કરે છે.
કોવિડમાં કર્મચારીઓને આ સુવિધા મળી છે
તમને જાણીને નવાઈ લાગશે કે કોવિડ મહામારી દરમિયાન આ કંપનીએ પોતાના કર્મચારીઓને અઠવાડિયામાં માત્ર 4 દિવસ કામ કરવાની સુવિધા પણ આપી હતી. કંપનીના સીઈઓનું કહેવું છે કે ઓગસ્ટ મહિનામાં વધારે કામ થતું નથી, તેથી તેમણે કર્મચારીઓને રજા આપવાનો નિર્ણય કર્યો. તેમણે એમ પણ કહ્યું કે આ રજા આપવાને કારણે કંપનીમાં કોઈ નોંધપાત્ર નાણાકીય ઘટાડો થયો નથી અને કોઈપણ રીતે અમારું કામ શાળાઓ, કોલેજો અને યુનિવર્સિટીઓ સાથે સંબંધિત છે અને ઉનાળામાં કામની ગતિ થોડી ધીમી પડી જાય છે.
લોકોને કંપની ગમે છે
સીઈઓ જો હન્ટરએ જણાવ્યું કે જ્યારથી લોકોને અમારી કંપનીની આ સુવિધા વિશે ખબર પડી ત્યારથી લોકો અહીં કામ કરવા માટે ઉત્સાહિત દેખાય છે. જો આપણે એક નોકરી માટે ખાલી જગ્યા લઈ રહ્યા છીએ, તો તેના માટે પણ સેંકડો લોકોની અરજીઓ આવી રહી છે.