સફળતા માટે તૈયારીનો અભિગમ બદલો: UPSC ઇન્ટરવ્યૂમાં નિષ્ફળતા પછી ટિપ્સ
વાર્ષિક ધોરણે યુનિયન પબ્લિક સર્વિસ કમિશન (UPSC) સિવિલ સર્વિસીસ પરીક્ષા (CSE) માં ભાગ લેનારા લાખો વિદ્યાર્થીઓ માટે, ઉચ્ચ સ્પર્ધાનો અર્થ ફક્ત એક ભાગ જ સફળ થાય છે. જોકે, તાજેતરની પહેલો અને પ્રેરણાદાયી સફળતાની વાર્તાઓ એક મહત્વપૂર્ણ પરિવર્તનની પુષ્ટિ કરી રહી છે: UPSC ની તૈયારીમાં વિતાવેલા વર્ષો વ્યર્થ નથી, જે અસંખ્ય વૈકલ્પિક કારકિર્દીમાં વ્યૂહાત્મક લાભ આપે છે.
ઉમેદવારો હવે માળખાગત સરકારી વિકલ્પો શોધી રહ્યા છે, કોર્પોરેટ જગતમાં અત્યાધુનિક તૈયારી કુશળતાનો ઉપયોગ કરી રહ્યા છે, અને સફળ ઉદ્યોગસાહસિકતા તરફ પણ આગળ વધી રહ્યા છે, સાબિત કરી રહ્યા છે કે CSE માં નિષ્ફળતા અંતિમ ચુકાદો નથી.
સત્તાવાર જીવનરેખા: ઇન્ટરવ્યૂ નિષ્ફળતાઓ માટે UPSC ની ‘પ્રતિભા સેતુ’ યોજના
UPSC હાલમાં ‘પ્રતિભા સેતુ’ (પ્રતિભા સેતુ) તરીકે ઓળખાતી એક મહત્વપૂર્ણ પહેલ અમલમાં મૂકી રહ્યું છે, જેને અગાઉ પબ્લિક ડિસ્ક્લોઝર સ્કીમ (PDS) તરીકે ઓળખવામાં આવતી હતી. આ યોજનાનો હેતુ એવા ઉમેદવારોને ખાનગી અને જાહેર ક્ષેત્રમાં રોજગારની તકો પ્રદાન કરવાનો છે જેઓ પ્રારંભિક અને મુખ્ય તબક્કાઓ સફળતાપૂર્વક પાસ કરે છે પરંતુ CSE અથવા અન્ય પરીક્ષાઓના અંતિમ ઇન્ટરવ્યૂ રાઉન્ડમાં લાયક બનવામાં નિષ્ફળ જાય છે.
UPSCના ચેરમેન અરવિંદ સક્સેનાએ અગાઉ જણાવ્યું હતું કે તેમણે આ ભરતી પગલાનો પ્રસ્તાવ કેન્દ્રીય મંત્રાલયો અને એજન્સીઓને આપ્યો હતો, અને દલીલ કરી હતી કે અંતિમ મૌખિક પરીક્ષાના તબક્કામાં પહોંચનારા ઉમેદવારોએ નોકરીઓ માટે મુશ્કેલ સ્ક્રીનીંગ પ્રક્રિયા અને યોગ્યતા ધ્યાનમાં લેવાનો પ્રયાસ પસાર કરી ચૂક્યા છે. ‘પ્રતિભા સેતુ’ પોર્ટલનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય આ ઉમેદવારોની પ્રતિભા, જ્ઞાન અને કૌશલ્યને ઓળખવાનો અને તેનો ઉપયોગ કરવાનો છે, જે તેમને ખાનગી અને સરકારી નોકરીદાતાઓ સાથે સીધા જોડવા માટે સેતુ તરીકે સેવા આપે છે, જેનાથી કારકિર્દીનો તણાવ ઓછો થાય છે અને આશા જગાવવામાં આવે છે.
