8મા પગાર પંચને કેન્દ્ર સરકારે ઔપચારિક મંજૂરી આપી, 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી અમલમાં આવશે
પ્રધાનમંત્રી નરેન્દ્ર મોદીની અધ્યક્ષતામાં કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળે 28 ઓક્ટોબર, 2025 ના રોજ 8મા કેન્દ્રીય પગાર પંચ (CPC) માટે સંદર્ભ શરતો (ToR) ને ઔપચારિક રીતે મંજૂરી આપી. આ સત્તાવાર મંજૂરી લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને નિવૃત્ત કર્મચારીઓ માટે પગાર માળખા, પેન્શન અને ભથ્થાઓમાં સુધારો કરવાની ખૂબ જ અપેક્ષિત પ્રક્રિયાની શરૂઆતનો સંકેત આપે છે.
જાન્યુઆરી 2025 માં શરૂઆતમાં જાહેર કરાયેલ 8મા પગાર પંચની સ્થાપના 1 જાન્યુઆરી, 2026 થી શરૂ થતા સુધારેલા પગાર માળખાના અમલીકરણમાં પરિણમવાની અપેક્ષા છે. આ સમય પગાર પંચ વચ્ચેના પરંપરાગત દસ વર્ષના અંતર સાથે સુસંગત છે, કારણ કે 7મા પગાર પંચની ભલામણો 31 ડિસેમ્બર, 2025 સુધી અમલમાં છે.
કમિશન રચના અને આદેશ
8મું પગાર પંચ એક અસ્થાયી સંસ્થા તરીકે કાર્ય કરશે, જેમાં એક અધ્યક્ષ, એક પાર્ટ-ટાઇમ સભ્ય અને એક સભ્ય-સચિવનો સમાવેશ થાય છે. સુપ્રીમ કોર્ટના ભૂતપૂર્વ ન્યાયાધીશ રંજના પ્રકાશ દેસાઈને અધ્યક્ષ તરીકે નિયુક્ત કરવામાં આવ્યા છે.
- કમિશનને તેની રચનાની તારીખથી 18 મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે જેથી તે તેની અંતિમ ભલામણો રજૂ કરી શકે, અને જો જરૂર પડે તો વચગાળાના અહેવાલો જારી કરી શકે.
- તેની દરખાસ્તો વિકસાવવામાં, કમિશનને ઘણા મુખ્ય બાહ્ય પરિબળોની સમીક્ષા કરવાનું કામ સોંપવામાં આવ્યું છે, જેમાં નીચેનાનો સમાવેશ થાય છે:
- ભારતમાં એકંદર આર્થિક સ્થિતિ અને નાણાકીય સમજદારીની મહત્વપૂર્ણ જરૂરિયાત.
- વિકાસલક્ષી ખર્ચ અને કલ્યાણકારી પગલાં માટે પૂરતા નાણાકીય સંસાધનોની ફાળવણી સુનિશ્ચિત કરવી.
- બિન-ફાળો આપતી પેન્શન યોજનાઓના ભંડોળ વિનાના ખર્ચને કારણે ઉદભવતો નાણાકીય બોજ.
- તેની ભલામણોનો રાજ્ય સરકારોના નાણાંકીય ખર્ચ પર પડવાની સંભવિત અસર, જે સામાન્ય રીતે ફેરફારો સાથે આ પગાર સુધારા અપનાવે છે.
- સેન્ટ્રલ પબ્લિક સેક્ટર અંડરટેકિંગ્સ (CPSU) અને ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓ માટે હાલમાં ઉપલબ્ધ પ્રવર્તમાન પગાર માળખા, લાભો અને કાર્યકારી પરિસ્થિતિઓ.
કર્મચારીઓ માટે અંદાજિત નાણાકીય સુધારણા
સુધારેલા પગાર માળખાથી આશરે 48.62 લાખ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 67.85 લાખ પેન્શનરોને ફાયદો થવાની અપેક્ષા છે, જે તેમની નાણાકીય સ્થિરતામાં નોંધપાત્ર વધારો કરશે. મુખ્ય નાણાકીય અપેક્ષાઓમાં શામેલ છે:
લઘુત્તમ પગાર અને ફિટમેન્ટ પરિબળ
8મા CPCમાં લઘુત્તમ પગાર 7મા CPCના ₹18,000 ના આધારથી નાટ્યાત્મક રીતે ₹41,000 સુધી વધવાનો અંદાજ છે. કેટલાક આશાવાદી અંદાજો સૂચવે છે કે લઘુત્તમ મૂળભૂત પગાર ₹51,480 સુધી વધી શકે છે.
