ટ્વિટરે આખરે તેના કર્મચારીઓમાં કાપ મૂકવાનું શરૂ કરી દીધું છે. જ્યારથી એલોન મસ્કે ટ્વિટર એક્વિઝિશનની જાહેરાત કરી છે ત્યારથી ટ્વિટર કર્મચારીઓનું ભવિષ્ય જોખમમાં છે. નવા અહેવાલો અનુસાર, માઇક્રો-બ્લોગિંગ સાઇટે તેની ટેલેન્ટ હન્ટ ટીમમાં 30 ટકાનો ઘટાડો કર્યો છે. તેમાં મોટાભાગના ભરતીકારો અને કંપનીમાં નવા આવનારાઓને નોકરી પર રાખવા માટે જવાબદાર લોકોનો સમાવેશ થાય છે. ટ્વિટરે 100 કર્મચારીઓની છટણીની પુષ્ટિ કરી છે.
વોલ સ્ટ્રીટ જર્નલે અહેવાલ આપ્યો છે કે ટ્વિટર તેની ટેલેન્ટ હન્ટ ટીમના લોકોથી અલગ થઈ ગયું છે. કંપનીમાં લગભગ 100 લોકોએ તેમની નોકરી ગુમાવી છે. છટણીના અઠવાડિયા પછી સંભવિત છટણીનો સંકેત આપતા, એલોન મસ્કએ કહ્યું કે ટ્વિટરને સ્વસ્થ થવાની જરૂર છે. ટ્વિટરે અગાઉ ખર્ચ ઘટાડવા માટે હાયરિંગ ફ્રીઝની જાહેરાત કરી હતી કારણ કે કંપની મસ્ક દ્વારા તેના સંપાદનને અંતિમ સ્વરૂપ આપવા માટે સંઘર્ષ કરી રહી હતી.
ટેસ્લાના સીઇઓએ પ્લેટફોર્મ પર બોટ મુદ્દાઓ પર ઘણી વખત સોદામાંથી બહાર નીકળવાની ધમકી આપ્યા પછી મસ્કનું ટ્વિટર એક્વિઝિશન હજી બાકી છે. એક અલગ અહેવાલમાં આ સોદાને “ગંભીર જોખમ” કહેવાય છે.
મસ્કે જૂનમાં ટ્વિટર કર્મચારીઓ સાથેની તેમની પ્રથમ મીટિંગ દરમિયાન કહ્યું હતું કે કંપનીએ નાણાકીય રીતે મજબૂત બનવાની અને ખર્ચ ઘટાડવાની જરૂર છે. ચર્ચા દરમિયાન છટણીની શક્યતા વિશે પૂછવામાં આવતા, એલોન મસ્કએ કર્મચારીઓને કહ્યું, “ખર્ચ અત્યારે આવક કરતા વધારે છે. તે સારી સ્થિતિ નથી,” ધ વર્જે અહેવાલ આપ્યો હતો. જ્યારે કર્મચારીઓએ તેમને ભવિષ્યમાં સંભવિત છટણી વિશે પૂછ્યું, ત્યારે તેમણે કહ્યું, “તે આર્થિક સ્થિતિ પર નિર્ભર કરે છે. કંપનીએ સ્વસ્થ રહેવાની જરૂર છે.”
ટ્વીટર પર વરિષ્ઠ ટેકનિકલ રિક્રુટર તરીકે કામ કરનાર ઈન્ગ્રીડ જ્હોન્સને LinkedIn પર ખુલાસો કર્યો હતો કે ટ્વિટર પર છટણીના તાજેતરના રાઉન્ડથી એવા લોકોને અસર થઈ છે જેમણે કંપનીમાં ઘણા વર્ષો સુધી સેવા આપી હતી. તેણે લખ્યું, “આજથી ટ્વિટરની છટણી શરૂ થાય છે. એક દાયકા કરતા વધુ સમયથી સેવા આપનાર આજે નોકરી ગુમાવી રહ્યા છે. તે ખરેખર અઘરો દિવસ છે. તેની શરૂઆત 31 મેના રોજ થઈ હતી.”
