નવા વર્ષની શરૂઆત થઈ ગઈ છે અને હવે મૂલ્યાંકનને લઈને નોકરી કરતા લોકોની અપેક્ષાઓ વધી ગઈ છે. દરેક વ્યક્તિ આખા વર્ષની મહેનતનું શ્રેષ્ઠ પરિણામ ઈચ્છે છે. હવે પગાર કેટલો વધશે તે અંગે કચેરીઓમાં અફવાઓનો સિલસિલો વધી ગયો છે. પરંતુ વિશ્વના વાતાવરણને જોતા લાગે છે કે આ વખતે મૂલ્યાંકન વિશે ન વિચારવું જ સારું છે. તેના બદલે, તમે જે પગાર પર કામ કરો છો તે મેળવતા રહો, તે પૂરતું છે.
હકીકતમાં, 2021 માં, ફેસબુક, એમેઝોન અને ટ્વિટર જેવી કંપનીઓએ હજારો કર્મચારીઓની છટણી કરી હતી. ભારતમાં પણ ઘણી સ્ટાર્ટઅપ કંપનીઓમાં લોકોને નોકરી ગુમાવવી પડી હતી. નવા વર્ષમાં પણ આ ટ્રેન્ડ ચાલુ રહેશે. તાજેતરમાં એમેઝોને 18000 કર્મચારીઓને હટાવવાની જાહેરાત કરી છે. 1000 કર્મચારીઓને માત્ર ભારતમાંથી કાઢી મૂકવામાં આવશે. આ સિવાય અન્ય ઘણી કંપનીઓએ પણ કર્મચારીઓને હટાવવાની વાત કરી છે. કેટલીક કંપનીઓએ સ્ટાફને બરતરફ કર્યો નથી પરંતુ તેઓ પગારમાં કાપ મૂકશે. અમેરિકા સહિત સમગ્ર વિશ્વમાં મંદીની શક્યતા છે. જેના કારણે કંપનીઓ આ પગલું ભરી રહી છે. મતલબ કે આ વર્ષનું મૂલ્યાંકન હવે દૂરનું સ્વપ્ન છે.
નવું વર્ષ નજીક આવતાની સાથે જ આર્થિક મંદીની દહેશત પણ વધી ગઈ છે. ઇન્ટરનેશનલ મોનેટરી ફંડ (IMF)ના વડા ક્રિસ્ટાલિના જ્યોર્જીએવાએ ચેતવણી આપી હતી કે વર્ષ 2023માં વિશ્વનો એક તૃતીયાંશ ભાગ મંદીમાં આવી જશે. ચીન, યુરોપિયન યુનિયન (EU) અને અમેરિકા માટે આ વર્ષ પડકારજનક રહેવાનું છે. વ્યાજ દરમાં વધારો, મોંઘવારી, યુક્રેન-રશિયા યુદ્ધ અને ચીનમાં કોરોનાના પ્રકોપને કારણે 2023 વૈશ્વિક અર્થવ્યવસ્થા માટે ખૂબ મુશ્કેલ બની શકે છે. આવી સ્થિતિમાં કંપનીઓએ ભવિષ્ય માટે રણનીતિ બનાવવાનું શરૂ કરી દીધું છે.
ટેક ઉદ્યોગ પર સૌથી વધુ ફટકો
મંદીના ડરથી ટેક કંપનીઓની હાલત ખૂબ જ ખરાબ છે. ક્રિપ્ટોકરન્સી ઉદ્યોગની હાલત પણ કફોડી છે. નવેમ્બરના આંકડાઓ પર નજર કરીએ તો આ સેક્ટરમાંથી 52,771 લોકોનું સ્થળાંતર કરવામાં આવ્યું હતું. સમગ્ર વર્ષ દરમિયાન આ ક્ષેત્રમાં 81 હજાર લોકોએ નોકરી ગુમાવી છે. Amazon અને Salesforce Inc એ મોટા પાયે છટણીની જાહેરાત કરી છે. એપલે અનેક પ્રકારની નોકરીઓ માટે ભરતી પણ બંધ કરી દીધી છે. Adobeએ વેચાણ વિભાગમાં 100 નોકરીઓ કાઢી નાખી છે. આ સિવાય કેટલાક કર્મચારીઓને અન્ય કામ પણ આપવામાં આવ્યા છે.
