કેબિનેટે કેન્દ્ર સરકારની નોકરીઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયામાં પરિવર્તનશીલ સુધારો લાવવા રાષ્ટ્રીય ભરતી એજન્સી (એનઆરએ)ની રચનાને મંજૂરી આપી છે.
એનઆરએ: સ્ટાફ સિલેક્શન કમિશન (એસએસસી), રેલ્વે ભરતી બોર્ડ્સ (આરઆરબી) અને ઇન્સ્ટિટ્યૂટ Persફ બેંકિંગ કર્મચારી પસંદગી (આઈબીપીએસ) દ્વારા લેવામાં આવતી પ્રથમ સ્તરની પરીક્ષાને એક સાથે રાખવા મલ્ટિ એજન્સી બ agencyડી.
એસ.એસ.સી., આર.આર.બી. અને આઈ.બી.પી.એસ. માટે પ્રથમ સ્તર પર ઉમેદવારોની સ્ક્રિનીંગ માટે જનરલ એપ્ટિટ્યુડ ટેસ્ટ (સીઈટી)
સીઈટી: પાથ બ્રેકિંગ રિફોર્મર તરીકે અંડરગ્રેજ્યુએટ, ઉચ્ચતર માધ્યમિક (12 મા પાસ) અને મેટ્રિક (10 મા પાસ) ઉમેદવારો માટે કમ્પ્યુટર આધારિત Basedનલાઇન જનરલ એપ્ટીટ્યુડ ટેસ્ટ (સીઈટી)
દરેક જિલ્લામાં સીઈટી: ગ્રામીણ યુવાનો, મહિલાઓ અને વંચિત વંચિત ઉમેદવારોની પહોંચ હવે સરળ છે
સીઈટી: મહત્વાકાંક્ષી જિલ્લાઓમાં પરીક્ષા કેન્દ્રો onક્સેસ કરવા પર સરકારનું ધ્યાન
સીઈટી: યુનિફોર્મ ટ્રાન્સફોર્મેશનલ ભરતી પ્રક્રિયા
સીઇટી; ગુણાત્મક પરીક્ષાઓ સમાપ્ત થઈ
સી.ઈ.ટી. દ્વારા એન.આર.એ.: દૂષણોને સમાપ્ત કરવા માટે આઇ.સી.ટી.નો સખત ઉપયોગ
સીઈટી: પાત્ર ઉમેદવારોની પ્રથમ તબક્કાની સ્ક્રીનીંગ
ભરતી ચક્ર ઘટાડવા સી.ઈ.ટી.
એનઆરએ ગ્રામીણ યુવાનો માટે મોક ટેસ્ટ કરશે
એનઆરએ મોક પરીક્ષણો કરશે, 24×7 હેલ્પલાઈન અને ફરિયાદ નિવારણ પોર્ટલ શરૂ કરશે
વડા પ્રધાન શ્રી નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં કેન્દ્રિય કેબિનેટે કેન્દ્ર સરકારની નોકરીઓ માટે ભરતી પ્રક્રિયામાં પરિવર્તનશીલ સુધારા લાવવા રાષ્ટ્રીય ભરતી એજન્સી (એનઆરએ) ની રચનાને મંજૂરી આપી દીધી છે.
ભરતી સુધારણા – યુવાનો માટે એક વરદાન
હાલમાં, સરકારી નોકરી મેળવવા માંગતા ઉમેદવારોએ પાત્રતાની સમાન શરતોને ધ્યાનમાં રાખીને જુદી જુદી પોસ્ટ્સ માટે વિવિધ ભરતી એજન્સીઓ દ્વારા લેવામાં આવતી વિવિધ પરીક્ષાઓમાં હાજર રહેવું જરૂરી છે. ઉમેદવારોએ વિવિધ ભરતી એજન્સીઓને ફી ચૂકવવી પડે છે અને આ પરીક્ષાઓમાં ભાગ લેવા લાંબા અંતરની મુસાફરી કરવી પડે છે. આ અલગ ભરતી પરીક્ષાઓ ઉમેદવારો તેમજ સંબંધિત ભરતી એજન્સીઓ, જેમાં ટાળી શકાય તેવું / આવર્તન ખર્ચ, કાયદો અને વ્યવસ્થા / સલામતીના પ્રશ્નો અને પરીક્ષા કેન્દ્રોની સમસ્યાઓનો સમાવેશ છે. આ પરીક્ષાઓમાં સરેરાશ 2.5 મિલિયનથી 3 કરોડ ઉમેદવારો અલગથી હાજર રહે છે. આ ઉમેદવારો સામાન્ય યોગ્યતા પરીક્ષણમાં ફક્ત એક જ વાર દેખાશે અને આ ભરતી એજન્સીઓ અથવા કોઈપણમાં ઉચ્ચ સ્તરીય પરીક્ષા માટે અરજી કરી શકશે.
