નવી દિલ્હી : એમેઝોન (Amazon) ઓનલાઇન કંપનીમાં લાખો કર્મચારીઓ કામ કરે છે, પરંતુ કંપની પર તેના બે કર્મચારીઓને ગેરકાયદેસર નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાનો આરોપ છે. મળતી માહિતી મુજબ, તે એક એવા કર્મચારી છે જેમણે ગયા વર્ષે કોરોના રોગચાળા દરમિયાન સખત મહેનત કરી હતી. પરંતુ ઓનલાઇન રિટેલરે ગયા વર્ષે એમિલી કનિંગહમ અને મરીન કોસ્ટાને બરતરફ કર્યા હતા. હકીકતમાં, આ બંને કર્મચારીઓએ કંપની પર ભેદભાવપૂર્ણ રીતે નીતિઓ લાગુ કરવા અને અસ્પષ્ટ નિયમો રાખવાનો આરોપ લગાવ્યો હતો.
ઉલ્લેખનીય છે કે, ગયા વર્ષે ઓક્ટોબરમાં નોંધાયેલી ફરિયાદમાં આ બંને કર્મચારીઓએ આરોપ લગાવ્યો હતો કે કંપની કર્મચારીઓને ‘ચિલ એન્ડ રેસ્ટ’ કરવાનો અધિકાર આપતી નથી. હવે સોમવારે બોર્ડે કહ્યું હતું કે જો આ બંને કર્મચારીઓ કેસનો અંત નહીં લાવે તો સીએટલ સ્થિત કંપનીના પ્રાદેશિક નિયામક પણ ફરિયાદની અરજી રજૂ કરશે.
બંને પક્ષ તરફથી નિવેદન
અહેવાલો મુજબ, કનિંગહામ અને કોસ્ટાના જણાવ્યા મુજબ, કંપનીએ લગભગ એક વર્ષ પહેલા કોરોના રોગચાળા દરમિયાન કર્મચારીઓની સલામતીની કાળજી લીધી ન હતી અને કર્મચારીઓને વધુ કામ કરવું પડ્યું હતું. તે જ સમયે, એમેઝોને પોતાના નિવેદનમાં કહ્યું છે કે બંને કર્મચારીઓ કામની સ્થિતિની ટીકા કરે છે, પરંતુ આ કારણોસર તેમને નોકરીથી દૂર કરવામાં આવ્યા નથી. ઉલટાનું, આંતરિક નીતિઓના વારંવાર ઉલ્લંઘનને કારણે તેને દૂર કરવામાં આવ્યા છે.
એમેઝોને વાસ્તવિક કારણ જાહેર કર્યું નથી
એમેઝોન કંપનીએ તેના પ્રકાશન નિવેદનમાં આંતરિક નીતિઓ ટાંકી હતી પરંતુ તે નીતિઓ શું છે તે સ્પષ્ટ કર્યું નથી. તે જ સમયે, યુએફસીડબલ્યુ યુનિયનના આંતરરાષ્ટ્રીય પ્રમુખ, માર્ક પેરોને પોતાના નિવેદનમાં કહ્યું કે આશ્ચર્યજનક વાત છે કે એમેઝોન તેના કર્મચારીઓને સત્ય કહેવા માટે ચૂપ કરી કાયદો તોડવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવી રહ્યો છે.