Universal Pension Scheme યુનિવર્સલ પેન્શન યોજના શું છે અને તેનો લાભ કોને મળશે?
Universal Pension Scheme આ નવી યોજના પગારદાર કર્મચારીઓ અને સ્વરોજગાર વ્યક્તિઓ માટે પણ ખુલ્લી રહેશે. યુનિવર્સલ પેન્શન યોજના પાછળનો ધ્યેય દેશના પેન્શન અને બચત માળખાને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો છે.
Universal Pension Scheme સરકાર યુનિવર્સલ પેન્શન સ્કીમ પર કામ કરી રહી છે, જે વ્યક્તિઓને સ્વૈચ્છિક યોગદાન આપવાની અને નિવૃત્તિ પછી પેન્શન લાભો મેળવવાની મંજૂરી આપશે. ઘણા મીડિયા અહેવાલો અનુસાર, કેન્દ્રીય શ્રમ અને રોજગાર મંત્રાલય હાલમાં આ પહેલ વિકસાવી રહ્યું છે.
ભારત પહેલાથી જ સમાજના વિવિધ વર્ગોને સેવા આપતી વિવિધ પેન્શન યોજનાઓ ઓફર કરે છે. આ નવી યોજના હાલની યોજનાઓથી કેવી રીતે અલગ હશે? હાલની કઈ પેન્શન યોજનાઓ ઉપલબ્ધ છે? શું તે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (NPS)નું સ્થાન લેશે?
યુનિવર્સલ પેન્શન યોજના શું છે?
સરકાર એક યુનિવર્સલ પેન્શન યોજના વિકસાવી રહી છે જે અસંગઠિત ક્ષેત્રના લોકો સહિત તમામ નાગરિકો માટે ઉપલબ્ધ હશે. હાલમાં, અસંગઠિત ક્ષેત્રના વ્યક્તિઓ, જેમ કે બાંધકામ કામદારો, ઘરેલું કર્મચારીઓ અને ગિગ કામદારો, સરકાર દ્વારા સમર્થિત મોટી બચત યોજનાઓનો લાભ મેળવી શકતા નથી.
આ નવી યોજના પગારદાર કર્મચારીઓ અને સ્વ-રોજગાર ધરાવતા વ્યક્તિઓ માટે પણ ખુલ્લી રહેશે. યુનિવર્સલ પેન્શન યોજના પાછળનો ધ્યેય દેશના પેન્શન અને બચત માળખાને સુવ્યવસ્થિત કરવાનો છે, સંભવતઃ કેટલીક હાલની યોજનાઓને એકીકૃત કરવાનો છે. તે બધા નાગરિકો માટે એક સુરક્ષિત, સ્વૈચ્છિક બચત વિકલ્પ પ્રદાન કરશે.
આ પહેલનો ઉદ્દેશ્ય પરંપરાગત રોજગારથી આગળ સામાજિક સુરક્ષાને વિસ્તારવાનો છે, જે સમાજના વ્યાપક વર્ગને એક માળખાગત પેન્શન પ્રણાલી પ્રદાન કરે છે.
આ યોજના બધા માટે ખુલ્લી રહેશે, કારણ કે તે રોજગાર સાથે જોડાયેલી રહેશે નહીં. આનાથી સ્વ-રોજગાર ધરાવતા વ્યક્તિઓ અને અસંગઠિત ક્ષેત્રના કામદારો યોગદાન આપી શકશે અને ધીમે ધીમે તેમનું પેન્શન બનાવી શકશે.
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) આ યોજનાના વિકાસની દેખરેખ રાખી રહ્યું છે. એકવાર માળખું અંતિમ સ્વરૂપ પ્રાપ્ત થઈ જાય, પછી સરળ અમલીકરણ સુનિશ્ચિત કરવા માટે હિસ્સેદારો સાથે ચર્ચા કરવામાં આવશે, એમ અહેવાલમાં ઉમેરવામાં આવ્યું છે.
પ્રસ્તાવિત સાર્વત્રિક પેન્શન યોજના અને હાલની EPFO યોજનાઓ વચ્ચેનો મુખ્ય તફાવત એ છે કે યોગદાન સંપૂર્ણપણે સ્વૈચ્છિક હશે, જેમાં સરકાર તરફથી કોઈ નાણાકીય ઇનપુટ નહીં હોય. નવી યોજનામાં પ્રધાનમંત્રી શ્રમ યોગી માનધન (PM-SYM) અને વેપારીઓ અને સ્વ-રોજગાર માટે રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના (NPS-વેપારીઓ) જેવા હાલના પેન્શન કાર્યક્રમોનો સમાવેશ થવાની અપેક્ષા છે, જે હાલમાં નિવૃત્તિ પછી 3,000 રૂપિયાનું માસિક પેન્શન આપે છે. યોગદાન દર મહિને 55 રૂપિયાથી 200 રૂપિયા સુધીની હોય છે, જે સરકાર દ્વારા મેળ ખાય છે.
પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) દ્વારા નિયંત્રિત અટલ પેન્શન યોજનાને પણ આ નવા માળખામાં સમાવી શકાય છે. વધુમાં, સરકાર બાંધકામ ક્ષેત્રના કામદારો માટે પેન્શન ભંડોળ માટે બિલ્ડિંગ એન્ડ અધર કન્સ્ટ્રક્શન વર્કર્સ (BoCW) એક્ટ હેઠળ એકત્રિત કરાયેલા સેસનો ઉપયોગ કરવાનું વિચારી રહી છે, એમ ET ના અહેવાલમાં જણાવાયું છે .
કેન્દ્ર સરકાર રાજ્યોને તેમની હાલની પેન્શન યોજનાઓને આ એકીકૃત પહેલમાં મર્જ કરવા માટે પણ પ્રોત્સાહિત કરી શકે છે, જેથી સરકારી ભંડોળની વાજબી ફાળવણી સુનિશ્ચિત થાય, પેન્શન લાભો વધે અને લાભાર્થી કવરેજમાં ઓવરલેપ અટકાવી શકાય.
