L&T One day Menstrual Leave: મહિલાઓ માટે ખાસ! આ પ્રાઈવેટ કંપની દર મહિને એક દિવસ પિરિયડ લીવ આપશે
L&T એ મહિલા કર્મચારીઓને માસિક સ્રાવ રજા આપવાની જાહેરાત કરી.
L&T માં 5,000 મહિલા કર્મચારીઓ છે.
આ સુવિધા બાંધકામ સિવાયના અને એન્જિનિયરિંગ સિવાયના વ્યવસાયોમાં લાગુ પડતી નથી.
L&T One day Menstrual Leave : મુંબઈ. બિહાર અને ઓડિશા સરકારો દ્વારા મહિલાઓ માટે કરવામાં આવેલી ખાસ વ્યવસ્થાથી પ્રેરિત થઈને, દેશમાં પહેલીવાર, એક ખાનગી કંપનીએ માસિક સ્રાવ દરમિયાન મહિલાઓને મહિનામાં એક દિવસની રજા આપવાની જાહેરાત કરી છે. હકીકતમાં, એન્જિનિયરિંગ અને બાંધકામ ક્ષેત્રની અગ્રણી કંપની L&T ના ચેરમેન એસએન સુબ્રમણ્યમે પહેલીવાર કંપનીની મહિલા કર્મચારીઓને દર મહિને એક દિવસ ‘માસિક સ્રાવ રજા’ આપવાની સુવિધા શરૂ કરી છે. કંપનીએ મુંબઈમાં તેની પવઈ ઓફિસમાં મહિલા દિવસની ઉજવણી દરમિયાન આ જાહેરાત કરી. ગયો. અહીં ચેરમેન સુબ્રમણ્યમ 350 મહિલા કર્મચારીઓને સંબોધિત કરી રહ્યા હતા.
L&T પાસે 60,000 કર્મચારીઓ છે, જેમાંથી 5,000 મહિલા કર્મચારીઓ છે, જે કુલ કાર્યબળના 9 ટકા છે. જોકે, આ રજા નીતિમાં L&Tના બિન-બાંધકામ અને બિન-એન્જિનિયરિંગ વ્યવસાયો જેમ કે નાણાકીય અને ટેકનોલોજી સેવાઓનો સમાવેશ થતો નથી. આનું કારણ એ છે કે આ વ્યવસાયો ઘરેથી કામ કરવાની મંજૂરી આપે છે, જ્યારે મુખ્ય L&T કામગીરીમાં ઓફિસમાંથી કામ કરવાની નીતિ હોય છે.
L&T ના ચેરમેન નિશાન પર છે
તમને જણાવી દઈએ કે થોડા મહિના પહેલા, L&T ના ચેરમેન કર્મચારીઓને 90 કલાક કામ કરવાની સલાહ આપવા બદલ લોકોની ટીકાનો ભોગ બન્યા હતા. પરંતુ હવે કંપનીએ માસિક રજાની જોગવાઈ કરીને ખાનગી ક્ષેત્રમાં એક સારું પગલું ભર્યું છે.
તે સમયે, સુબ્રમણ્યમના તે નિવેદન પર વિવાદ થયો હતો જેમાં તેમણે કહ્યું હતું કે, “કર્મચારીઓને રજા લેવાથી શું ફાયદો થાય છે, તમે ઘરે બેસીને શું કરો છો?” તમે તમારી પત્નીને ક્યાં સુધી જોઈ શકો છો? પત્નીઓ ક્યાં સુધી પોતાના પતિને જોઈ શકે છે? ઓફિસ જાઓ અને કામ શરૂ કરો.
ભારતમાં માસિક સ્રાવની રજા પર કોઈ નિયમન નથી, પરંતુ AU સ્મોલ ફાઇનાન્સ બેંક, ઓરિએન્ટ ઇલેક્ટ્રિક, સ્વિગી અને ઝોમેટો જેવી ઘણી સંસ્થાઓ અને ઓડિશા, બિહાર અને કેરળ જેવા રાજ્યોએ સ્વતંત્ર રીતે મહિલાઓના કલ્યાણ માટે આવી નીતિ અપનાવી છે.
