કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને બહુ જલ્દી સારા સમાચાર મળવાના છે. માર્ચના પ્રથમ સપ્તાહમાં સરકારી કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થું ‘DA’ અને નિવૃત્ત લોકો માટે મોંઘવારી રાહત ‘DR’ ભથ્થામાં ચાર ટકાનો વધારો થશે. હાલમાં DA/DR 46 ટકાના દરે આપવામાં આવે છે. આવતા મહિના સુધી આ ભથ્થામાં 4 ટકાનો વધારો થશે. નિયમ એવો છે કે મોંઘવારી ભથ્થાનો દર પચાસ ટકાને વટાવતા જ સરકારે 8મા પગાર પંચની રચના પર ગંભીરતાથી વિચાર કરવો પડશે. સ્ટાફ-સાઇડ નેશનલ કાઉન્સિલ (JCM)ના સભ્ય અને ઓલ ઈન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન (AIDEF)ના જનરલ સેક્રેટરી સી. શ્રીકુમાર કહે છે કે કર્મચારીઓનો વર્તમાન DA દર 46 ટકા છે. આ દર 50 ટકા પર પહોંચતાની સાથે જ કેન્દ્ર સરકાર સમક્ષ આઠમા પગાર પંચની રચનાની માંગણી કરવામાં આવશે. શક્ય છે કે સરકાર લોકસભા ચૂંટણી પહેલા આઠમા પગાર પંચની રચનાની જાહેરાત કરી શકે છે.
ભારત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના લેબર બ્યુરો દ્વારા ડિસેમ્બર 2023 માટેનો અખિલ ભારતીય CPI-IW રિપોર્ટ 31 જાન્યુઆરી, 2024ના રોજ બહાર પાડવામાં આવ્યો હતો. આમાં, ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ગ્રાહક ભાવ સૂચકાંક 138.8 પોઇન્ટના સ્તરે સંકલિત કરવામાં આવ્યો છે. આ સાથે સરકારી કર્મચારીઓને 1 જાન્યુઆરી, 2024થી તેમના મોંઘવારી ભથ્થામાં ચાર ટકાનો વધારો થવાની અપેક્ષા છે. આગામી સપ્તાહે યોજાનારી કેન્દ્રીય કેબિનેટની બેઠકમાં ડીએ મુદ્દે નિર્ણય શક્ય છે. ગયા વર્ષના ઉત્તરાર્ધમાં કેન્દ્ર સરકારે તેના કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં ચાર ટકાનો વધારો કર્યો હતો. તે પછી મોંઘવારી ભથ્થા એટલે કે ‘DA’નો દર 42 ટકાથી વધીને 46 ટકા થયો. હવે 1 જાન્યુઆરી 2024થી સરકારી કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં 4 થી 5 વધારો થવાની સંભાવના છે.
ઇન્ડેક્સ 138.8 પોઇન્ટના સ્તરે સંકલિત થયો હતો.
31 જાન્યુઆરી, 2024 ના રોજ ભારત સરકારના શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલયના શ્રમ બ્યુરો દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલ ડિસેમ્બર 2023 માટે અખિલ ભારતીય CPI-IW માં 0.3 પોઈન્ટનો ઘટાડો નોંધવામાં આવ્યો છે. ઔદ્યોગિક કામદારો માટેનો ઉપભોક્તા ભાવ સૂચકાંક 138.8 પોઈન્ટ હતો. અગાઉના મહિનાની સરખામણીએ ઇન્ડેક્સમાં 0.22 ટકાનો ઘટાડો નોંધાયો છે, જ્યારે એક વર્ષ અગાઉના બે મહિનાની વચ્ચે 0.15 ટકાનો ઘટાડો નોંધાયો હતો. સમગ્ર દેશમાં ફેલાયેલા 88 મહત્વપૂર્ણ ઔદ્યોગિક કેન્દ્રોના 317 બજારોમાંથી એકત્ર કરાયેલ છૂટક કિંમતોના આધારે શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય સાથે સંબંધિત એક કાર્યાલય, લેબર બ્યુરો દ્વારા દર મહિને ઔદ્યોગિક કામદારો માટેનો ભાવ સૂચકાંક સંકલિત કરવામાં આવે છે. આ ઇન્ડેક્સ 88 ઔદ્યોગિક કેન્દ્રો અને સમગ્ર ભારત માટે સંકલિત કરવામાં આવ્યો છે. આ સંકલન આવતા મહિનાના છેલ્લા કામકાજના દિવસે બહાર પાડવામાં આવે છે.
