ગૂગલે તેના લગભગ 12 હજાર કર્મચારીઓને બહારનો રસ્તો બતાવ્યો છે. જે બાદ નોકરીમાંથી કાઢી મૂકેલા કર્મચારીઓએ સોશિયલ મીડિયા પર પોતાનો ગુસ્સો વ્યક્ત કર્યો છે અને ગૂગલની સ્થિતિ પર પ્રકાશ પાડ્યો છે. બરતરફ કરાયેલા એક ભારતીય કર્મચારીએ કહ્યું છે કે છટણી કામગીરી પર આધારિત નથી. લિંક્ડઇન પોસ્ટમાં, ગૂગલ ઇન્ડિયાના કર્મચારી અનિમેષ સ્વેને કહ્યું કે સૌથી વધુ રેટિંગ ધરાવતા કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા છે. યાદીમાં એવા પણ નામ છે જેમને તાજેતરમાં પ્રમોશન આપીને સન્માનિત કરવામાં આવ્યા હતા.
મીટિંગની 10 મિનિટ પહેલા છોડી દીધી
પોસ્ટમાં અનિમેષ સ્વેનને ટાંકીને કહેવામાં આવ્યું છે કે જેઓ રહેવામાં સફળ રહ્યા છે તેઓ જરૂરી નથી કે જેમને કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા તેઓ કરતાં વધુ સારા હોય. ગુરુગ્રામની રહેવાસી આકૃતિ વાલિયા ગૂગલ ક્લાઉડ પ્રોગ્રામ મેનેજર તરીકે કામ કરતી હતી. મીટિંગની 10 મિનિટ પહેલા જ તેમને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવ્યા હતા. તેણે પોસ્ટ લખી, ‘મને મેલ મળતાની સાથે જ લખ્યું હતું કે તમે સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરી શકતા નથી. તેથી મને નવાઈ લાગી. કારણ કે હું મારી મીટિંગની તૈયારી કરી રહ્યો હતો, જે 10 મિનિટમાં શરૂ થવાની હતી.
5 વર્ષ પૂરા થતાં જ બહારનો રસ્તો બતાવ્યો
તેણે કહ્યું, ‘થોડા દિવસો પહેલા જ મેં મારી નોકરીના 5 વર્ષ પૂરા કર્યા છે. ઉજવણી કરતી વખતે, મને ખબર ન હતી કે આ મારું છેલ્લું વર્ષ હશે. અગાઉ, ગૂગલના સર્જનાત્મક વ્યૂહરચનાકાર જેનિફર વેડન બાર્થે કહ્યું હતું કે છટણીથી ખૂબ જ પ્રતિભાશાળી અને ઉચ્ચ-વર્ગના વ્યાવસાયિકોને અસર થાય છે.
ગૂગલ ઈન્ડિયાએ 400 કર્મચારીઓને નોકરીમાંથી કાઢી મૂક્યા છે
ગૂગલ ઈન્ડિયાએ તાજેતરમાં જ 400થી વધુ કર્મચારીઓની છટણી કરી છે. કંપનીમાં છટણી એ મોટા પાયે નોકરીમાં કાપનો એક ભાગ હતો જેણે વૈશ્વિક સ્તરે 12,000 કર્મચારીઓને અસર કરી હતી. છટણી આડેધડ હોવાનો ઇનકાર કરતા, આલ્ફાબેટ અને ગૂગલના સીઇઓ સુંદર પિચાઇએ અગાઉ કહ્યું હતું કે તેઓ કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવા માટે “ખૂબ દિલગીર” છે. પિચાઈએ કર્મચારીઓને મોકલેલા ઈમેલમાં જણાવ્યું હતું કે તેઓ જે નિર્ણયો લઈ રહ્યા છે તેની સંપૂર્ણ જવાબદારી લે છે.