રાષ્ટ્રીય ભરતી એજન્સી (એનઆરએ)
રાષ્ટ્રીય ભરતી એજન્સી (એનઆરએ) તરીકે ઓળખાતી મલ્ટિ-એજન્સી બોડી દ્વારા ગ્રુપ બી અને સી (નોન-ટેક્નિકલ) પોસ્ટ્સ માટેના સ્ક્રિનિંગ / શોર્ટલિસ્ટિંગ ઉમેદવારોને રજૂ કરવાની દરખાસ્ત દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે જનરલ એપ્ટિટ્યુડ ટેસ્ટ (સીઈટી). એનઆરએ મલ્ટિ એજન્સી બોડી હશે, જેની સંચાલક મંડળમાં રેલ્વે મંત્રાલય, નાણાં મંત્રાલય / નાણાકીય સેવાઓ વિભાગ, એસએસસી, આરઆરબી અને આઈબીપીએસના પ્રતિનિધિઓ શામેલ હશે. એનઆરએ એક નિષ્ણાત સંસ્થા તરીકે કેન્દ્ર સરકારની ભરતીના ક્ષેત્રમાં અત્યાધુનિક તકનીક અને શ્રેષ્ઠ પ્રથાઓનું પાલન કરશે.
પરીક્ષા કેન્દ્રોમાં પ્રવેશ
દેશના દરેક જિલ્લામાં, પરીક્ષા કેન્દ્રોથી દૂરના વિસ્તારોમાં રહેતા ઉમેદવારોની પહોંચને ખૂબ જ સરળ બનાવવામાં આવશે. 117 મહત્વાકાંક્ષી જિલ્લાઓમાં પરીક્ષાનું માળખું બનાવવા માટે વિશેષ ધ્યાન આપવામાં આવશે જે ઉમેદવારોને તેમના નિવાસ સ્થાનની નજીક પરીક્ષા કેન્દ્રો સુધી પહોંચવામાં મદદ કરશે. ખર્ચ, પ્રયત્નો, સલામતીની બાબતમાં તેના ફાયદાઓ ખૂબ વ્યાપક હશે. આ પ્રસ્તાવ માત્ર ગ્રામીણ ઉમેદવારોને જ સરળ પ્રવેશ આપશે નહીં અને તે દૂર-દૂરના વિસ્તારોમાં રહેતા ઉમેદવારોને પરીક્ષામાં હાજર રહેવા પ્રોત્સાહિત કરશે અને આથી ભવિષ્યમાં કેન્દ્ર સરકારની નોકરીમાં તેમનું પ્રતિનિધિત્વ વધારશે. રોજગારની તકો લોકોને સુલભ બનાવવા માટે તે એક મહત્વપૂર્ણ પગલું છે, જે યુવાનોનું જીવન અને મુદ્રા તરફ દોરી જશે.
ગરીબ ઉમેદવારોને મોટી રાહત
હાલમાં, મલ્ટિ એજન્સીઓ દ્વારા લેવામાં આવતી વિવિધ પરીક્ષાઓમાં ઉમેદવારોએ હાજર રહેવું પડશે. પરીક્ષા ફી ઉપરાંત, ઉમેદવારોએ મુસાફરી, રોકાણ અને અન્ય ખર્ચમાં વધુ ખર્ચ કરવો પડે છે. સીઈટી જેવી એકલ પરીક્ષા ઉમેદવારો પરના આર્થિક બોજને ઘણી હદ સુધી ઘટાડશે.
