NPS કર્મચારીઓ ધ્યાન આપો! 25 વર્ષની ઉંમર પહેલાં VRS પસંદ કરનારાઓને ‘પ્રો-રેટા’ પેન્શન મળશે.
જો તમે નવી પેન્શન યોજના (NPS) હેઠળ કામ કરતા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારી છો, તો તમારા માટે એક મહત્વપૂર્ણ ફેરફાર છે. પેન્શન અને પેન્શનરોના કલ્યાણ વિભાગે તાજેતરમાં નવી માર્ગદર્શિકા બહાર પાડી છે, જે યુનિફાઇડ પેન્શન યોજના (UPS) નિયમો 2025 હેઠળ લાગુ કરવામાં આવશે. આ નિયમો કર્મચારીઓ માટે સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ (VRS) અને સંપૂર્ણ પેન્શન ચુકવણી અંગે નવી શરતો નક્કી કરે છે.
VRS વિકલ્પ, પરંતુ શરતો સાથે
નવા નિયમો અનુસાર—
- 20 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરનારા કર્મચારીઓ સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ (VRS) લઈ શકે છે.
- પરંતુ સંપૂર્ણ પેન્શન ચુકવણી કર્મચારી 25 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કરે પછી જ ઉપલબ્ધ થશે.
- 25 વર્ષ પહેલાં નિવૃત્ત થનારાઓને પ્રો-રેટા પેન્શન મળશે.
ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવશે?
ધારો કે કોઈ કર્મચારી 22 વર્ષની સેવા પછી VRS લે છે. તેમને VRS લેવાની મંજૂરી આપવામાં આવશે, પરંતુ તેમનું પેન્શન 25 વર્ષની જગ્યાએ 22/25 (88%) ગુણોત્તરના આધારે ચૂકવવામાં આવશે.
આ ચુકવણી ફક્ત ત્યારે જ ઉપલબ્ધ થશે જ્યારે કર્મચારી નિવૃત્તિ (નિયમિત નિવૃત્તિ વય) સુધી પહોંચે.
મંત્રાલયનું નિવેદન
કર્મચારી, ફરિયાદ અને પેન્શન મંત્રાલયે તેના જાહેરનામામાં જણાવ્યું હતું કે આ ફેરફાર કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ફાયદાકારક રહેશે જેમણે NPS હેઠળ UPS યોજના પસંદ કરી છે. આ ફેરફાર પાછળનો ઉદ્દેશ્ય કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ પછી સ્થિર આવક સુનિશ્ચિત કરવાનો અને લાંબા સમયથી સેવા આપતા કર્મચારીઓ માટે વધુ સારા લાભો સુનિશ્ચિત કરવાનો છે.
આ ફેરફાર શા માટે મહત્વપૂર્ણ છે?
અત્યાર સુધી, ઘણા કર્મચારીઓને ડર હતો કે જો તેઓ વહેલા નિવૃત્ત થાય તો તેમને તેમનું સંપૂર્ણ પેન્શન મળશે નહીં. નવી સિસ્ટમ સ્પષ્ટ કરે છે કે VRS 20 વર્ષ પછી શક્ય છે, પરંતુ 25 વર્ષની સેવા પૂર્ણ કર્યા પછી જ સંપૂર્ણ પેન્શનની ખાતરી આપવામાં આવે છે. મધ્ય-ગાળાના નિવૃત્ત થનારાઓને તેમની સેવાના પ્રમાણમાં લાભો મળશે.
