IOCL માં કેમિકલ, ઇલેક્ટ્રિકલ, ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન એન્જિનિયરની જગ્યાઓ માટે ભરતી, 21 સપ્ટેમ્બર સુધીમાં અરજી કરો
2025 માં ભારતનો રોજગાર લેન્ડસ્કેપ મજબૂત વૃદ્ધિ અને પરિવર્તન માટે તૈયાર છે, જે તમામ કૌશલ્ય અને શિક્ષણ સ્તરના નોકરી શોધનારાઓ માટે જાહેર અને ખાનગી ક્ષેત્રોમાં પુષ્કળ તકો રજૂ કરશે. સરકારી પહેલ, સ્થાનિક રોકાણોમાં વધારો અને વૈશ્વિક રોકાણકારોના રસમાં વધારો થવાને કારણે, ટેકનોલોજી, ઉત્પાદન, નાણાકીય સેવાઓ અને આરોગ્યસંભાળ જેવા ક્ષેત્રો સમૃદ્ધ થઈ રહ્યા છે. કરોડોમાં પગાર ધરાવતા ઉચ્ચ-વેતનવાળા એક્ઝિક્યુટિવ હોદ્દાઓથી લઈને 10મા અને 12મા પાસ ફ્રેશર્સ માટે એન્ટ્રી-લેવલની ભૂમિકાઓ સુધી, રોજગાર બજાર પ્રવૃત્તિથી ધમધમી રહ્યું છે.
ઉચ્ચ-વેતનવાળા વ્યવસાયોનો ઉદય
વિશેષ કૌશલ્યની માંગ ઉચ્ચ-વેતનવાળા હોદ્દાઓમાં, ખાસ કરીને ટેકનોલોજી, ફાઇનાન્સ અને આરોગ્યસંભાળમાં, ઉછાળાને વેતન આપી રહી છે. માઈકલ પેજ પગાર માર્ગદર્શિકા 2025 અનુસાર, ભારતનો રોજગાર લેન્ડસ્કેપ સ્વસ્થ પગાર વૃદ્ધિ દ્વારા ચિહ્નિત થયેલ છે, જેમાં પ્રમોશન 40% સુધીનો વધારો અને વાર્ષિક 6-15% સુધીનો વધારો તરફ દોરી જાય છે.
2025 માં ટોચની કમાણી કરતી ભૂમિકાઓમાં શામેલ છે:
સી-સ્યુટ પોઝિશન્સ: ચીફ ફાઇનાન્શિયલ ઓફિસર (CFO) અને ચીફ ટેકનિકલ ઓફિસર (CTO) જેવી એક્ઝિક્યુટિવ ભૂમિકાઓ સૌથી વધુ પગાર ધરાવે છે, જે દર વર્ષે ₹80 લાખથી ₹800 લાખ સુધીનો છે.
રોકાણ બેન્કર્સ: આ નાણાકીય નિષ્ણાતો સરેરાશ વાર્ષિક ₹20.2 લાખ પગાર કમાઈ શકે છે.
ડેટા સાયન્ટિસ્ટ્સ: દુનિયા વધુને વધુ ડેટા-સંચાલિત બનતી જાય છે, ડેટા સાયન્ટિસ્ટ્સની માંગ વધુ છે, તેઓ વાર્ષિક સરેરાશ ₹15.5 લાખ કમાઈ શકે છે.
પ્રોજેક્ટ ડિરેક્ટર્સ: પ્રોપર્ટી અને બાંધકામ ક્ષેત્રમાં, એક પ્રોજેક્ટ ડિરેક્ટર વાર્ષિક ₹150 લાખથી ₹400 લાખ કમાઈ શકે છે.
પાઇલટ્સ અને મર્ચન્ટ નેવી ઓફિસર્સ: પાઇલટ તરીકેની કારકિર્દી સરેરાશ વાર્ષિક ₹36.8 લાખ પગાર આપી શકે છે, જ્યારે મર્ચન્ટ નેવી કેપ્ટન દર મહિને ₹5.5 લાખથી ₹10 લાખ કમાઈ શકે છે.
