દેશની બીજી સૌથી મોટી આઈટી કંપની ઈન્ફોસિસના સીએફઓ નીલંજન રોયે જણાવ્યું હતું કે કંપની હાલમાં નવી ભરતી માટે કોલેજ કેમ્પસમાં જઈ રહી નથી. તેણે એમ પણ કહ્યું કે કંપની તેના દ્વારા કરવામાં આવેલી જોબ ઓફરનું સન્માન કરશે. કંપનીએ ગયા વર્ષે 50,000 યુવાનોને નોકરી આપી હતી. ઓફિસમાં આવતા અને કામ કરતા કર્મચારીઓ અંગે કંપનીના સીઈઓ સલિલ પારેખે જણાવ્યું હતું કે ઓફિસમાં આવતા અને કામ કરતા કર્મચારીઓની સંખ્યા વધી રહી છે. જોકે, તેમણે કહ્યું કે કંપની તેની કામગીરીમાં સુગમતા જાળવી રાખવા માંગે છે.
લાખો કર્મચારીઓને ઓફિસ આવવા કહ્યું
ઓફિસમાં આવતા અને કામ કરતા કર્મચારીઓના મામલે ઈન્ફોસિસની સ્થિતિ TCS કરતા અલગ છે. TCS એ કોવિડ-19 રોગચાળા પછી શરૂ થયેલી WFH નીતિને સમાપ્ત કરીને તેના 6.14 લાખથી વધુ કર્મચારીઓને ઓફિસમાં આવવા કહ્યું છે. રોયે કહ્યું, ‘ગયા વર્ષે અમે કોલેજમાંથી નવા 50,000 યુવાનોને નોકરીએ રાખ્યા હતા. તેઓને ડિમાન્ડ પહેલા જ રાખવામાં આવ્યા હતા… અમારી પાસે હજુ પણ આવા કર્મચારીઓ છે… અલબત્ત, અમે તેમને AI વગેરે પર તાલીમ આપી રહ્યા છીએ. હાલમાં અમે કેમ્પસમાં નથી જઈ રહ્યા… અમે અમારા ભાવિ અંદાજોને ધ્યાનમાં લઈને દર ક્વાર્ટરમાં આની તપાસ કરીશું.
પ્રોજેક્ટ આવશે ત્યારે ભરતી કરવામાં આવશે
તેમણે કહ્યું કે કંપની એપોઇન્ટમેન્ટ સંબંધિત ઓફરનું સન્માન કરશે અને જ્યારે પ્રોજેક્ટ આવશે ત્યારે ભરતી પણ કરશે. ઈઝરાયલ-હમાસ સંઘર્ષ અંગેના એક પ્રશ્ન પર સીઈઓ પારેખે કહ્યું કે ઈઝરાયેલમાં કંપનીના તમામ કર્મચારીઓ સુરક્ષિત છે. તેણે કહ્યું કે ઇઝરાયેલમાં તેના મોટાભાગના કર્મચારીઓ સ્થાનિક છે, પરંતુ તેણે ત્યાં કર્મચારીઓની ચોક્કસ સંખ્યા વિશે ટિપ્પણી કરવાનો ઇનકાર કર્યો હતો. ‘અમારો ઇઝરાયેલના પ્રદેશના તે ભાગમાં બિઝનેસ છે અને…ત્યાં જે થઈ રહ્યું છે તેનાથી અમે દુઃખી છીએ. અમારા તમામ કર્મચારીઓ સુરક્ષિત છે.
