Unified Pension Scheme 1 એપ્રિલથી નવા નાણાકીય વર્ષમાં લાગુ થનારા મહત્વપૂર્ણ નિયમો: તમારા પર શું અસર પડશે?
Unified Pension Scheme નવા નાણાકીય વર્ષ 2025-26, એટલે કે 1 એપ્રિલથી, દેશમાં કેટલાક મહત્વપૂર્ણ નાણાકીય ફેરફારો થવા જઈ રહ્યા છે. આ ફેરફારો શ્રેણીબદ્ધ રીતે મોટી સામાજિક સુરક્ષા અને નાણાંકીય રાહત લાવશે, જે સીધો અસર તમારા પર પડશે. આ ફેરફારોમાં યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS), MSME માટેના નાણાંકીય ધોરણો અને આવકવેરાની સ્લેબ મર્યાદામાં વધારો અને અન્ય નીતિઓનો સમાવેશ થાય છે.
1. નવો આવકવેરા સ્લેબ: આવકવેરાની નવી પ્રણાલીને લઈને કેટલાક મોટા બદલાવ થયા છે. હવે, 12 લાખ સુધીની આવક પર કર મુક્ત રહેશે. આનો અર્થ એ છે કે આપની વાર્ષિક આવક 83,200 રૂપિયા બચાવવાના માટે આ મુક્તિ મળશે. આ ફેરફાર મધ્યમ વર્ગ માટે ખાસ રાહત છે, કારણ કે તેઓની આવકના એક મોટા હિસ્સે પર હવે કોઈ કર લાગુ પડશે નહીં.
આ ઉપરાંત, હવે આવકવેરાની મુક્તિ મર્યાદાને 3 લાખ રૂપિયાથી વધારીને 4 લાખ રૂપિયા કરવામાં આવી છે. આનો લાભ મોટી સંખ્યામાં કરદાતાઓને મળશે. નવી કર પ્રણાલીમાં સ્લેબ 4, 5, 7, 10 લાખના આયાત મકાન સુધીના શ્રેણી તરીકે વધારવામાં આવ્યા છે, જેથી કરદાતાઓને વધુ રાહત મળશે.
2. યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS): કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા લાગુ થતી યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) 1 એપ્રિલથી અમલમાં આવશે. આ યોજના 25 વર્ષની સેવા પછી નિવૃત્ત થનારા કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ રહેશે. આ યોજના હેઠળ, નિવૃત્ત થનાર કર્મચારીને તેમના છેલ્લાના 12 મહિના ના સરેરાશ પગારમાંથી અડધા હિસ્સા જેટલું પેન્શન આપવામાં આવશે. આ નવી યોજના પેન્શન પ્લાનને વધુ પ્રમાણભૂત બનાવશે, જે કર્મચારીઓની નાણાંકીય સુખાકારી માટે લાભકારી રહેશે.
3. MSME માટે લાભ: સમાનરૂપે, MSME (માઇક્રો, સ્મોલ અને મિડિયમ એન્ટરપ્રાઇઝ) માટે નીતિમાં ફેરફાર કરવામાં આવશે, જેના દ્વારા નાના અને મધ્યમ આકાંક્ષાઓ ધરાવતી કંપનીઓ માટે નાણાંકીય સુવિધાઓ વિસ્તૃત કરવામાં આવશે. આ ફંડથી તેમને વધારે લોન અને સબસિડી મળશે, જેથી તેમના ઉત્પાદકતા અને સત્તાવાર રીતે નિકાસ વધશે.
4. PFRDA અને UPS: પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી અને ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટીના (PFRDA) સદસ્યોએ UPS યોજના હેઠળ પેન્શન માટે જોડાવાનું શરૂ કરવું છે. આ યોજના દરેક કર્મચારી માટે ઉપલબ્ધ રહેશે, જેમાં તે એવા કર્મચારીઓનો પણ સમાવેશ કરે છે જેમણે હાલ સુધી તેમાં જોડાવાનું આરંભ કર્યું નથી.
5. UPS યાત્રા: યુકે અને અનેક રાજ્યોમાં UPS યોજના વિશે મિશ્ર અભિપ્રાય છે. આ યોજના દરમિયાન, થોડા રાજ્યો જેમ કે દિલ્હી, મહારાષ્ટ્ર, મધ્યપ્રદેશ અને ઓડિશા પરિસ્થિતિ અનુસાર અપનાવા માટે તૈયારીમાં છે, પરંતુ પ્રારંભિક સમયગાળામાં તે ફક્ત કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે ઉપલબ્ધ રહેશે.
આ ફેરફારો અને નિયમોની અસર એ છે કે કરદાતા અને કર્મચારી બંને માટે નાણાંકીય સુરક્ષા અને સુખાકારી માટેના માર્ગોમાં સુધારો થશે. 1 એપ્રિલથી આ નવા નિયમો અમલમાં આવશે, જેથી કરદાતાઓ, MSME અને અન્ય કર્મચારીઓ તેમના નાણાંકીય ભવિષ્ય માટે વધુ આર્થિક લાભ મેળવી શકશે.
