કેન્દ્ર સરકારની નવી ગેરંટીડ પેન્શન યોજનાને સારો પ્રતિસાદ મળ્યો, જાણો સંપૂર્ણ વિગતો
કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા શરૂ કરાયેલ યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) લાગુ થયાને થોડા મહિના જ થયા છે અને અત્યાર સુધીમાં 31,555 થી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓએ તેને સ્વીકારી લીધી છે. UPS એ નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) નો વૈકલ્પિક વિકલ્પ છે, જેમાં કર્મચારીઓને ગેરંટીકૃત પેન્શન લાભો આપવામાં આવે છે – એટલે કે, ભવિષ્યમાં નિશ્ચિત લઘુત્તમ પેન્શન રકમની ખાતરી આપવામાં આવે છે.
અત્યાર સુધીના આંકડા શું કહે છે?
28 જુલાઈ 2025 ના રોજ સંસદમાં રજૂ કરાયેલી માહિતી અનુસાર, UPS હેઠળ અત્યાર સુધીમાં 7,253 દાવાઓ દાખલ કરવામાં આવ્યા છે, જેમાંથી 4,978 દાવાઓ ચૂકવી દેવામાં આવ્યા છે. આ દર્શાવે છે કે આ યોજનાનો જમીન પર સક્રિયપણે અમલ થઈ રહ્યો છે.
અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ 30 સપ્ટેમ્બર 2025 સુધી
કર્મચારી સંગઠનોની સતત માંગણી બાદ, સરકારે UPS માટે અરજી કરવાની છેલ્લી તારીખ ત્રણ મહિના લંબાવીને 30 સપ્ટેમ્બર 2025 કરી છે. UPS સત્તાવાર રીતે 1 એપ્રિલ 2025 થી લાગુ કરવામાં આવ્યું છે. ભવિષ્યની નાણાકીય સુરક્ષાને પ્રાથમિકતા આપતા કર્મચારીઓ માટે આ એક સુવર્ણ તક છે.
UPS નો લાભ કોને મળશે?
- તે બધા કર્મચારીઓ UPS ના કાર્યક્ષેત્રમાં આવે છે જેઓ –
- 1 જાન્યુઆરી 2004 થી NPS હેઠળ જોડાયા.
- 31 માર્ચ 2025 સુધીમાં FR 56 (j) હેઠળ નિવૃત્ત, મૃતક અથવા ફરજિયાત નિવૃત્ત થયા છે.
- ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની નિયમિત સેવા પૂર્ણ કરી છે.
- સરકાર અનુસાર, આ યોજના હેઠળ 25,756 નિવૃત્ત કર્મચારીઓને વધારાના લાભો મળશે.
કયા લાભો વધારવામાં આવ્યા છે?
UPS પસંદ કરનારા કર્મચારીઓને હવે જે લાભો મળશે તેમાં શામેલ છે:
- નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઇટી અને મૃત્યુ ગ્રેચ્યુઇટીનો સંપૂર્ણ હક
- સેવા દરમિયાન મૃત્યુ, અપંગતા અથવા અસમર્થતાના કિસ્સામાં CCS (પેન્શન) નિયમો 2021 અને CCS (અસાધારણ પેન્શન) નિયમો 2023 હેઠળ લાભો
- આવકવેરા કાયદા 1961 હેઠળના તમામ કર લાભો – NPS માં આપવામાં આવતા લાભોની જેમ જ.
ખાનગી ક્ષેત્રને UPSનો લાભ નથી મળી રહ્યો
સરકારે સ્પષ્ટ કર્યું છે કે હાલમાં અન્ય સરકારી યોજનાઓ અથવા ખાનગી ક્ષેત્રના કર્મચારીઓને UPS જેવા લાભો આપવાની કોઈ યોજના નથી. એટલે કે, આ યોજના ફક્ત કેન્દ્ર સરકારના ગૌણ કર્મચારીઓ સુધી મર્યાદિત છે.
