Pregnancy tests for jobs: જો તમે સ્ત્રી છો અને તમને સારી નોકરી જોઈએ છે, તો તેના માટે કઈ વસ્તુઓની જરૂર પડશે? સ્વાભાવિક રીતે તમારો જવાબ સારી ડિગ્રી, સારો અનુભવ અને ઉત્તમ કૌશલ્ય હશે. પરંતુ આવો અમે તમને એવી કંપનીઓ વિશે જણાવીએ જ્યાં આના કરતાં પણ મહત્વની બાબત છે તમારો મેડિકલ ટેસ્ટ. તે ટેસ્ટ પણ સામાન્ય મેડિકલ ટેસ્ટ નથી પરંતુ તમારી પ્રેગ્નન્સી ટેસ્ટ છે, તમે ચોક્કસ ચોંકી જશો.
સોશિયલ મીડિયા પર ચર્ચાનો વિષય
હા, આજકાલ આવો જ એક કિસ્સો સોશિયલ મીડિયા પર ચર્ચાનો વિષય બન્યો છે. શું તમે ક્યારેય સાંભળ્યું છે કે આ માટે પ્રેગ્નન્સી ટેસ્ટ પણ ફરજિયાત બનાવવો જોઈએ? ચીનમાં કેટલાક વકીલોએ તાજેતરમાં ઓછામાં ઓછી 16 કંપનીઓ સામે કેસ દાખલ કર્યો છે, જેમના પર મહિલા નોકરી અરજદારોને ગર્ભાવસ્થા પરિક્ષણ કરાવવાનો આરોપ છે. આ કંપનીઓએ મહિલાઓને ઔપચારિક રીતે જાણ કર્યા વિના ગર્ભાવસ્થા માટે પરીક્ષણ કર્યું હતું. તેમાંથી એક મહિલા ઉમેદવારને તેણી ગર્ભવતી હોવાનું બહાર આવતાં નોકરી માટે નામંજૂર કરવામાં આવી હતી.
આ રીતે આ મામલો પ્રકાશમાં આવ્યો
અહેવાલ મુજબ, આ મામલો ચીનના જિઆંગસુ પ્રાંતના નેન્ટોંગટન જિલ્લાનો છે. ફરિયાદના આધારે આ વિચિત્ર ઘટના સામે આવી છે. અહીંના વકીલોએ 16 કંપનીઓ વિરુદ્ધ કેસ દાખલ કર્યો છે, જેમના પર કોઈ સત્તાવાર સૂચના વિના નોકરી માટે આવેલી મહિલાઓ પર ગેરકાયદેસર રીતે ગર્ભાવસ્થા પરિક્ષણ કરવાનો આરોપ છે.
તપાસમાં બહાર આવ્યું છે
આરોપ છે કે આ કંપનીઓ રોજગારની સમાન તકોના મહિલાઓના અધિકારનું ઉલ્લંઘન કરી રહી છે. આમાંથી એક મહિલા અરજદાર ગર્ભવતી હતી અને આ માહિતી પ્રકાશમાં આવતા જ કંપનીએ તેનો એપોઇન્ટમેન્ટ લેટર કેન્સલ કરી દીધો હતો.
ચીનના કાયદામાં ટેસ્ટિંગ પર પ્રતિબંધ છે
ચાઇનીઝ કાયદો પ્રી-જોબ પ્રક્રિયાના ભાગ રૂપે ગર્ભાવસ્થા પરિક્ષણને સ્પષ્ટપણે પ્રતિબંધિત કરે છે. આને સમાન રોજગારની તકોના મહિલાઓના અધિકારનું ઉલ્લંઘન માનવામાં આવે છે. મામલો સામે આવતાં જ તપાસ શરૂ કરી દેવામાં આવી છે અને કંપનીઓ સામે કાર્યવાહી કરવાની તૈયારી કરવામાં આવી રહી છે.
