જાયન્ટ ટેક કંપની ગૂગલમાં મોટા પાયે છટણીની જાહેરાત કરવામાં આવી છે. ગૂગલની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટ ઇન્કના 12,000 કર્મચારીઓને છૂટા કરવાની જાહેરાત કરવામાં આવી છે. ગૂગલના જણાવ્યા અનુસાર, છટણી વૈશ્વિક સ્તરે કરવામાં આવી રહી છે. તેમાંથી સૌથી વધુ અસર અમેરિકન કામદારો પર પડશે. 20 જાન્યુઆરીના રોજ, ગૂગલની પેરેન્ટ કંપની આલ્ફાબેટે જાહેરાત કરી કે તે લગભગ 12,000 કર્મચારીઓની છટણી કરવા જઈ રહી છે. એટલે કે, કંપની તેના વૈશ્વિક વર્કફોર્સમાં 6% ઘટાડો કરી રહી છે. ગૂગલના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ ઈમેલ દ્વારા કહ્યું કે મારી સહાનુભૂતિ બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓ સાથે છે. આ ક્ષણે આપણે જ્યાં છીએ તેની સંપૂર્ણ જવાબદારી હું લઉં છું. આ સિવાય સુંદર પિચાઈએ કંપનીમાંથી કાઢી મૂકેલા કર્મચારીઓની મદદની પણ જાહેરાત કરી છે. કૃપા કરીને જણાવો કે આ સમાચાર કંપનીના ન્યૂઝ બ્લોગ પર પણ પ્રકાશિત કરવામાં આવ્યા છે. પિચાઈએ જણાવ્યું હતું કે કંપનીએ છેલ્લા બે વર્ષમાં નોંધપાત્ર વૃદ્ધિના સમયગાળા દરમિયાન નોકરીઓ રાખી હતી, પરંતુ તે સમયે આર્થિક સ્થિતિ આજના કરતાં અલગ હતી.
કંપની કાઢી મૂકેલા કર્મચારીઓને મદદ કરશે
છટણી કરાયેલા કર્મચારીઓને 2022 બોનસ અને રજાના બાકીના નાણાં મળશે. આ સાથે 60 દિવસનો વધારાનો પગાર પણ આપવામાં આવશે. કંપનીએ કહ્યું કે તે Google પર દરેક વધારાના વર્ષ માટે 16 અઠવાડિયાના પગાર સાથે બે અઠવાડિયાથી શરૂ થતા વિચ્છેદ પેકેજ પણ ઓફર કરશે. આ સાથે, બરતરફ કરાયેલા કર્મચારીઓને 6 મહિનાની આરોગ્ય સુવિધા, જોબ પ્લેસમેન્ટ સેવાઓ અને અન્ય સહાય આપવામાં આવશે.
સુંદર પિચાઈએ મેમો નોટ મોકલી
આલ્ફાબેટના સીઈઓ સુંદર પિચાઈએ મેમો નોટમાં કહ્યું, ગૂગલર્સ, મારી પાસે શેર કરવા માટે ખૂબ જ ખરાબ સમાચાર છે. અમે અમારા કર્મચારીઓની સંખ્યા 6% ઘટાડવાનો નિર્ણય લીધો છે. લગભગ 12,000નો ઘટાડો થશે. અમે યુ.એસ.માં અસરગ્રસ્ત કર્મચારીઓને પહેલેથી જ એક અલગ ઈમેલ મોકલી દીધો છે. તેનો અર્થ એ થશે કે કેટલાક અદ્ભુત પ્રતિભાશાળી લોકોને અલવિદા કહેવાનો, એવા લોકોની ભરતી કરવા માટે અમે સખત મહેનત કરી અને તેમની સાથે કામ કરવાનું પસંદ કર્યું. હું આ માટે ખૂબ જ દિલગીર છું. અમે જે નિર્ણયો લીધા છે તેની સંપૂર્ણ જવાબદારી હું લઉં છું. અમે છેલ્લાં બે વર્ષમાં અદ્ભુત કામ કર્યું છે, અને અમે ઘણી પ્રગતિ કરી છે.” પિચાઈ કહે છે, “હું અમારા મિશનની મજબૂતાઈ, અમારા ઉત્પાદનો અને સેવાઓના મૂલ્યને કારણે અમારી આગળ મોટી તકો જોઈ શકું છું, અને AI (કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા) માં અમારા પ્રારંભિક રોકાણો. મને તકનો વિશ્વાસ છે.”
વૈશ્વિક મંદીની અસર
જણાવી દઈએ કે વૈશ્વિક અર્થવ્યવસ્થા અને વધતી મોંઘવારી વચ્ચે મોટી ટેક કંપનીઓએ કર્મચારીઓની છટણી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. તાજેતરમાં માઇક્રોસોફ્ટે 10,000 કર્મચારીઓની છટણીની જાહેરાત કરી છે. આ સિવાય એમેઝોને પણ લગભગ 18000 કર્મચારીઓની છટણી કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. આમાં લગભગ એક હજાર ભારતીય કર્મચારીઓ પણ સામેલ છે. Meta Platforms Inc, Twitter Inc અને Amazon.com Inc બધાએ તેમની રેન્ક ડાઉનગ્રેડ કરી છે. Google એ સૌથી લાંબા સમયથી ચાલતા ટેક હોલ્ડઆઉટ્સમાંનું એક છે જેણે કર્મચારીઓના મોટા કાપને ટાળ્યું છે. પરંતુ કંપની ડિજિટલ એડવર્ટાઇઝિંગમાં મંદીનો સામનો કરી રહી છે અને તેનું ક્લાઉડ-કમ્પ્યુટિંગ ડિવિઝન એમેઝોન અને માઇક્રોસોફ્ટ કોર્પ કરતાં પાછળ છે.
અન્ય કંપનીઓમાં પણ છટણી
અહીં, ઘણી પીઢ ભારતીય સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓ પણ મોટા પાયે છટણી કરી રહી છે. ઓનલાઈન ફૂડ ડિલિવરી પ્લેટફોર્મ સ્વિગીએ શુક્રવારે જણાવ્યું હતું કે ફૂડ ડિલિવરી ગ્રોથ ઘટવાને કારણે કંપની 380 કર્મચારીઓની છટણી કરી રહી છે. તાજેતરમાં બાયજુએ 1,100 થી વધુ લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે. આ સિવાય Unacademy, Vedantu, Lido, Frontrow, Lido જેવી સ્ટાર્ટઅપ એજ્યુટેક કંપનીઓએ પણ હજારો કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે.
છટણીનું કારણ
કોવિડના યુગમાં માંગને પહોંચી વળવા ટેક કંપનીઓએ મોટી ભરતીઓ કરી.
કોવિડના મુશ્કેલ સમય પછી, લોકોએ ઓફિસ જઈને કામ કરવાનું શરૂ કર્યું, જેના કારણે કંપનીઓની કમાણી ઘટી અને ખર્ચ વધ્યો.
મંદીના કારણે માંગમાં વધુ ઘટાડો થવાની ભીતિ.
વિશ્વવ્યાપી ફુગાવાના કારણે ખર્ચમાં વધારો.