ભારતીયો અમેરિકામાં ઉચ્ચ પગારવાળી નોકરીઓ ધરાવે છે: તેઓ IT, એન્જિનિયરિંગ અને મેડિકલમાં શા માટે પ્રભુત્વ ધરાવે છે?
ભારતીય અમેરિકનોએ યુનાઇટેડ સ્ટેટ્સમાં સૌથી વધુ કમાણી કરતા વંશીય જૂથ તરીકે પોતાનું સ્થાન મજબૂત બનાવ્યું છે, તેમની સરેરાશ ઘરેલું આવક રાષ્ટ્રીય સરેરાશ કરતા લગભગ બમણી છે. આ આર્થિક સિદ્ધિ, ઉચ્ચ શૈક્ષણિક પ્રાપ્તિ સાથે, સમકાલીન અમેરિકન સમાજમાં “વિશેષાધિકાર” ની વ્યાખ્યા અંગે તીવ્ર ચર્ચા જગાવી છે.
તાજેતરના વિશ્લેષણના ડેટા ભારતીય અમેરિકન સમુદાયની વિશાળ આર્થિક સફળતા દર્શાવે છે. ભારતીય અમેરિકન પરિવારોએ 2023 માં ₹151,200 ની સરેરાશ વાર્ષિક આવક નોંધાવી હતી. આ આંકડો એશિયન-મુખ્યત્વ ધરાવતા પરિવારો ($105,600) માટે એકંદર સરેરાશ કરતા નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે. 2019 સુધીમાં, ભારતીય અમેરિકનો (25-55 વર્ષની વયના) માટે સરેરાશ કૌટુંબિક આવક $133,130 હતી, જે શ્વેત સરેરાશ આવક $86,400 કરતાં નોંધપાત્ર રીતે વધારે છે.
વધુમાં, વ્યાવસાયિક ક્ષેત્રોના ઉચ્ચ સ્તરોમાં ભારતીય અમેરિકનોનું પ્રતિનિધિત્વ ખૂબ જ વધારે છે:
શિક્ષણ: ભારતીય અમેરિકનો દેશમાં સૌથી વધુ શિક્ષિત જૂથ છે. આશરે 82% ભારતીય અમેરિકન પુખ્ત વયના લોકો (25-55 વર્ષની વયના) કોલેજ-શિક્ષિત છે, જ્યારે રાષ્ટ્રીય સરેરાશ 28% શ્વેત અમેરિકનો છે. કેટલાક વિશ્લેષણો નોંધે છે કે ભારતીય-અમેરિકન વસ્તીના 70% લોકો સ્નાતકની ડિગ્રી ધરાવે છે, જ્યારે રાષ્ટ્રીય સરેરાશ 28% છે.
ઉચ્ચ-કુશળ વેતન: ભારતીય ઇમિગ્રન્ટ્સ IT, એન્જિનિયરિંગ અને દવા જેવા ઉચ્ચ પગારવાળા ક્ષેત્રોમાં મોટા પ્રમાણમાં પ્રતિનિધિત્વ ધરાવે છે. H-1B કામચલાઉ વર્ક વિઝા, જેનો ઉપયોગ ઘણીવાર ઉચ્ચ-કુશળ વિદેશી કામદારો દ્વારા કરવામાં આવે છે, તે ઉચ્ચ પગારવાળા વ્યક્તિઓ દર્શાવે છે. 2021 માં, H-1B કામદાર માટે સરેરાશ વેતન લગભગ $108,000 હતું, જે તેમને તમામ યુ.એસ. વેતન મેળવનારાઓના ટોચના 10% માં સ્થાન આપે છે, જે યુ.એસ. વેતન માટે 90મા ટકાવારી ($102,810) કરતાં વધુ છે.
કોર્પોરેટ નેતૃત્વ: કોર્પોરેટ નેતૃત્વમાં ભારતીય અમેરિકનોને “ખૂબ વધારે પ્રતિનિધિત્વ” ગણવામાં આવે છે. ગૂગલ, માઇક્રોસોફ્ટ, IBM અને વર્લ્ડ બેંક ગ્રુપ જેવી મોટી ટેક કંપનીઓના CEO ભારતીય મૂળના છે.
