Gen-Z ને કઈ નોકરીઓ પસંદ? AI ના ઉપયોગ વચ્ચે રિપોર્ટમાં થયો મોટો ખુલાસો!

By
Dharmishtha R. Nayaka
Dharmishtha R. Nayaka is a skilled and passionate Gujarati language content writer at Satya Day News. With a strong grasp of local culture, social dynamics, and...
3 Min Read

Gen-Z યુવાનોને પસંદ આવી રહી છે આ પ્રકારની નોકરી, રિપોર્ટમાં સામે આવી આ વાત

રિપોર્ટમાં જણાવાયું છે કે Gen-Z (જનરેશન ઝેડ) આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સનો ખૂબ ઉપયોગ કરી રહ્યા છે, જોકે તેમાંથી કેટલાક યુવાનોને તેનાથી જોખમ પણ અનુભવાઈ રહ્યું છે.

ભારતના યુવા પ્રોફેશનલ્સ હવે તેમના કરિયરના નિર્ણયો માત્ર પગારના આધારે નહીં, પરંતુ ફ્લેક્સિબિલિટી (લચીલાપણું), કામકાજ અને વ્યક્તિગત જીવનમાં સંતુલન જેવા પાસાઓને ધ્યાનમાં રાખીને લઈ રહ્યા છે. એક રિપોર્ટમાં આ વાતનો ખુલાસો થયો છે.

- Advertisement -

રૅન્ડસ્ટૅડ ઇન્ડિયાની રિપોર્ટ ‘ધ Gen-Z વર્કપ્લેસ બ્લૂપ્રિન્ટ’ કહે છે કે 1997 થી 2012 વચ્ચે જન્મેલા યુવાનો એટલે કે ‘જનરેશન ઝેડ’ લાંબી શિફ્ટવાળી પરંપરાગત નોકરીઓમાં ઓછો રસ દાખવી રહ્યા છે અને વ્યક્તિગત મૂલ્યો સાથે મેળ ખાતી તકોને પ્રાથમિકતા આપી રહ્યા છે.

job

- Advertisement -

રિપોર્ટ અનુસાર, બહેતર વેતન, કામકાજના લચીલા કલાકો અને ખાનગી જીવન તેમજ કામ વચ્ચે સંતુલન આ યુવા પેઢી માટે પ્રાથમિકતા છે. વળી, વધારાની રજાઓ કે પરંપરાગત સુવિધાઓની સરખામણીમાં વિદેશમાં દૂર રહીને કામ કરવા (Remote Work) અને પ્રવાસની તકો તેમને વધુ આકર્ષે છે.

કંપનીઓ માટે પણ સ્પષ્ટ મેસેજ

રૅન્ડસ્ટૅડ ઇન્ડિયાના CEO વિશ્વનાથ પીએસએ જણાવ્યું કે, “જે કંપનીઓ આજીવન શિક્ષણ (Lifelong learning), સમાવેશી સંસ્કૃતિ અને લચીલી નીતિઓ અપનાવશે, તે ન ફક્ત Gen-Z યુવાનોને આકર્ષિત કરશે પણ ભવિષ્ય માટે મજબૂત વ્યવસાય પણ તૈયાર કરશે.”

રિપોર્ટ મુજબ, ભારતમાં Gen-Z પેઢીનો મોટો હિસ્સો ‘કાયમી નોકરીની સાથે બીજું કામ (Side Hustle)’ કરવાનું પસંદ કરે છે. રૅન્ડસ્ટૅડ ડિજિટલ ઇન્ડિયાના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર મિલિંદ શાહે કહ્યું કે આ વલણ પ્રત્યે અનુકૂળ વલણ રાખનારી ટેક કંપનીઓ જ નવી પેઢીની પ્રતિભાઓને આકર્ષી શકશે.

- Advertisement -

job ai

AI (કૃત્રિમ બુદ્ધિમત્તા) વિશે યુવાનો શું વિચારે છે?

આર્ટિફિશિયલ ઇન્ટેલિજન્સના સંદર્ભમાં આ રિપોર્ટ કહે છે કે:

  • 82 ટકા Gen-Z પ્રોફેશનલ્સ AI ને લઈને ઉત્સાહિત છે.
  • 83 ટકા તેનો ઉપયોગ સમસ્યાનું સમાધાન કરવા માટે કરી રહ્યા છે.
  • જોકે, 44 ટકા યુવાનો આ વાતને લઈને ચિંતિત છે કે આગળ જતાં AI તેમની નોકરીઓને પ્રભાવિત કરી શકે છે.

Gen-Z માટે AI ટૂલ્સ ખૂબ જ સરળ છે અને તેઓ તેનો સૌથી વધુ ઉપયોગ કરી રહ્યા છે.

રિપોર્ટ અનુસાર, Gen-Z માટે નોકરીના વર્ષો નહીં, પરંતુ તેમાં મળતું ઇન્ક્રીમેન્ટ અને સન્માન (Respect) વધુ જરૂરી છે. આ બદલાવ કંપનીઓ માટે એક તક સમાન છે કે તેઓ પોતાના કાર્યસ્થળની સંસ્કૃતિ અને અન્ય બાબતોને સમય મુજબ ઢાળે.

Share This Article
Dharmishtha R. Nayaka is a skilled and passionate Gujarati language content writer at Satya Day News. With a strong grasp of local culture, social dynamics, and current affairs, she delivers news and stories that are both informative and relatable for the Gujarati-speaking audience. Dharmishtha is committed to factual reporting, clear storytelling, and making important news accessible in the mother tongue. Her work reflects a deep sense of responsibility and connection with the readers. Stay connected with Dharmishtha for trusted and timely updates — in Gujarati, for Gujarat.