સરકારી કર્મચારીઓને મળશે મોટા સમાચાર: 8મા પગાર પંચથી પગાર અને પેન્શનમાં વધારો થશે
કેન્દ્ર સરકાર હવે 8મા પગાર પંચને લાગુ કરવા માટે ઝડપથી કામ કરી રહી છે. ભલે હજુ સુધી સત્તાવાર સૂચના બહાર પાડવામાં આવી નથી, પરંતુ એવો અંદાજ છે કે નવું પગાર પંચ 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવશે. આનાથી કર્મચારીઓના પગારમાં વધારો થશે જ નહીં પરંતુ પેન્શનરોને પણ મોટો ફાયદો થશે.
કોને ફાયદો થશે?
આ નિર્ણયથી દેશભરના લગભગ 48 લાખ કેન્દ્ર સરકારી કર્મચારીઓ અને 67 લાખથી વધુ પેન્શનરોને સીધી અસર થશે. છેલ્લી વખત જાન્યુઆરી 2016 માં સાતમું પગાર પંચ લાગુ કરવામાં આવ્યું હતું.
પગાર કેટલો વધશે?
- 8મા પગાર પંચમાં સૌથી મહત્વપૂર્ણ પાસું ફિટમેન્ટ ફેક્ટર છે.
- હાલમાં તે 2.28 છે, જેને વધારીને 3.00 કરવાની ચર્ચા થઈ રહી છે.
- જો આવું થાય, તો લઘુત્તમ વેતન 18,000 રૂપિયાથી વધીને 21,600 રૂપિયા થઈ જશે.
- એકંદરે, કર્મચારીઓના પગારમાં 34% સુધીનો વધારો શક્ય છે.
પેન્શનરોનું લઘુત્તમ પેન્શન 9,000 રૂપિયાથી વધીને લગભગ 20,500 રૂપિયા થઈ શકે છે.
DA માં પણ વધારાનો વધારો થશે
- મોંઘવારી ભથ્થું (DA) પગાર વધારાનો મુખ્ય ભાગ છે.
- હાલમાં, કર્મચારીઓને 55% ના દરે DA મળી રહ્યો છે.
- એવો અંદાજ છે કે 2026 સુધીમાં આ દર 70% સુધી પહોંચી શકે છે.
એટલે કે, માત્ર મૂળ પગાર જ નહીં, પરંતુ હાથમાં પગાર અને પેન્શન બંનેમાં નોંધપાત્ર વધારો થશે.
આગળની પ્રક્રિયા
આયોગની રચના કરવામાં આવી છે, જોકે ચેરમેન અને સભ્યોના નામ હજુ જાહેર કરવામાં આવ્યા નથી. કેન્દ્રએ વિવિધ મંત્રાલયો અને રાજ્યો પાસેથી ડેટા માંગ્યો છે જેથી કર્મચારીઓની જરૂરિયાતોને ધ્યાનમાં રાખીને રિપોર્ટ તૈયાર કરી શકાય.
નિષ્કર્ષ
જો બધું સમયસર થાય, તો 2026 થી સરકારી કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોની આર્થિક સ્થિતિમાં મોટો સુધારો થશે. આ નિર્ણયથી એક તરફ મોંઘવારીથી રાહત મળશે, તો બીજી તરફ મધ્યમ વર્ગના પરિવારોની ખરીદ શક્તિમાં પણ વધારો થશે.
