નવી દિલ્હી: દેશની સૌથી મોટી કંપની રિલાયન્સ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ દ્વારા લોકડાઉન દરમિયાન યુવાનોને ઓનલાઇન તાલીમ આપવા માટે ‘વર્ચ્યુઅલ રિલાયન્સ સમર પ્રોગ્રામ’ શરૂ કરવામાં આવ્યો છે. શુક્રવારે કંપનીએ જણાવ્યું હતું કે જ્યારે બધાને લોકડાઉનમાં તેમના ઘરોમાં રહેવાની ફરજ પડી છે અને વિશ્વની અગ્રણી કંપનીઓ નોકરીમાંથી છુટા કરી રહી છે. આવા સમયે રિલાયન્સે યુવાનોના ભવિષ્યને ધ્યાનમાં રાખીને ‘વર્ચ્યુઅલ રિલાયન્સ સમર પ્રોગ્રામ’ શરૂ કર્યો છે.
આ કાર્યક્રમમાં 84 યુવાનો અને વિદ્યાર્થીઓ ભાગ લઈ રહ્યા છે. આ કાર્યક્રમ ઇન્ટર્નને મોટા કોર્પોરેટ હાઉસમાં કામ કરવાનો વાસ્તવિક અનુભવ આપવા માટે ડિઝાઇન કરવામાં આવ્યો છે. કોરોના ચેપ ફાટી નીકળ્યા પછી આ ઇટર્ન્સની તાલીમ વિશે એક શંકા હતી. કચેરીઓ બંધ રહી હતી. કેટલીક મોટી કંપનીઓએ ઇન્ટર્નશીપ રદ કરી હતી. આવી સ્થિતિમાં રિલાયન્સે યુવાનોને સમયસર ઇન્ટર્નશિપ આપીને દાખલો બેસાડ્યો છે.
વર્ચ્યુઅલ રિલાયન્સ સમર પ્રોગ્રામનો ભાગ બનનાર એક યુવાન યશ નાયકનાવરે કહે છે કે, “અમે આશા છોડી દીધી હતી, અન્ય કંપનીઓમાં અમારા બધા મિત્રોની ઇન્ટર્નશિપ રદ કરવામાં આવી હતી.” પછી એક દિવસ અમને રિલાયન્સનો એક મેઇલ મળ્યો, જેમાં અમને ઓનલાઇન તાલીમમાં જોડાવા માટે કહેવામાં આવ્યું. શરૂઆતમાં, અમે વિશ્વાસ કરી શકતા ન હતા કે કોઈ કંપની અમને ઇન્ટર્નશીપ કેવી રીતે આપશે, પરંતુ અમારી ઓનલાઇન તાલીમ અને ઘર વ્યવસ્થા પછી, અમે હવે તૈયાર છીએ. ”
રિલાયન્સે પોતાના સંસાધનોથી ‘વર્ચ્યુઅલ રિલાયન્સ સમર પ્રોગ્રામ’ બનાવ્યો છે. આ કાર્યક્રમ એક વિસ્તૃત ઓન -બોર્ડિંગ મોડ્યુલથી પ્રારંભ થયો છે, જેનો ઉદ્દેશ માત્ર કંપનીનો વાસ્તવિક અનુભવ આપવાનો નથી પણ નોકરી માટે તાલીમાર્થીઓને તૈયાર કરવાનો છે. તાલીમાર્થીઓને વધુ રસપ્રદ શીખવવા અને કામ કરવા માટે ‘ગેમ્ડ લર્નિંગ એન્ડ એન્ગેજમેન્ટ મોડ્યુલ’ પણ શામેલ કરવામાં આવ્યું છે. તેને સંપૂર્ણ સુવિધાયુક્ત એપ્રેન્ટિસશીપ પ્રોગ્રામ બનાવવા માટે, તે પૂર્વ-પ્લેસમેન્ટ ઓફરની પણ જોગવાઈ કરે છે. “