સફળતાને આગળ ધપાવતા પરિબળો: સંસ્કૃતિ, શિક્ષણ અને કુટુંબ
બહુવિધ સ્ત્રોતો સૂચવે છે કે ભારતીય અમેરિકનોમાં જોવા મળતા ઉચ્ચ પરિણામો સંસ્થાકીય વિશેષાધિકારને બદલે ચોક્કસ સાંસ્કૃતિક અને વસ્તી વિષયક પરિબળો દ્વારા પ્રેરિત છે.
પસંદગી પૂર્વગ્રહ અને ઇમિગ્રેશન ફિલ્ટર: આ ઉચ્ચ પરિણામો માટે આપવામાં આવેલ પ્રાથમિક સમજૂતી સર્વાઇવરશિપ પૂર્વગ્રહ અથવા પસંદગી પૂર્વગ્રહ છે. ભારતીય ઇમિગ્રેશન કડક સરહદ ગેટકીપિંગના યુગ દરમિયાન મોટા પ્રમાણમાં થયું છે, જેનો અર્થ એ છે કે મોટાભાગના ઇમિગ્રન્ટ્સ (અને તેમના તાત્કાલિક વંશજો) પહેલાથી જ પ્રવેશ માટે મુશ્કેલ પ્રણાલીગત પ્રક્રિયાઓ સફળતાપૂર્વક પસાર કરી ચૂક્યા છે.
તેથી, યુ.એસ.માં માપવામાં આવતો વસ્તી વિભાગ ભારતમાં સૌથી ધનિક, શિક્ષિત અને વિશેષાધિકૃત ભારતીયોમાંથી અપ્રમાણસર રીતે લેવામાં આવે છે. જ્યારે કેટલાક દલીલ કરે છે કે મોટાભાગના ભારતીય ઇમિગ્રન્ટ્સ પાસે ભારતમાંથી નોંધપાત્ર પેઢીગત સંપત્તિ નહોતી, ઘણા દલીલ કરે છે કે આ પૂલ શ્રેષ્ઠ શિક્ષિતનું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે. યુ.એસ.માં પ્રવેશતા ભારતીયો પર લાગુ ફિલ્ટરિંગ પ્રક્રિયા પહેલાથી જ સૌથી વંચિત વ્યક્તિઓની તપાસ કરી ચૂકી છે.
શિક્ષણ અને કુટુંબ પર ભાર: ભારતીય અમેરિકનોના ઉદયમાં ઓળખાતા બે કેન્દ્રીય પરિબળો શિક્ષણ અને કૌટુંબિક સ્થિરતા છે.
ભારતીય અમેરિકનો સફળતા અને સમૃદ્ધિની ચાવી તરીકે શિક્ષણ પર ભાર મૂકે છે. આમાં ઔપચારિક શાળાકીય શિક્ષણ અને ઘરે વ્યાપક શિક્ષણ બંનેનો સમાવેશ થાય છે. અભ્યાસો દર્શાવે છે કે 79% એશિયન ભારતીય માતાપિતા તેમના બાળક 10 વર્ષની ઉંમરે પહોંચે ત્યાં સુધીમાં કોલેજ માટે બચત કરી લેતા હોય છે, જે સર્વેક્ષણ કરાયેલા અન્ય કોઈપણ વંશીય જૂથ કરતાં વધુ દર છે.
સમુદાયમાં ઉચ્ચ કૌટુંબિક સ્થિરતા પણ છે. વિશ્લેષણ દર્શાવે છે કે બાળકો ધરાવતા 94% ભારતીય ઇમિગ્રન્ટ્સ સ્થિર રીતે લગ્ન કરે છે, જ્યારે 66% શ્વેત અમેરિકનો છે. આ શક્તિ સામૂહિક કૌટુંબિક ગતિશીલતામાં મૂળ ધરાવે છે જે વ્યક્તિવાદ કરતાં કુટુંબવાદ પર ભાર મૂકે છે.
ચર્ચા: વિશેષાધિકાર વિરુદ્ધ પરિણામો
ભારતીય અમેરિકનોની સફળતા પર ચર્ચા “વિશેષાધિકાર” ની દાર્શનિક વ્યાખ્યા પર કેન્દ્રિત છે.