0.45 પોઇન્ટ ટકાવારીથી પ્રભાવિત ફેરફાર
ઇન્ડેક્સમાં નોંધાયેલા ઘટાડા માટે મહત્તમ યોગદાન ફૂડ એન્ડ બેવરેજીસ જૂથ દ્વારા આપવામાં આવ્યું છે, જેણે કુલ ફેરફારને 0.45 ટકા પોઈન્ટ્સથી પ્રભાવિત કર્યા છે. સૂચકાંકમાં નોંધાયેલ ઘટાડો ચોખા, મરઘાં ચિકન, સરસવનું તેલ, સફરજન, કેળા, કોબીજ, કોબી, કેપ્સિકમ, ગાજર, ફ્રેન્ચ બીન, લીલા ધાણા, આદુ, ડુંગળી, બટેટા, ટામેટા, વટાણા, મૂળો અને ઘરેલું વીજળી જેવી વસ્તુઓનો છે. ચાર્જીસ વગેરે. કિંમતોમાં નોંધાયેલા ઘટાડાને કારણે. તેનાથી વિપરિત, મુખ્યત્વે ઘઉં, ભેંસનું દૂધ, તાજી માછલી, રીંગણ, ડ્રમની લાકડી, લસણ, સ્ત્રીની આંગળી, સફેદ ખાંડ, તૈયાર ખોરાક, તમાકુના પાન, તૈયાર પાન, તૈયાર ટ્રાઉઝર પેન્ટ, ચામડાના સેન્ડલ/ચપ્પલ/ચપ્પલ, ઇલેક્ટ્રિક બેટરી, કર્મચારીઓ રાજ્ય ઈન્સ્યોરન્સ ફાળો, ટૂથપેસ્ટ/ટૂથપાવડર, ઓટો રિક્ષા/સ્કૂટરનું ભાડું અને બસનું ભાડું વગેરેએ ઈન્ડેક્સમાં ઘટાડો નિયંત્રિત કર્યો છે.
33 કેન્દ્રોમાં ઘટાડો 0.1 થી 0.9 પોઈન્ટ વચ્ચે હતો.
કેન્દ્રીય સ્તરે, કોઈમ્બતુરનો ઇન્ડેક્સ સૌથી વધુ 4.7 પોઈન્ટ પર છે, ત્યારબાદ લુધિયાણા 3.2 પોઈન્ટના ઘટાડા સાથે છે. અન્ય છ કેન્દ્રોમાં 2 થી 2.9 પોઈન્ટનો ઘટાડો, 18 કેન્દ્રોમાં 1 થી 1.9 પોઈન્ટનો અને 33 કેન્દ્રોમાં 1 થી 1.9 પોઈન્ટનો ઘટાડો જોવા મળ્યો હતો. તેનાથી વિપરીત, સોલાપુરમાં મહત્તમ 1.5 પોઈન્ટનો વધારો નોંધાયો છે. અન્ય 6 કેન્દ્રોમાં વધારો 1 થી 1.4 પોઈન્ટની વચ્ચે હતો અને 19 કેન્દ્રોમાં વધારો 0.1 થી 0.9 પોઈન્ટની વચ્ચે હતો. બાકીના ત્રણ કેન્દ્રોના સૂચકાંકો સ્થિર રહ્યા હતા. ડિસેમ્બર 2023 માટે ફુગાવાનો દર ગયા મહિને 4.98 ટકા અને ગયા વર્ષના સમાન મહિનામાં 5.50 ટકાની સરખામણીમાં 4.91 ટકા રહ્યો છે. ખાદ્ય ફુગાવાનો દર ગયા મહિને 7.95 ટકા અને એક વર્ષ અગાઉના સમાન મહિનામાં 4.10 ટકાની સરખામણીએ 8.18 ટકા હતો.
