નવી દિલ્હી : પીએફની જેમ હવે તમે એક નોકરીથી બીજી નોકરી બદલવા પર ગ્રેચ્યુટી ટ્રાન્સફર કરી શકો છો. ઇપીએફ ખાતું જે રીતે એક કંપનીમાંથી બીજી કંપનીમાં સ્થાનાંતરિત થાય છે, તે જ રીતે તમારી ગ્રેચ્યુઇટી રકમ પણ નોકરી બદલ્યા પછી સ્થાનાંતરિત કરવામાં આવશે. કેન્દ્ર સરકારના એક જાહેરનામામાં કહેવામાં આવ્યું છે કે, આ અંગેના નિયમો ટૂંક સમયમાં લાગુ કરવામાં આવશે.
ગ્રેચ્યુઇટી સ્ટ્રક્ચરમાં પરિવર્તન અંગેની મંજૂરી પણ જાળવી રાખી
કેન્દ્ર સરકાર, કર્મચારી સંઘ અને ઉદ્યોગ વચ્ચેના હાલના ગ્રેચ્યુઇટી સ્ટ્રક્ચરમાં પરિવર્તન અંગે પણ મંજૂરીને જાળવી રાખવામાં આવી છે. ગ્રેચ્યુઇટી સ્થાનાંતરણોને હવે સામાજિક સુરક્ષા કોડમાં સમાવવામાં આવશે. સરકાર-સંઘ અને ઉદ્યોગ વચ્ચેના અસ્તિત્વમાં રહેલા ગ્રેચ્યુઇટી બંધારણમાં ફેરફાર કરવા સંમતિ થઈ.
તેને સીટીઓનો આવશ્યક ભાગ બનાવવા માટે ગ્રેચ્યુટી પણ આપવામાં આવી છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર, આ અંગેની સૂચના આવતા મહિને બહાર પાડવામાં આવશે. જો કે, ઉદ્યોગ ગ્રેચ્યુઇટી માટે કાર્યકારી દિવસ વધારવા માટે સંમત થયો નથી. એટલે કે, એક વર્ષની નોકરી પર 15 દિવસ આપવાના પગારની સમાન તમને ગ્રેચ્યુટી મળે છે. 30 દિવસનો પગાર બરાબર કરવાનું કહેવામાં આવ્યું હતું. પરંતુ આ ઉદ્યોગને સ્વીકાર્ય નથી.
એક સંસ્થામાં સતત પાંચ વર્ષ નોકરી પર ગ્રેચ્યુટી ઉપલબ્ધ
હાલમાં, સતત પાંચ વર્ષ કંપનીમાં કામ કરતા કર્મચારીને ગ્રેચ્યુટી મળે છે. ગ્રેચ્યુઇટી માટે પગારનો એક નાનો ભાગ કાપવામાં આવે છે. જો કે, આનો મોટો ભાગ કંપની દ્વારા આપવામાં આવે છે. ગ્રેચ્યુઇટીની માત્રા બે વસ્તુઓ પર આધારિત છે. પહેલું એ છે કે કર્મચારી કેટલો સમય કામ કરે છે. પાંચ વર્ષ કામ કર્યા પછી વ્યક્તિને ગ્રેચ્યુટી મળે છે. બીજું, તેના છેલ્લા પગારમાં મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થું. મૂળભૂત પગાર અને મોંઘવારી ભથ્થાના મિશ્રણ પછી જ ગ્રેચ્યુટી ચૂકવવામાં આવે છે.