Overwork: કેન્દ્રએ 26 વર્ષીય EY કર્મચારીના મૃત્યુની તપાસ કરી, માતાએ ‘Overwork’ને જવાબદાર ઠેરવ્યું
Overwork: અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ઈન્ડિયાના ચેરમેન રાજીવ મેમાણીને લખેલા પત્રમાં, અન્નાની માતાએ જણાવ્યું હતું કે કંપનીમાં જોડાયાના ચાર મહિના પછી જ તેમનું અવસાન થયું હતું અને કંપનીના નેતૃત્વને કાર્ય સંસ્કૃતિ બદલવાની હાકલ કરી હતી.
Overwork: અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ઈન્ડિયામાં કામ કરતા 26 વર્ષીય ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્ટના Overwork કથિત રીતે કામના તણાવને કારણે થયેલા મૃત્યુ અંગે વ્યાપક આક્રોશ વચ્ચે, કેન્દ્રીય શ્રમ મંત્રાલયે કહ્યું છે કે તેણે ફરિયાદ નોંધાવી છે અને અન્ના સેબેસ્ટિયન પેરાઈલના મૃત્યુના કારણની તપાસ કરી છે. જાઓ
શ્રમ રાજ્ય મંત્રી શોભા કરંડલાજેએ ટ્વિટર પર એક પોસ્ટમાં જણાવ્યું હતું કે, “અન્ના સેબેસ્ટિયન પેરાઇલના દુ:ખદ અવસાનથી ખૂબ જ દુઃખી છું. અસુરક્ષિત અને શોષણકારી વાતાવરણના આરોપોની સંપૂર્ણ તપાસ ચાલી રહી છે. અમે ન્યાય સુનિશ્ચિત કરવા માટે પ્રતિબદ્ધ છીએ. શ્રમ મંત્રાલયે સત્તાવાર રીતે @mansukhmandviya ફરિયાદ લીધી છે.
Deeply saddened by the tragic loss of Anna Sebastian Perayil. A thorough investigation into the allegations of an unsafe and exploitative work environment is underway. We are committed to ensuring justice & @LabourMinistry has officially taken up the complaint.@mansukhmandviya https://t.co/1apsOm594d
— Shobha Karandlaje (@ShobhaBJP) September 19, 2024
તેણી ભાજપના નેતા રાજીવ ચંદ્રશેખરની એક પોસ્ટનો જવાબ આપી રહી હતી, જેમણે અણ્ણાના મૃત્યુને “ખૂબ જ દુઃખદ પરંતુ ઘણા સ્તરો પર ખલેલ પહોંચાડનારું” ગણાવ્યું હતું અને અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ઈન્ડિયામાં તેના પરિવારના શોષણકારી વાતાવરણના આરોપોની તપાસની માંગ કરી હતી.
માતાનો પત્ર
અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ઈન્ડિયાના ચેરમેન રાજીવ મેમાણીને લખેલા પત્રમાં, અન્નાની માતા અનિતા ઓગસ્ટિને જણાવ્યું હતું કે તેમની પુત્રીનું કંપનીમાં જોડાયાના ચાર મહિના પછી જ અવસાન થયું હતું અને તેમણે કંપનીના નેતૃત્વને એવી વર્ક કલ્ચર બદલવાની હાકલ કરી હતી જે “માણસને અવગણીને વધુ પડતા કામને ગૌરવ આપે છે ભૂમિકા”.
“હું આ પત્ર એક શોકગ્રસ્ત માતા તરીકે લખી રહ્યો છું જેણે તેના પ્રિય બાળક, અન્ના સેબેસ્ટિયન પેરાઇલને ગુમાવ્યું છે, અને આ શબ્દો લખતા જ મારો આત્મા વિખેરાઈ ગયો છે, પરંતુ હું માનું છું કે આશાઓમાં અમારી વાર્તા શેર કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. માતાએ પત્રમાં લખ્યું હતું કે અમે જેમાંથી પસાર થઈ રહ્યા છીએ તે અન્ય કોઈ પરિવારને સહન કરવું પડતું નથી.
તેણે લખ્યું છે કે અન્ના એક ઉત્તમ વિદ્યાર્થી હતા, શાળા અને કોલેજમાં ટોપ કર્યું અને સખત ચાર્ટર્ડ એકાઉન્ટન્સી પરીક્ષામાં વિશિષ્ટતા સાથે પાસ થયા. “EY તેણીની પ્રથમ નોકરી હતી, અને તે આવી પ્રતિષ્ઠિત કંપનીનો ભાગ બનીને રોમાંચિત હતી, પરંતુ ચાર મહિના પછી, 20 જુલાઈ, 2024ના રોજ, જ્યારે મને અન્નાનું અવસાન થયું તેવા સમાચાર મળ્યા ત્યારે મારી દુનિયા તૂટી ગઈ માત્ર 26 વર્ષની હતી.”
દુ:ખદ સમાચાર મળ્યા તે પહેલાના અઠવાડિયાની ઘટનાઓનું હૃદય તુટેલી માતાએ સંભળાવ્યું.