મહિલા ઉમેદવારોને મોટો ફાયદો થશે
મહિલા ઉમેદવારો, ખાસ કરીને ગ્રામીણ વિસ્તારોમાંથી આવતા મહિલા ઉમેદવારોને, વિવિધ પરીક્ષાઓમાં ભાગ લેવામાં મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડે છે કારણ કે તેઓને પરિવહનની વ્યવસ્થા કરવી પડે છે અને ખૂબ દૂરસ્થ સ્થળોએ રોકાવું પડે છે. કેટલીકવાર તેમને આ દૂરસ્થ સ્થળોએ સ્થિત આ કેન્દ્રો પર પહોંચવા માટે યોગ્ય વ્યક્તિ શોધવી પડે છે. દરેક જિલ્લામાં પરીક્ષા કેન્દ્રોના સ્થાનનો લાભ સામાન્ય રીતે ગ્રામ્ય વિસ્તારના ઉમેદવારો અને ખાસ કરીને મહિલા ઉમેદવારોને મળશે.
ગ્રામીણ ઉમેદવારોને લાભ
આર્થિક અને અન્ય મુશ્કેલીઓને જોતા, ગ્રામીણ પૃષ્ઠભૂમિથી આવતા ઉમેદવારોએ તેઓ કયા પરીક્ષણમાં ભાગ લેશે તે પસંદ કરવું પડશે. એનઆરએ હેઠળ, પરીક્ષામાં ભાગ લેવાથી ઉમેદવારોને બહુવિધ હોદ્દા માટે સ્પર્ધા કરવાની તક મળશે. એનઆરએ પ્રથમ સ્તર / ટાયર -1 પરીક્ષા લેશે જે અન્ય ઘણી પસંદગીઓ માટેની પ્રારંભિક પરીક્ષા હશે.
સીઇટી સ્કોર 3 વર્ષ, તકોની સંખ્યા માટે માન્ય રહેશેકોઈ મર્યાદા રહેશે નહીં
સીઈટીમાં ઉમેદવારો દ્વારા મેળવેલા સ્કોર્સ પરિણામ જાહેર થયાની તારીખથી 3 વર્ષના સમયગાળા માટે માન્ય રહેશે. ઉપલબ્ધ માન્ય ગુણમાં સૌથી વધુ સ્કોર એ ઉમેદવારનું વર્તમાન સ્કોર માનવામાં આવશે. જનરલ એપ્ટિટ્યુડ ટેસ્ટ એ ઉપલા વય મર્યાદાને આધિન રહેશે.સીઇટીમાં ભાગ લેવા ઉમેદવારોની સંખ્યાની કોઈ મર્યાદા રહેશે નહીં. સરકારની હાલની નીતિ મુજબ, એસસી / એસટી / ઓબીસી અને અન્ય કેટેગરીના ઉમેદવારોને અપર વયે છૂટછાટ આપવામાં આવશે. આ તે ઉમેદવારો જે દર વર્ષે આ પરીક્ષાઓમાં ભાગ લે છે અને તેની તૈયારી કરે છે તેના માટે નોંધપાત્ર સમય, પૈસા અને પ્રયત્નોની મુશ્કેલીને ખૂબ હદ સુધી દૂર કરશે.
ધોરણ પરીક્ષાઓ
બિન તકનીકી હોદ્દાઓ માટે ગ્રેજ્યુએટ, ઉચ્ચતર માધ્યમિક (12 મા પાસ) અને મેટ્રિક (10 મા પાસ) ધરાવતા ઉમેદવારો માટે એનઆરએ દ્વારા અલગ સીઇટી લેવામાં આવશે, જે માટે હાલમાં સ્ટાફ સિલેક્શન કમિશન (એસએસસી), રેલ્વે ભરતી બોર્ડ (આરઆરબી) છે ) અને બેંકિંગ કર્મચારી પસંદગી સંસ્થા (આઇબીપીએસ) દ્વારા ભરતી કરવામાં આવે છે. સીઈટીના માર્ક કક્ષાએ કરવામાં આવેલી સ્ક્રિનીંગના આધારે, ભરતી માટેની અંતિમ પસંદગી અલગ સ્પેશિયાલિસ્ડ ટાયર (II, III વગેરે) પરીક્ષા દ્વારા કરવામાં આવશે, જે સંબંધિત ભરતી એજન્સી દ્વારા લેવામાં આવશે. આ પરીક્ષાઓનો અભ્યાસક્રમ સામાન્ય તેમજ ધોરણ રહેશે. આ તે ઉમેદવારોનું ભારણ ઘટાડશે, જેઓ હાલમાં અલગ અલગ અભ્યાસક્રમ પ્રમાણે દરેક પરીક્ષા માટે વિવિધ અભ્યાસક્રમો તૈયાર કરે છે.
