પોસ્ટ ઓફિસના કર્મચારીઓને મળે છે $60 પ્રતિ દિવસનું બોનસ, જાણો GDS અને કેઝ્યુઅલ મજૂરોને શું મળશે?
સંદેશાવ્યવહાર મંત્રાલય હેઠળના પોસ્ટ વિભાગ (DoP) એ એકાઉન્ટિંગ વર્ષ 2024-25 માટે પાત્ર કર્મચારીઓ માટે 60 દિવસના પગારની સમકક્ષ ઉત્પાદકતા લિંક્ડ બોનસ (PLB) મંજૂર કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ પગલું દિવાળી પહેલાની ભેટ તરીકે ઉજવવામાં આવે છે, જે પોસ્ટલ કર્મચારીઓના સમર્પણને સ્વીકારે છે અને તહેવારોની મોસમ પહેલા નાણાકીય રાહત પૂરી પાડે છે.
14 ઓક્ટોબર, 2025 ના રોજ નાણા મંત્રાલય (વ્યય વિભાગ) ની મંજૂરી બાદ, પોસ્ટલ ડિરેક્ટોરેટ દ્વારા 15 ઓક્ટોબર, 2025 ના રોજ ઔપચારિક બોનસ ઓર્ડર જારી કરવામાં આવ્યો હતો.
કોણ પાત્ર છે?
PLB પોસ્ટ વિભાગમાં વિવિધ શ્રેણીઓના સ્ટાફને આવરી લેશે:
નિયમિત કર્મચારીઓ (ઉત્પાદકતા લિંક્ડ બોનસ): આમાં તમામ મલ્ટી-ટાસ્કિંગ સ્ટાફ (MTS), ગ્રુપ ‘C’ સ્ટાફ (જેમ કે પોસ્ટલ આસિસ્ટન્ટ, સૉર્ટિંગ આસિસ્ટન્ટ, પોસ્ટમેન અને મેઇલ ગાર્ડ્સ), અને નોન-ગેઝેટેડ ગ્રુપ ‘B’ કર્મચારીઓ (જેમ કે પોસ્ટ ઇન્સ્પેક્ટર અને આસિસ્ટન્ટ સુપરિન્ટેન્ડન્ટ)નો સમાવેશ થાય છે.
ગ્રામીણ ડાક સેવકો (GDSs) (એક્સ-ગ્રેશિયા ચુકવણી): નિયમિત રીતે કાર્યરત ગ્રામીણ ડાક સેવકો બોનસની એક્સ-ગ્રેશિયા ચુકવણી માટે હકદાર છે.
કેઝ્યુઅલ કામદારો (એડ-હોક બોનસ): પૂર્ણ-સમય કેઝ્યુઅલ કામદારો અને કામચલાઉ દરજ્જાના કેઝ્યુઅલ કામદારોને એડ-હોક બોનસ મળશે.
નોંધપાત્ર રીતે, જે કર્મચારીઓએ 31 માર્ચ, 2025 પછી રાજીનામું આપ્યું, નિવૃત્ત થયા, સેવા છોડી દીધી, અથવા ડેપ્યુટેશન પર ગયા (પોસ્ટ વિભાગની અંદર અથવા બહાર) તેઓ પણ પ્રમાણસર બોનસ રકમ મેળવવા માટે હકદાર છે.
ગણતરી પદ્ધતિ અને મહત્તમ રકમ
બોનસની ગણતરી 1 એપ્રિલ, 2024 થી 31 માર્ચ, 2025 ના સમયગાળા માટે સરેરાશ વેતન પર આધારિત છે. ગણતરી પદ્ધતિ દર મહિને ₹7,000 ની ટોચમર્યાદા સુધી ગણવામાં આવતા વેતનને પ્રતિબંધિત કરે છે.
નિયમિત કર્મચારીઓ માટે:
ઉત્પાદકતા સાથે જોડાયેલા બોનસની ગણતરી સૂત્રનો ઉપયોગ કરીને કરવામાં આવે છે:
બોનસ = (સરેરાશ પગાર × બોનસના દિવસોની સંખ્યા) / 30.4
સરેરાશ પગારને દર મહિને ₹7,000 ની મહત્તમ મર્યાદા સુધી મર્યાદિત કરીને, 60 દિવસ માટે ચૂકવવાપાત્ર મહત્તમ બોનસ રકમ આશરે ₹13,816 છે. ખાસ કરીને, ગણતરી આ પ્રમાણે છે: ₹7,000 × 60 / 30.4 ≈ ₹13,815.79.
ગ્રામીણ ડાક સેવકો (GDS) માટે:
એક્સ-ગ્રેશિયા બોનસની ગણતરી સમય સંબંધિત સાતત્ય ભથ્થું (TRCA) વત્તા અનુરૂપ મોંઘવારી ભથ્થાના આધારે કરવામાં આવે છે, જે દર મહિને ₹7,000 ની ટોચમર્યાદા સુધી પણ મર્યાદિત છે.
કેઝ્યુઅલ કામદારો માટે:
પૂર્ણ-સમય કેઝ્યુઅલ કામદારો કે જેઓ ચોક્કસ સેવા માપદંડોને પૂર્ણ કરે છે (૩૧ માર્ચ, ૨૦૨૫ સુધીમાં સતત ત્રણ વર્ષ કે તેથી વધુ સમય માટે વર્ષમાં ઓછામાં ઓછા ૨૪૦ દિવસ ૮ કલાક કામ કરે છે) તેમને ₹૧,૨૦૦ ના કાલ્પનિક માસિક વેતન પર આધારિત એડ-હોક બોનસ મળશે.
ઓર્ડર રિલીઝનો સંદર્ભ
જ્યારે ઔપચારિક ઓર્ડર ૧૫ ઓક્ટોબર, ૨૦૨૫ ના રોજ જારી કરવામાં આવ્યો હતો, ત્યારે અગાઉના આંતરિક અપડેટ્સમાં ક્લિયરન્સ બાકી હોવાનું નોંધાયું હતું. ૧૪ ઓક્ટોબર, ૨૦૨૫ ના રોજ, FNPO ના સેક્રેટરી જનરલ શ્રી શિવાજી વાસીરેડ્ડી એ જણાવ્યું હતું કે બોનસ ફાઇલ હજુ પણ ખર્ચ વિભાગ (DoE) પાસે પેન્ડિંગ છે અને DoE માં ઓફિસ શિફ્ટિંગના કામને કારણે વિલંબ થઈ રહ્યો છે. જો કે, ત્યારબાદ પુષ્ટિ મળી કે નાણા મંત્રાલયે તે જ દિવસે મંજૂરીને મંજૂરી આપી હતી, જેનાથી પોસ્ટ વિભાગ દ્વારા ઔપચારિક ઓર્ડર જારી કરવાનો માર્ગ મોકળો થયો.
દિવાળી ૨૦૨૫ પહેલા બોનસ રિલીઝ કરવાનો નિર્ણય એક વિચારશીલ પગલું તરીકે જોવામાં આવે છે જે કર્મચારીઓને પુરસ્કાર આપે છે, મનોબળ વધારે છે અને ગ્રામીણ અને કામચલાઉ ભૂમિકાઓ સહિત તમામ પાત્ર કર્મચારીઓ માટે માન્યતા અને નાણાકીય સહાય સુનિશ્ચિત કરે છે.
