નવી રોજગાર યોજના: ₹૧૫,૦૦૦ મેળવવા માટે આ શરતો પૂરી કરવી પડશે, જાણો સંપૂર્ણ માર્ગદર્શિકા
વડાપ્રધાન નરેન્દ્ર મોદીએ ૭૯મા સ્વતંત્રતા દિવસ નિમિત્તે યુવાનો માટે એક ક્રાંતિકારી યોજનાની જાહેરાત કરી છે: ‘પ્રધાનમંત્રી વિકસિત ભારત રોજગાર યોજના’. આ યોજનાનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય દેશના યુવાનોને રોજગારીની તકો પૂરી પાડવાનો અને તેમને આર્થિક રીતે મદદ કરવાનો છે. આ માટે ₹૧ લાખ કરોડનું બજેટ ફાળવવામાં આવ્યું છે, જેનો સીધો લાભ લગભગ ૩.૫ કરોડ યુવાનોને થશે.
યોજના શું છે અને કોને લાભ મળશે?
આ યોજના હેઠળ, ખાનગી ક્ષેત્રમાં પ્રથમ નોકરી શરૂ કરનાર યુવાનોને સરકાર દ્વારા ₹૧૫,૦૦૦ની આર્થિક સહાય આપવામાં આવશે. આ સહાય બે હપ્તામાં ચૂકવવામાં આવશે:
- પ્રથમ હપ્તો: ૬ મહિનાની નોકરી પૂર્ણ કર્યા પછી.
- બીજો હપ્તો: ૧૨ મહિનાની નોકરી પૂર્ણ કર્યા પછી, નાણાકીય સાક્ષરતા કાર્યક્રમ સાથે.
આ યોજનાનો લાભ મેળવવા માટે કેટલીક આવશ્યક શરતો છે:
- આ તમારી પ્રથમ ખાનગી નોકરી હોવી જોઈએ.
- તમારું નામ EPFO (કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન)માં નોંધાયેલું હોવું જોઈએ.
- તમારો માસિક પગાર ₹૧ લાખ કે તેથી ઓછો હોવો જોઈએ.
- નોકરીમાં ઓછામાં ઓછા ૬ મહિના સુધી કામ કરવું ફરજિયાત છે.
૬ મહિના પહેલા નોકરી છોડશો તો શું થશે?
આ પ્રશ્ન ઘણા યુવાનોના મનમાં ઊભો થઈ રહ્યો છે. જો કોઈ યુવક ૬ મહિના પૂરા થયા પહેલા નોકરી છોડી દે છે, તો તેને ₹૧૫,૦૦૦ની સહાયમાંથી એક પણ હપ્તો મળશે નહીં. આ યોજનાની શરત સ્પષ્ટ છે કે પ્રથમ હપ્તા માટે ૬ મહિનાની નોકરી પૂર્ણ કરવી અનિવાર્ય છે. તેથી, આ યોજનાનો લાભ લેવા માટે નોકરીમાં નિયમિતતા અને લાંબા ગાળા માટે રહેવું ખૂબ જ જરૂરી છે.
કંપનીઓને પણ મળશે ફાયદો
આ યોજના માત્ર યુવાનો માટે જ નથી, પરંતુ નોકરીઓ પૂરી પાડતી કંપનીઓ માટે પણ લાભદાયક છે. ખાસ કરીને ઉત્પાદન ક્ષેત્રમાં કામ કરતી કંપનીઓને સરકાર દ્વારા પ્રતિ કર્મચારી દીઠ દર મહિને ₹૩,૦૦૦ની સબસિડી આપવામાં આવશે. આ પ્રોત્સાહન બે વર્ષ માટે ઉપલબ્ધ રહેશે અને જો કર્મચારી લાંબા સમય સુધી કામ કરે, તો તેને ત્રીજા અને ચોથા વર્ષ સુધી પણ લંબાવી શકાય છે. આનાથી કંપનીઓને નવા કર્મચારીઓને રાખવા માટે પ્રોત્સાહન મળશે અને રોજગાર નિર્માણની પ્રક્રિયા વેગવંતી બનશે.