નિષ્ણાત ડોકટરો અને સર્જનો: તબીબી વ્યાવસાયિકો, ખાસ કરીને સર્જનો, સૌથી વધુ કમાણી કરનારાઓમાંના એક છે, જેનો સરેરાશ વાર્ષિક પગાર ₹16.9 લાખ છે.
સરકારી સેવા પણ આકર્ષક અને પ્રતિષ્ઠિત કારકિર્દી પ્રદાન કરે છે. ભારતીય વહીવટી સેવા (IAS), ભારતીય વિદેશ સેવા (IFS), અને ભારતીય પોલીસ સેવા (IPS) જેવી સેવાઓમાં ગ્રુપ A અધિકારીઓનો પ્રારંભિક મૂળભૂત પગાર દર મહિને ₹56,100 છે, જે વરિષ્ઠ સ્તરે ₹2.5 લાખ સુધી પહોંચી શકે છે, જેમાં પ્રવેશ-સ્તર પર કુલ માસિક પગાર સંભવિત રીતે તમામ ભથ્થાઓ સાથે ₹1 લાખની નજીક હોઈ શકે છે.
ભવિષ્ય માટે તૈયાર કાર્યબળ માટે માંગમાં રહેલી કુશળતા
2025ના રોજગાર બજારમાં તકનીકી અને સોફ્ટ કૌશલ્યના મિશ્રણની જરૂર છે. ઇન્ડિયા સ્કિલ્સ રિપોર્ટ 2025 દર્શાવે છે કે જ્યારે આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સ (AI), મશીન લર્નિંગ, ક્લાઉડ કમ્પ્યુટિંગ અને સાયબર સુરક્ષા જેવા ક્ષેત્રોમાં તકનીકી કુશળતા મહત્વપૂર્ણ છે, ત્યારે નોકરીદાતાઓ સાર્વત્રિક રીતે પાયાના સોફ્ટ કૌશલ્યોને મહત્વ આપે છે.
જબરજસ્ત 100% નોકરીદાતાઓ નૈતિકતાને “અત્યંત મહત્વપૂર્ણ” તરીકે રેટ કરે છે. અન્ય મહત્વપૂર્ણ ક્ષમતાઓમાં સહયોગ, અનુકૂલનક્ષમતા, સમસ્યાનું નિરાકરણ, ડિજિટલ સાક્ષરતા અને વ્યવસ્થાપન કુશળતાનો સમાવેશ થાય છે. આ સુસંસ્કૃત વ્યાવસાયિકોની માંગ દર્શાવે છે જે ગતિશીલ અને એકબીજા સાથે જોડાયેલા વૈશ્વિક અર્થતંત્રમાં નેવિગેટ કરી શકે છે.
જાહેર ક્ષેત્ર અને સરકારી નોકરીઓની તકો
સરકાર અને જાહેર ક્ષેત્ર નોકરીની સુરક્ષા અને આકર્ષક લાભો પ્રદાન કરતા મુખ્ય નોકરીદાતાઓ તરીકે ચાલુ રહે છે.
ભારતીય રેલ્વે: ટેકનિકલ, નોન-ટેકનિકલ અને કારકુની ભૂમિકાઓ સહિત વિવિધ ગ્રુપ સી અને ગ્રુપ ડી પદો માટે એક વિશાળ ભરતી ઝુંબેશ ચાલી રહી છે. ગ્રુપ ડી પદો માટે, પ્રારંભિક પગાર દર મહિને લગભગ ₹18,000 છે, જ્યારે ગ્રુપ સીનો પગાર ₹25,000 કે તેથી વધુથી શરૂ થઈ શકે છે, જે HRA, DA અને તબીબી સુવિધાઓ જેવા લાભો દ્વારા પૂરક છે. અલગથી, દક્ષિણ રેલ્વેએ 10મા, 12મા અને સ્નાતક પાસ ઉમેદવારો માટે સ્પોર્ટ્સ ક્વોટા હેઠળ ભરતીની જાહેરાત કરી છે જેમાં ₹18,000 થી ₹29,200 પ્રતિ માસ પગાર છે.
જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમો (PSUs): ઇન્ડિયન ઓઇલ કોર્પોરેશન લિમિટેડ (IOCL) કેમિકલ, ઇલેક્ટ્રિકલ અને ઇન્સ્ટ્રુમેન્ટેશન શાખાઓમાં ગ્રેજ્યુએટ એન્જિનિયરોની ભરતી કરી રહી છે, જેની અરજીઓ 21 સપ્ટેમ્બર 2025 ના રોજ બંધ થશે. પસંદ કરાયેલા ઉમેદવારો માસિક ₹50,000 થી ₹1,60,000 પગારની અપેક્ષા રાખી શકે છે, જેનો વાર્ષિક કુલ પગાર આશરે ₹17.7 લાખ છે.
શિક્ષણની તકો: દિલ્હી સબઓર્ડિનેટ સર્વિસીસ સિલેક્શન બોર્ડ (DSSSB) એ પ્રાથમિક શાળાઓમાં 1,180 સહાયક શિક્ષક પદો માટે સૂચના બહાર પાડી છે. 12મું પાસ પ્રમાણપત્ર, પ્રાથમિક શિક્ષણમાં ડિપ્લોમા (D.El.Ed) અને માન્ય CTET પ્રમાણપત્ર ધરાવતા ઉમેદવારો પાત્ર છે. આ પદ માટે પગાર ધોરણ આકર્ષક છે, જે ₹35,400 થી ₹1,12,400 પ્રતિ માસ સુધીનો છે.
ફ્રેશર્સ માટે પ્રવેશ-સ્તરની ભૂમિકાઓ
જેઓ હમણાં જ તેમની કારકિર્દી શરૂ કરી રહ્યા છે, તેમના માટે ઘણી તકોમાં ન્યૂનતમ અનુભવની જરૂર પડે છે. IGI એવિએશન સર્વિસીસ એરપોર્ટ ગ્રાઉન્ડ સ્ટાફ અને લોડર્સ માટે 1,400 થી વધુ ખાલી જગ્યાઓ માટે ભરતી કરી રહી છે, અરજી કરવાની અંતિમ તારીખ 21 સપ્ટેમ્બર 2025 છે.
એરપોર્ટ ગ્રાઉન્ડ સ્ટાફ: 12મું પાસ લાયકાત જરૂરી છે, જેમાં પુરુષ અને સ્ત્રી બંને ઉમેદવારો અરજી કરી શકે છે. માસિક પગાર ₹25,000 થી ₹35,000 ની વચ્ચે છે.
એરપોર્ટ લોડર: 10મું પાસ લાયકાત જરૂરી છે અને તે ફક્ત પુરુષ ઉમેદવારો માટે જ ઉપલબ્ધ છે. માસિક પગાર ₹15,000 થી ₹25,000 સુધીનો છે.
ભરતીના વલણો: નોકરીદાતાઓ શું શોધી રહ્યા છે
ઇન્ડિયા હાયરિંગ ઇન્ટેન્ટ સર્વે 2025 મુજબ, 2025 માટે એકંદર ભરતીના ઉદ્દેશ્યમાં પાછલા વર્ષની તુલનામાં 29% નો વધારો થવાનો અંદાજ છે. સર્વેમાં 1-5 વર્ષનો અનુભવ ધરાવતા ઉમેદવારોની મજબૂત પસંદગી દર્શાવવામાં આવી છે, જેઓ ઉદ્યોગોમાં નવા ભરતીના 47% જેટલા હોવાની અપેક્ષા છે. ફ્રેશર્સની માંગ તુલનાત્મક રીતે ઓછી છે, જે નવા ભરતીના સરેરાશ 14% જેટલી છે.
કંપનીઓ મેટ્રોપોલિટન વિસ્તારોની બહાર પણ પ્રતિભા માટે તેમની શોધનો વિસ્તાર કરી રહી છે, જેમાં ટાયર 2 અને ટાયર 3 શહેરો પર નોંધપાત્ર ભરતી ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આવ્યું છે. આ વલણ ખાસ કરીને FMCG અને BFSI ક્ષેત્રોમાં નોંધપાત્ર છે, જે ઇન્દોર, પુણે, કોચી અને જયપુર જેવા શહેરોમાં ઉભરતા પ્રતિભા પૂલનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છે.