જરૂરી નથી કે ‘પે’ રિવિઝન માત્ર 10 વર્ષમાં જ થાય.
છેલ્લા ઘણા સમયથી કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના ડીએમાં ચાર ટકાનો વધારો થઈ રહ્યો છે. આ વર્ષે જાન્યુઆરીમાં પણ ડીએના દરમાં ચારથી પાંચ ટકાનો વધારો થઈ શકે છે. જો આમ થશે તો કર્મચારીઓના પગારમાં સુધારો થશે. પગાર ઉપરાંત તેમના ઘણા ભથ્થામાં પણ 25 ટકા સુધીનો વધારો થશે. શ્રીકુમારના મતે કેન્દ્ર સરકારે આઠમા પગાર પંચની રચના કરવી પડશે. સાતમા પગાર પંચે ભલામણ કરી હતી કે કેન્દ્રમાં ‘પે’ રિવિઝન દર દસ વર્ષે જ કરવામાં આવે, તે જરૂરી નથી. આ સમયગાળા માટે રાહ જોવાની જરૂર નથી. તે સામયિક પણ હોઈ શકે છે. જો કે, પગાર પંચે ક્યારે અને કેટલા સમય પછી પગાર પંચની રચના કરવી જોઈએ તેની કોઈ સ્પષ્ટ વ્યાખ્યા આપી નથી.
બે કરોડ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં અસંતોષ
8મા પગારપંચની રચના અંગે કેન્દ્ર સરકારે બેફામ જવાબ આપ્યો છે કે તેની રચના અંગે હાલ કોઈ વિચાર નથી. તેના પર લગભગ બે કરોડ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની નારાજગી જોવા મળી રહી છે. કર્મચારી સંગઠનોએ કેન્દ્ર સરકારના આઠમા પગાર પંચની રચના ન કરવાના નિર્ણયને અત્યંત દુર્ભાગ્યપૂર્ણ ગણાવ્યો છે. ઓલ ઈન્ડિયા સ્ટેટ ગવર્મેન્ટ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશનના રાષ્ટ્રીય અધ્યક્ષ સુભાષ લાંબાએ કહ્યું છે કે તેઓ કેન્દ્ર સરકારના આ નિર્ણયનો વિરોધ કરશે. હવે ‘ભારત પેન્શનર સમાજ’એ પણ 8મા પગાર પંચની રચનાની માંગ ઉઠાવી છે. ઉપરાંત, સરકારને વિનંતી કરવામાં આવી છે કે 18 મહિનાના ડીએનું બાકી નીકળે જે કોરોના સમયગાળા દરમિયાન બંધ કરવામાં આવ્યું હતું. ભારત પેન્શનર્સ સમાજ (BPS)ના જનરલ સેક્રેટરી એસસી મહેશ્વરીએ જણાવ્યું હતું કે, 68મી એજીએમ દરમિયાન એક ઠરાવ પસાર કરવામાં આવ્યો છે કે વિલંબ કર્યા વિના આઠમા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે. કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને કામદારોના સંઘના મહાસચિવ એસબી યાદવે વડાપ્રધાન મોદીને પત્ર લખીને વિનંતી કરી છે કે વર્તમાન સંજોગોમાં કોઈપણ વિલંબ વિના આઠમા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે. જોકે, અત્યાર સુધી કેન્દ્ર સરકાર કહેતી આવી છે કે આઠમા પગાર પંચની રચનાનો કોઈ પ્રસ્તાવ નથી.