ટોચના સરકારી પરીક્ષા વિકલ્પો
સુરક્ષિત જાહેર ક્ષેત્રની ભૂમિકાઓ શોધનારાઓ માટે, ઘણી સ્પર્ધાત્મક પરીક્ષાઓ UPSC અભ્યાસક્રમ સાથે નજીકથી સુસંગત છે, જે તેમને તાર્કિક વૈકલ્પિક કારકિર્દી માર્ગો બનાવે છે. દસ મુખ્ય વિકલ્પોમાં શામેલ છે:
| વૈકલ્પિક પરીક્ષા | મુખ્ય વિશેષતાઓ |
|---|---|
| આરબીઆઈ ગ્રેડ B ઓફિસર | યુપીએસસી ઉમેદવારો માટે ઉત્તમ પસંદગી, અભ્યાસક્રમ સારી રીતે મેળ ખાતો, કેન્દ્રીય બેંકમાં આકર્ષક પગાર અને લાભો. પસંદગી પ્રક્રિયા: પ્રારંભિક પરીક્ષા, મુખ્ય પરીક્ષા, ઇન્ટરવ્યૂ. |
| એસએસસી CGL | કેન્દ્ર સરકારમાં વિવિધ ગ્રુપ B અને C પોસ્ટ્સ માટે ભરતી, જેમ કે આવકવેરા નિરીક્ષક અને સહાયક વિભાગ અધિકારી. પરીક્ષા પર ધ્યાન: તર્ક, ગણિત, સામાન્ય જાગૃતિ. |
| સેબી ગ્રેડ A ઓફિસર | ભારતીય સિક્યોરિટીઝ બજારનું નિયમન અને વિકાસ કરવું, આસિસ્ટન્ટ મેનેજરની ભરતી (જનરલ, લીગલ, રિસર્ચ). ત્રણ તબક્કા: ઓનલાઈન સ્ક્રીનીંગ, ઓનલાઈન પરીક્ષા, ઇન્ટરવ્યૂ. |
| રાજ્ય જાહેર સેવા આયોગ (રાજ્ય PSC) | રાજ્ય સ્તરે વહીવટી અધિકારીઓની ભરતી (દા.ત., ડેપ્યુટી કલેક્ટર, રાજ્ય પોલીસ). માળખું યુપીએસસી જેવી જ, સ્પર્ધા ઓછી, સ્થાનિક શાસન અને રાજ્ય-વિશિષ્ટ GK પર ધ્યાન. |
| ભારતીય વન સેવા (IFS) | UPSC દ્વારા લેવાતી પ્રતિષ્ઠિત પરીક્ષા, વન સંસાધનોના સંચાલન માટે અધિકારીઓની ભરતી, પર્યાવરણીય સંરક્ષણ અને ટકાઉ વિકાસ પર ફોકસ, વનસંવર્ધન અને પર્યાવરણ વિષયો. |
| નાબાર્ડ ગ્રેડ A અધિકારી | કૃષિ નાણાં અને ગ્રામીણ વિકાસ પર ધ્યાન, પરીક્ષા: પ્રારંભિક, મુખ્ય, ઇન્ટરવ્યૂ. |
| EPFO | એન્ફોર્સમેન્ટ અધિકારી/એકાઉન્ટ્સ અધિકારીની ભરતી, સરકારી માળખામાં પાલન અને એકાઉન્ટ મેનેજમેન્ટ પર કેન્દ્રિત, સ્થિર અને આદરણીય નોકરી. |
| ઇન્ટેલિજન્સ બ્યુરો (IB) | રાષ્ટ્રીય સુરક્ષા અને ગુપ્ત માહિતી એકત્રિત કરવા, ACIO જેવા અધિકારીઓની ભરતી, કાર્ય વાતાવરણ ઉત્તેજક અને પડકારજનક. |
| શિક્ષણ અને શૈક્ષણિક ભૂમિકાઓ | NET જેવી લાયકાત પરીક્ષાઓ, યુનિવર્સિટી સ્તરે શિક્ષણ, સંશોધન અને શિક્ષણ ક્ષેત્રે યોગદાન. |
| જાહેર ક્ષેત્રના ઉપક્રમો (PSUs) | રાજ્ય-માલિકીની કંપનીઓ, એન્જિનિયરિંગ, નાણાં, વ્યવસ્થાપન અને HR જેવા ક્ષેત્રોમાં સ્થિર અને નફાકારક નોકરીઓ. |
