Losing Job for One Minute: ‘એક મિનિટ’ માટે નોકરી ગુમાવવી, કંપનીનો અચાનક નિર્ણય અને કોર્ટનો પ્રતિસાદ
Losing Job for One Minute: નોકરી વગર રહીને લોકો ચિંતિત રહે છે, પરંતુ નોકરી કરવી પણ એક સહેલી વાત નથી. દરેક નોકરીમાં પોતાના પડકારો અને સમસ્યાઓ હોય છે, જેની સામે જિંદગી પસાર કરવી પડે છે. ઘણી બધી કંપનીઓમાં નીતિઓ અને નિયમો હોય છે, જે કર્મચારીઓને અનુસરવા પડે છે. કેટલીક કંપનીઓ કર્મચારી-મૈત્રીપૂર્ણ હોય છે, જ્યારે બીજી કંપનીઓના નિયમો એન્ડ પ્રોસેસિસ એવા હોય છે કે કર્મચારીઓ હંમેશાં તણાવમાં રહેતા હોય છે. કેટલાક પ્રકારના નિયમો એવા હોઈ શકે છે, જે ખરેખર કર્મચારીઓ માટે મુશ્કેલીઓ ઊભી કરે છે. આવી જ એક ઘટના ચીનના ગુઆંગઝુ શહેરમાં બની, જ્યાં એક કર્મચારીને ‘એક મિનિટ’ માટે નોકરી ગુમાવવી પડી.
માત્ર એક મિનિટમાં નોકરી ગુમાવવી
ચીનના ગુઆંગઝુ શહેરમાં એક મહિલા કર્મચારી, વાંગ, માટે નોકરી ગુમાવવી એ કંઈક અનોખી ઘટના બની ગઈ. વાંગ માત્ર એક મિનિટ પહેલા કંપની છોડતાં નોકરી ગુમાવી બેઠી. એક મિનિટ! આ મોકો તેના માટે એક ખોટું મૂલ્ય બની ગયો. જ્યારે વાંગને મળેલા આ નિર્ણયને જાહેર કરવામાં આવ્યો, ત્યારે જાણવા મળ્યું કે તે એક મહિનામાં છ વાર આ કામ કરી ચુકી હતી. વાંગ લગભગ ત્રણ વર્ષથી આ કંપનીમાં કામ કરી રહી હતી અને તેનું પ્રદર્શન પણ શ્રેષ્ઠ હતું. પરંતુ કંપનીના કેમેરાની તપાસ પછી માલૂમ પડ્યું કે વાંગ એક મિનિટ પહેલા જ ઓફિસ છોડીને જતી હતી.
કંપનીના નિર્ણય પર ગુસ્સો
આ નિર્ણયથી ગુસ્સે થઈને વાંગે કોર્ટમાં અરજી કરી. ન્યાયાધીશે આ કેસ પર નિર્ણય આપતા કહ્યું કે, “એક મિનિટ માટે નોકરીમાંથી કાઢી નાખવું અસંગત છે.” ન્યાયાધીશે માન્યતા આપી કે, એક મિનિટ માટે કોઈને નોકરીમાંથી કાઢી નાખવાનો નિર્ણય ખોટો હતો. તેમને આ રીતે કોઈને નોકરીમાંથી કાઢવું “દુર્ભાગ્યપૂર્ણ” ગણાવ્યું અને કંપની પર ચેતવણી આપવાનું સૂચન કર્યું.
નોંધ:
આ મામલો એ સાબિત કરે છે કે નોકરીમાંથી થોડીક લૂઝી સ્થિતિમાં આવું થાય છે. વ્યાવસાયિક જિંદગીમાં, કર્મચારીના અધિકારો અને નીતિઓનું પાલન કરવું એ મહત્વપૂર્ણ છે, પરંતુ ન્યાય અને મનોવૈજ્ઞાનિક પરિસ્થિતિઓનો પણ અભ્યાસ કરવો જોઈએ.