પગારમાં ફેરફાર મોટાભાગે ફિટમેન્ટ પરિબળ પર આધાર રાખે છે, જે સુધારેલા મૂળભૂત પગારની ગણતરી કરવા માટે વપરાતો ગુણક છે. જ્યારે 7મા પગાર પંચે 2.57 ના પરિબળનો ઉપયોગ કર્યો હતો, ત્યારે 8મા CPC ફિટમેન્ટ પરિબળ 1.83 અને 2.46 ની વચ્ચે રહેવાની ધારણા છે, જોકે એક અંદાજ તેને 2.28 પર માનક બનાવવાનું સૂચન કરે છે. કુલ પગાર વધારો 20% અને 35% ની વચ્ચે રહેવાની ધારણા છે.
ભથ્થાં અને માળખાકીય ફેરફારો
ચર્ચા સૂચવે છે કે 8મા CPCમાં કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) અને પેન્શનરો માટે મોંઘવારી રાહત (DR) ને તેમના સંબંધિત મૂળ પગાર સાથે મર્જ કરીને મોટો માળખાકીય ફેરફાર થઈ શકે છે જ્યારે DA 50% થી વધુ થઈ જાય છે. જાન્યુઆરી 2026 સુધીમાં, DA લગભગ 70% સુધી પહોંચવાનો અંદાજ છે. જો મર્જ કરવામાં આવે, તો આ DA ને શૂન્ય પર રીસેટ કરશે, જેનાથી નવા ફિટમેન્ટ ફેક્ટરનો ઉપયોગ કરીને પગારની પુનઃગણતરી કરી શકાશે, જેનાથી ઉચ્ચ પગાર અને પેન્શન સુનિશ્ચિત થશે.
ઘર ભાડા ભથ્થું (HRA) અને પરિવહન ભથ્થું (TA) સહિતના ભથ્થાંમાં પણ વર્તમાન જીવન ખર્ચ અને ફુગાવાના દબાણને અનુરૂપ સુધારો થવાની અપેક્ષા છે. ઉદાહરણ તરીકે, પ્રકાર X, Y અને Z શહેરોમાં HRA દરો અનુક્રમે 30%, 20% અને મૂળ પગારના 10% સુધી સુધારવામાં આવે તેવી ધારણા છે.
આર્થિક ઉત્તેજના અને નાણાકીય જવાબદારી
અર્થશાસ્ત્રીઓ ભાર મૂકે છે કે 8મું પગાર પંચ વપરાશ-આધારિત આર્થિક વિકાસને આગળ વધારવામાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવશે. ઐતિહાસિક રીતે, વપરાશ ભારતના GDPનો સૌથી મોટો ઘટક રહ્યો છે. પગાર અને પેન્શનમાં વધારો કરીને, કમિશનનો હેતુ અર્થતંત્રમાં ખરીદ શક્તિ દાખલ કરવાનો છે, જેનાથી માલ અને સેવાઓની માંગને ઉત્તેજીત કરવામાં આવે છે.
જોકે, પગાર પંચે કર્મચારીઓની અપેક્ષાઓને સરકારની સંસાધન વાસ્તવિકતાઓ સાથે સંતુલિત કરવા માટે કડક દોરડા પર ચાલવું જોઈએ. જ્યારે પગાર સુધારાઓ વપરાશ ગુણાકાર અસર દ્વારા વૃદ્ધિને વેગ આપે છે, ત્યારે તેઓ નાણાકીય સંસાધનોને પણ તાણમાં મૂકે છે. કમિશનનો પડકાર માંગ-ખેંચન ફુગાવા જેવા જોખમોને ઘટાડવાનો રહેશે જેથી આર્થિક વૃદ્ધિ ભાવ વધારાને પૂરતા પ્રમાણમાં આગળ ધપાવે. ધ્યેય એ છે કે ટોચની સ્થાનિક પ્રતિભાઓને આકર્ષવા અને જાળવી રાખવા માટે વૈશ્વિક સ્તરે સ્પર્ધાત્મક વેતન નક્કી કરવામાં આવે, જે 2047 સુધીમાં માથાદીઠ ઉચ્ચ આવકના સ્તરને પ્રાપ્ત કરવાના ભારતના વિઝનને સમર્થન આપે છે.
