હેલ્થ-ટેક કમ્યુનિટિ પ્રોડક્ટ, એફવાયઆઇએ, ઇન્ડિયા ઇંક કંપનીઓ સાથે માઇન્ડમેપ એડવાન્સ રિસર્ચ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલ સર્વેક્ષણ કે જેમાં દિલ્હી-એનસીઆર, મુંબઇ અને બેંગલુરુના મોટા મેટ્રો શહેરોમાં નાના, મધ્યમ અને મોટા સાહસોના કર્મચારીઓનો સમાવેશ થાય છે. ભારતમાં કામ કરતા કર્મચારીઓ લોકડાઉન સમયગાળો પૂરો થતાંની સાથે જ ઓફિસે પાછા ફરવા માટે બેચેન છે, અને લગભગ per 85 ટકા લોકો કામ પર પાછા ફરે તે પહેલાં તેમની ઓફિસની જગ્યાઓ સ્વચ્છ કરવાની અપેક્ષા રાખે છે, એમ એક નવા સર્વે થી જાણવા મળ્યું હતું.
આ કર્મચારીઓમાં 85 ટકા પુરુષ અને 15 ટકા મહિલા હતા. આંકડામાં એ પણ દર્શાવવામાં આવ્યું છે કે 59 ટકા કર્મચારીઓ તેમના સ્વાસ્થ્યની ચિંતા કરે છે, 2 ટકા લોકોએ જણાવ્યું હતું કે તેઓ તેમની આર્થિક સ્થિતિ વિશે ચિંતિત છે, જ્યારે 1 ટકા લોકોને ભય છે કે કટોકટી લાંબી ચાલશે અને ઉચ્ચ ચિંતા તરફ દોરી જશે. લગભગ 85 ટકા લોકો ધારણા કરે છે કે તેઓ સલામતી માર્ગદર્શિકા અને સલાહને લાગુ કરે, તેઓ ઓફિસમાં હોય ત્યારે તેમના સ્વાસ્થ્યને સુરક્ષિત રાખવા માટે નવી અને નવીન રીતો શોધે.
“ભારત ઇન્ક .ના કર્મચારીઓ તેમના સ્વાસ્થ્યના હિસાબ પર સ્પષ્ટ રીતે ભાર મૂકે છે અને તેનું સંચાલન પ્રાધાન્યતા મુજબ કરવામાં આવે છે,” ખુશહાલી અને સુરક્ષિત કર્મચારીઓ તણાવમાં રહેનારા લોકો કરતાં વધુ ઉત્પાદક હોય છે, એમ એફવાયઆઇના સહ-સ્થાપક, યીશાન ગોએલે જણાવ્યું હતું. અહેવાલમાં જણાવાયું છે કે, 99 ટકા કર્મચારીઓએ કહ્યું છે કે તેઓ કોર્પોરેટ હેલ્થ રિસ્પોન્સિબિલીટી (સીએચઆર) ની સિસ્ટમ, કોર્પોરેટ સોશ્યલ રિસ્પોન્સિબિલીટી (સીએસઆર) ની જેમ જ એમ્પ્લોયરો માટે ફરજિયાત બનાવતી જોવા માંગે છે. 81 ટકા કર્મચારીઓ ફક્ત બેચમાં જ કામ શરૂ કરશે, જ્યારે 73 ટકા કર્મચારીઓ ચાલુ પ્રક્રિયા તરીકે ઘરેથી કામ લાગુ કરવાની અપેક્ષા રાખે છે.