પરીક્ષાઓનું સૂચિ અને કેન્દ્રોની પસંદગી
ઉમેદવારોને સમાન પોર્ટલ પર નોંધણી કરવાની અને પરીક્ષા કેન્દ્રો માટે તેમની પસંદગી દર્શાવવાની સુવિધા હશે. પ્રાપ્યતાના આધારે તેમને પરીક્ષા કેન્દ્રો ફાળવવામાં આવશે. તેનો અંતિમ ઉદ્દેશ તે સિસ્ટમ સુધી પહોંચવાનો છે જ્યાં ઉમેદવારો તેમની પસંદગીના પરીક્ષા કેન્દ્રો પર પરીક્ષાના સમયપત્રકને ઠીક કરી શકે છે.
એનઆરએ દ્વારા સહાયક પ્રવૃત્તિઓ
ઘણી ભાષાઓ
સીઈટી ઘણી ભાષાઓમાં ઉપલબ્ધ થશે. આનાથી દેશના જુદા જુદા ભાગોના લોકોને પરીક્ષામાં ભાગ લેવા અને પસંદગીની સમાન તક મળશે.
સ્કોર્સ – અનેક ભરતી એજન્સીઓની .ક્સેસ
શરૂઆતમાં ત્રણ મોટી ભરતી એજન્સીઓ દ્વારા ગુણનો ઉપયોગ કરવામાં આવશે. જો કે, સમય-સમય પર અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે કેન્દ્ર સરકારની અન્ય ભરતી એજન્સીઓ તેનો સ્વીકાર કરશે. આ ઉપરાંત, જાહેર અને ખાનગી ક્ષેત્રની અન્ય એજન્સીઓને તેઓ ઇચ્છે તો તેને અપનાવવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે. આમ, લાંબા ગાળે, સીઈટી સ્કોર્સ કેન્દ્ર સરકાર, રાજ્ય સરકારો / કેન્દ્રશાસિત પ્રદેશો, જાહેર ક્ષેત્રની અન્ડરટેકિંગ્સ અને અન્ય ખાનગી ક્ષેત્રની ભરતી એજન્સીઓ સાથે શેર કરી શકાય છે. આ પ્રકારની સંસ્થાઓને ભરતી પરનો સમય અને ખર્ચ બચાવવામાં મદદ કરશે.
ભરતી ચક્ર ઘટાડે છે
સિંગલ પાત્રતા પરીક્ષણ નોંધપાત્ર ભરતી ચક્રને ટૂંકું કરશે. કેટલાક વિભાગોએ સીઇટીમાં મેળવેલા ગુણના આધારે શારીરિક પરીક્ષા અને તબીબી પરીક્ષા સાથે ભરતી અને ભરતી માટે કોઈપણ તબક્કા II ની પરીક્ષા નાબૂદ કરવાના સંકેત આપ્યા છે. આ ભરતી પ્રક્રિયામાં નોંધપાત્ર ઘટાડો કરશે અને યુવાનોના વિશાળ વર્ગને ફાયદો થશે.
નાણાકીય ખર્ચ
સરકારે રાષ્ટ્રીય ભરતી એજન્સી (એનઆરએ) માટે 1517.57 કરોડ રૂપિયાની મંજૂરી આપી દીધી છે. આ ખર્ચ ત્રણ વર્ષના સમયગાળામાં કરવામાં આવશે.એન.આર.એ.ની સ્થાપના ઉપરાંત, 117 મહત્વાકાંક્ષી જિલ્લાઓમાં પરીક્ષાનું માળખાગત સ્થાપવા માટે પણ ખર્ચ કરવામાં આવશે.