ભારતીય અમેરિકનો “શ્વેત અમેરિકનો કરતાં વધુ વિશેષાધિકાર ધરાવતા” છે તે દલીલ ઘણીવાર એવા માપદંડો પર આધારિત હોય છે જેમ કે તેઓ સૌથી ધનિક વસ્તી વિષયક છે, સૌથી વધુ આયુષ્ય (84 વર્ષ) ધરાવે છે, અને શ્વેત લોકોની તુલનામાં ધરપકડ અથવા જેલમાં જવાની શક્યતા ઘણી ઓછી છે.
જોકે, ઘણા લોકો આ વિશેષાધિકારનો વિરોધ કરે છે તેનો અર્થ ફક્ત “સારા પરિણામો” નથી. સામાજિક વૈજ્ઞાનિકો સામાન્ય રીતે “વિશેષાધિકાર” ને સમાજમાં શક્તિશાળી હોદ્દાઓ પર પ્રભુત્વ ધરાવતા લોકો જેવા લોકોને આપવામાં આવતા લાભોના સંસ્થાકીય સમૂહ તરીકે વ્યાખ્યાયિત કરે છે.
ભારતીય અમેરિકનોની સફળતાને સંસ્થાકીય વિશેષાધિકાર સાથે સરખાવવા સામે મુખ્ય દલીલોમાં શામેલ છે:
ઐતિહાસિક પ્રણાલીઓ: સાચા વિશેષાધિકારનું માપ સિસ્ટમો દ્વારા માપવામાં આવે છે. ઐતિહાસિક રીતે, બીજા વિશ્વયુદ્ધ પછીના હેતુપૂર્ણ સરકારી હસ્તક્ષેપો, જેમ કે GI બિલ, VHA અને રેડલાઇન ડિસ્ટ્રિક્ટિંગ, મુખ્યત્વે શ્વેત લોકોને અપાર સંપત્તિ – અંદાજે $1.1 ટ્રિલિયનથી વધુ – ટ્રાન્સફર કરી, જેના કારણે શ્વેત અને બિન-શ્વેત સમુદાયો વચ્ચે વિશાળ સંપત્તિ અસમાનતા ઊભી થઈ.
સંસાધનોની ઍક્સેસ વિરુદ્ધ સિદ્ધિ: જ્યારે ભારતીય અમેરિકનો પરિણામમાં તફાવત દર્શાવે છે, ત્યારે વિવેચકો દલીલ કરે છે કે આ સૂચવે છે કે તેમની પાસે સંસ્થાકીય તકો છે જેનો શ્વેત અમેરિકનો પાસે અભાવ છે. તેના બદલે, સફળતા, મૂળરૂપે તેમના માટે ન બનાવેલા સમાજમાં પ્રવેશવા છતાં સફળ થવાની તેમની ક્ષમતાને પ્રતિબિંબિત કરે છે.
ચાલુ ભેદભાવ: ભારતીયો સામે નફરતના ગુનાઓ વધી રહ્યા છે, જે 1970 ના દાયકામાં “ડોટબસ્ટર્સ” જેવી ઐતિહાસિક ઘટનાઓનો ઉલ્લેખ કરે છે. દલીલ એ છે કે તેઓ શ્વેત લોકો કરતા ઘણી વધુ આવર્તન સાથે નફરતના ગુનાઓનો ભોગ બને છે.
આ ભેદનો સારાંશ એવા લોકો દ્વારા આપવામાં આવે છે જેઓ દલીલ કરે છે કે જો કોઈ જૂથ “અન્ય લોકો કરતા વધુ મહેનત કરે છે અથવા વધુ સ્માર્ટ” હોય છે, તો તે “અસુવિધાજનક સત્ય” છે, પરંતુ તે વિશેષાધિકાર પ્રાપ્ત કરવા જેવું નથી. આખરે, આ ચર્ચા સામાજિક-આર્થિક પરિણામો (પરિણામો) માપવા અને ઍક્સેસ અને લાભો (વિશેષાધિકાર) આપવા માટે રચાયેલ ઐતિહાસિક અને સંસ્થાકીય પ્રણાલીઓને માપવા વચ્ચેના તણાવને પ્રકાશિત કરે છે.
