NHAIમાં ડેપ્યુટી મેનેજર બનવા પર મળશે ₹1.77 લાખ સુધીનો પગાર!
એન્જિનિયરિંગ યુવાનો માટે કરિયરની મોટી તક ભારતમાં ઇન્ફ્રાસ્ટ્રક્ચર અને હાઈવે નિર્માણની ગતિને જોતા નેશનલ હાઈવે ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા (NHAI) યુવાનો માટે કરિયરના નવા દ્વાર ખોલી રહ્યું છે. જો તમે સિવિલ એન્જિનિયરિંગ કર્યું છે અને સરકારી ક્ષેત્રમાં પ્રતિષ્ઠિત પદની શોધમાં છો, તો પરિવહન વિભાગ અંતર્ગત આવતું NHAI તમારા માટે શ્રેષ્ઠ તક લાવ્યું છે. NHAI એ વર્ષ 2026 માટે ડેપ્યુટી મેનેજર (Technical) ની ખાલી જગ્યાઓ પર ભરતીનું સત્તાવાર નોટિફિકેશન બહાર પાડ્યું છે. આ નોકરીની સૌથી મોટી ખાસિયત તેનો આકર્ષક પગાર અને કેન્દ્ર સરકાર હેઠળ કામ કરવાનું સન્માન છે.
1. ભરતીની વિગત અને મહત્વની તારીખો
NHAI દ્વારા બહાર પાડવામાં આવેલા નોટિફિકેશન મુજબ, આ ભરતી પ્રક્રિયા દ્વારા કુલ 40 જગ્યાઓ ભરવામાં આવશે. આ ભરતી ‘ડેપ્યુટી મેનેજર (ટેકનિકલ)’ના પદ માટે છે. જે ઉમેદવારો આ પદ માટે લાયક છે, તેમણે સમયમર્યાદામાં ઓનલાઇન અરજી કરવાની રહેશે.
-
અરજી શરૂ થવાની તારીખ: 9 જાન્યુઆરી 2026
-
અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ: 9 ફેબ્રુઆરી 2026
-
સત્તાવાર વેબસાઇટ: nhai.gov.in
સમયનું ખાસ ધ્યાન રાખવું કારણ કે અંતિમ દિવસોમાં વેબસાઇટ પર ટ્રાફિક વધવાને કારણે ટેકનિકલ સમસ્યાઓ આવી શકે છે.
2. પાત્રતા અને શૈક્ષણિક લાયકાત (Eligibility Criteria)
આ પ્રતિષ્ઠિત પદ માટે અરજી કરવા માટે ઉમેદવારોએ નીચેની શરતો પૂરી કરવી ફરજિયાત છે:
-
શૈક્ષણિક લાયકાત: ઉમેદવાર પાસે માન્ય યુનિવર્સિટી અથવા સંસ્થામાંથી સિવિલ એન્જિનિયરિંગ (B.E./B.Tech) માં ગ્રેજ્યુએશનની ડિગ્રી હોવી જોઈએ.
-
GATE સ્કોર ફરજિયાત: NHAI ની આ ભરતીની સૌથી મુખ્ય શરત એ છે કે ઉમેદવાર પાસે માન્ય GATE (Graduate Aptitude Test in Engineering) સ્કોર હોવો જોઈએ. પસંદગી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે GATE ના ગુણ અને યોગ્યતા પર આધારિત રહેશે.
-
વય મર્યાદા: સામાન્ય રીતે આ પદો માટે મહત્તમ વય મર્યાદા 30 વર્ષ રાખવામાં આવે છે (સરકારી નિયમો અનુસાર અનામત વર્ગોને વય મર્યાદામાં છૂટછાટ આપવામાં આવશે).
3. પસંદગી પ્રક્રિયા (Selection Process)
NHAI માં ડેપ્યુટી મેનેજરના પદ પર પસંદગી માટે કોઈ અલગથી લેખિત પરીક્ષા યોજવામાં આવશે નહીં. આ પ્રક્રિયા અત્યંત પારદર્શક અને મેરિટ આધારિત છે:
-
GATE સ્કોર મેરિટ: ઉમેદવારોને તેમના સિવિલ એન્જિનિયરિંગ GATE સ્કોરના આધારે શોર્ટલિસ્ટ કરવામાં આવશે.
-
દસ્તાવેજ ચકાસણી (Document Verification): શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારોને તેમના શૈક્ષણિક પ્રમાણપત્રો અને અન્ય જરૂરી દસ્તાવેજોની તપાસ માટે બોલાવવામાં આવશે.