“શનિવાર, 6 જુલાઈના રોજ, હું અને મારા પતિ અન્નાના CA દીક્ષાંત સમારોહમાં હાજરી આપવા પુણે પહોંચ્યા. તેઓ છેલ્લા એક અઠવાડિયાથી છાતીમાં ભીડની ફરિયાદ કરતા હોવાથી, હું મોડી રાત્રે (સવારે 1 વાગ્યાની આસપાસ) મારા પીજી પર પહોંચ્યો, તેથી અમે તેને લઈ ગયા. પુણેની હોસ્પિટલમાં તેણીની ECG સામાન્ય હતી, અને તેણે અમને કહ્યું કે તેણીને પૂરતી ઊંઘ નથી આવી રહી અને તે ખૂબ જ મોડું કરી રહી છે, જે અમને ખાતરી આપે છે કે તે કોઈ ગંભીર બાબત નથી કોચી, તેણે ડૉક્ટરને જોઈને કામ પર જવાની જીદ કરી અને કહ્યું કે તેને રજા નહીં મળે, તે રાત્રે 7 જુલાઈના રોજ મોડી પરત ફરી હતી.
તેણીના દીક્ષાંત સમારોહમાં, તે સવારે અમારી સાથે જોડાઈ હતી, પરંતુ તે હજુ પણ તે બપોરે ઘરેથી કામ કરી રહી હતી, અને અમે સ્થળ પર મોડા પહોંચ્યા,” તેણે લખ્યું. “મારી દીકરીનું સપનું હતું કે તેના માતા-પિતાને તેમની મહેનતની કમાણીથી દીક્ષાંત સમારોહમાં લઈ જવાનું. તેણે અમારી ફ્લાઇટની ટિકિટ બુક કરાવી અને અમને લઈ ગયા. એ કહેતાં મારું હૃદય તૂટી જાય છે કે તે બે દિવસોમાં પણ, “તે છેલ્લા દિવસો હતા જે અમે વિતાવ્યા હતા. અમારા બાળક સાથે, જે તે કામના દબાણને કારણે માણી શકતી ન હતી.”
અનિતા ઓગસ્ટિને લખ્યું કે અન્નાએ મોડી રાત સુધી કામ કર્યું, સપ્તાહના અંતે પણ, “શ્વાસ લીધા વિના”. “એકવાર તેણીના સહાયક મેનેજરે તેણીને એક અસાઇનમેન્ટ માટે રાત્રે બોલાવી જે આગલી સવાર સુધીમાં પૂર્ણ કરવાની હતી, જેનાથી તેણીને આરામ કરવાનો કે સ્વસ્થ થવાનો સમય ન હતો. તેણીએ જ્યારે તેણીની ચિંતા વ્યક્ત કરી, ત્યારે તેણીને આ અસ્વીકાર્ય પ્રતિભાવ મળ્યો, “તમે રાત્રે કામ કરી શકો છો, આપણે બધા તે કરીએ છીએ.”
“અન્ના સંપૂર્ણપણે થાકીને તેના રૂમમાં પરત ફરતી, કેટલીકવાર તેના કપડાં બદલ્યા વિના પણ પથારી પર પડી જતી, અને પછી વધુ અહેવાલો માટે પૂછતા સંદેશાઓનો બોમ્બમારો થતો. તેણી તેના શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરી રહી હતી, સમયમર્યાદા તે પૂર્ણ કરવા માટે ખૂબ જ મહેનત કરી રહી હતી. તેણી હતી. આસાનીથી હાર નહીં માની, પરંતુ તે શીખવા માંગતી હતી અને નવો અનુભવ મેળવવા માંગતી હતી.
પરિવારે કહ્યું કે તેઓ ખૂબ જ દુઃખી છે કારણ કે અન્નાના અંતિમ સંસ્કારમાં સંસ્થામાંથી કોઈ હાજર નહોતું. “EYમાંથી કોઈએ અણ્ણાના અંતિમ સંસ્કારમાં હાજરી આપી ન હતી. આવી નિર્ણાયક ક્ષણે આ ગેરહાજરી, એક કર્મચારી માટે કે જેણે તેના છેલ્લા શ્વાસ સુધી તમારી સંસ્થાને પોતાનું સર્વસ્વ આપી દીધું, તે ખૂબ જ દુઃખદાયક છે. અન્ના આના કરતાં વધુ સારી રીતે લાયક હતા, અને તે જ રીતે બધા કર્મચારીઓ પણ કરે છે જેઓ આ પરિસ્થિતિઓમાં કામ કરવાનું ચાલુ રાખો,” તેણીની માતાએ લખ્યું, આશા છે કે તેણીની પુત્રીનો અનુભવ “ખરેખર ફરક પાડશે.”
શું કહ્યું અર્ન્સ્ટ અને યંગ ઈન્ડિયાએ
અર્ન્સ્ટ એન્ડ યંગ ઈન્ડિયાએ એક નિવેદન જારી કરીને કહ્યું કે તે અન્નાના મૃત્યુથી ખૂબ જ દુઃખી છે અને પરિવારના પત્રવ્યવહારને “અત્યંત ગંભીરતા સાથે” લઈ રહ્યું છે.ગંભીરતા અને નમ્રતા”
“જુલાઈ 2024માં અન્ના સેબેસ્ટિયનના દુ:ખદ અને અકાળે અવસાનથી અમે ખૂબ જ દુઃખી છીએ અને શોકગ્રસ્ત પરિવાર સાથે અમારી ઊંડી સંવેદના છે. સંક્ષિપ્તમાં ચાર મહિનાની તેમની આશાસ્પદ કારકિર્દીનો આ દુ: ખદ અંત આવ્યો તે આપણા બધા માટે એક અપૂર્વીય નુકસાન છે, જો કે, હંમેશની જેમ, અમે આવા સંકટ સમયે તમામ સહાય પૂરી પાડી છે તેમ કરવાનું ચાલુ રાખશે,” નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું.