-
ઇન્ટરવ્યુ (જો લાગુ હોય તો): સૂચના મુજબ, જો જરૂર જણાય તો વ્યક્તિગત ઇન્ટરવ્યુનું આયોજન પણ કરવામાં આવી શકે છે.
4. પગાર ધોરણ અને સુવિધાઓ
NHAI તેના કર્મચારીઓને બજારની સરખામણીએ ખૂબ જ શાનદાર પગાર અને ભથ્થાં આપે છે.
-
પે લેવલ: પસંદ થયેલ ઉમેદવારોને પે લેવલ 10 (7મા પગાર પંચ મુજબ) હેઠળ રાખવામાં આવશે.
-
પગાર ધોરણ: બેઝિક પગાર ₹56,100 થી શરૂ થઈને ₹1,77,500 સુધી જઈ શકે છે.
-
વધારાના ભથ્થાં: બેઝિક પગાર ઉપરાંત કર્મચારીઓને મોંઘવારી ભથ્થું (DA), હાઉસ રેન્ટ એલાઉન્સ (HRA), ટ્રાન્સપોર્ટ એલાઉન્સ અને મેડિકલ સુવિધાઓ પણ આપવામાં આવે છે. બધું મળીને શરૂઆતનો ગ્રોસ પગાર દર મહિને ₹1 લાખથી વધુ થઈ જાય છે.
5. ઓનલાઇન અરજી કેવી રીતે કરવી? (Step-by-Step Guide)
અરજી પ્રક્રિયા સંપૂર્ણપણે ઓનલાઇન છે. નીચેના સ્ટેપ્સ અનુસરો:
-
વેબસાઇટ ખોલો: સૌથી પહેલા NHAI ની સત્તાવાર વેબસાઇટ nhai.gov.in પર જાઓ.
-
Recruitment સેક્શન: હોમ પેજ પર આપેલા ‘About Us’ ટેબની અંદર ‘Recruitment’ અથવા ‘Careers’ ના વિકલ્પ પર ક્લિક કરો.
-
જાહેરાતની પસંદગી: “NHAI Recruitment 2026 for Deputy Manager (Technical)” લિંક શોધો અને વિગતવાર જાહેરાત ડાઉનલોડ કરીને વાંચો.
-
નોંધણી (Registration): ‘Apply Online’ પર ક્લિક કરો અને તમારી મૂળભૂત માહિતી ભરીને રજીસ્ટ્રેશન કરો.
-
ફોર્મ ભરો: શૈક્ષણિક લાયકાત, GATE સ્કોર અને વ્યક્તિગત વિગતો ભરો.
-
દસ્તાવેજ અપલોડ: તમારો પાસપોર્ટ સાઈઝ ફોટો, સહી અને જરૂરી પ્રમાણપત્રો સ્કેન કરીને અપલોડ કરો.
-
સબમિટ અને પ્રિન્ટ: ફોર્મ ધ્યાનથી ચકાસ્યા પછી સબમિટ કરો અને ભવિષ્ય માટે તેની પ્રિન્ટઆઉટ અથવા PDF સાચવી લો.
6. કેમ ખાસ છે NHAI માં નોકરી?
નેશનલ હાઈવે ઓથોરિટી ઓફ ઈન્ડિયા એ ભારત સરકારના માર્ગ પરિવહન અને રાજમાર્ગ મંત્રાલય હેઠળની એક સ્વાયત્ત સંસ્થા છે. અહીં ડેપ્યુટી મેનેજર તરીકે કામ કરવાનો અર્થ છે ભારતના આધુનિક હાઈવે નેટવર્કના નિર્માણમાં સીધો ફાળો આપવો. આ માત્ર કરિયર ગ્રોથ માટે જ સારું નથી, પરંતુ અહીં મળતો અનુભવ એક એન્જિનિયરના પ્રોફેશનલ જીવન માટે અમૂલ્ય છે.
નિષ્કર્ષ
સિવિલ એન્જિનિયરિંગના વિદ્યાર્થીઓ માટે વર્ષ 2026 ની શરૂઆતમાં જ આ એક સુવર્ણ તક છે. જો તમારી પાસે સારો GATE સ્કોર હોય અને તમે ઊંચા પગારવાળી સરકારી નોકરીનું સપનું જોતા હોવ, તો 9 ફેબ્રુઆરી 2026 પહેલા તમારી અરજી ચોક્કસપણે કરી દેજો.

3. પસંદગી પ્રક્રિયા (Selection Process)