International women’s day: મહિલા દિવસની ઉજવણીનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય મહિલાઓને તેમના અધિકારો પ્રત્યે જાગૃત કરવાનો છે. 8 માર્ચે વિશ્વભરમાં આંતરરાષ્ટ્રીય મહિલા દિવસની ઉજવણી કરવામાં આવે છે. આજે મહિલાઓ દરેક ક્ષેત્રમાં સક્રિયપણે ભાગ લઈ રહી છે, તેથી તેમનું સમર્થન કરવું તમારી ફરજ છે. ઓફિસના વાતાવરણને સુરક્ષિત અને સુખદ બનાવીને તમે મહિલાઓની સફળતામાં મોટો ફાળો આપી શકો છો.
મહિલા દિવસની ઉજવણીનો હેતુ માત્ર મહિલાઓને તેમના કામ માટે સન્માનિત કરવાનો અને આભાર કહેવાનો નથી, પરંતુ આ દિવસ તેમને તેમના અધિકારો વિશે જણાવવાનો અને જાગૃત કરવાનો પણ છે. આજની મહિલાઓ દરેક રોલમાં પોતાને ફિટ કરવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે. તે ઘરમાં બાળકો, વૃદ્ધ માતા-પિતાની પણ સંભાળ રાખે છે અને ઓફિસમાં મીટિંગ અને પ્રેઝન્ટેશન પણ સંભાળે છે. તે દરેક પડકારને સ્મિત સાથે સ્વીકારી રહી છે.
ઘર અને ઓફિસના કામને સંતુલિત કરવા અને બંનેમાં સફળ થવા માટે તેમને સપોર્ટ કરવો ખૂબ જ જરૂરી છે. આજે મહિલાઓ ઓફિસમાં કામના બોજથી એટલી પરેશાન નથી થતી જેટલી તેઓ અન્ય બાબતોથી પરેશાન થાય છે. તેઓ અન્ય ઘણા પડકારોનો પણ સામનો કરી રહ્યા છે જેમ કે કંપનીની નીતિઓ, લિંગ ભેદભાવ, તેમના કામ મુજબ પગાર ન મળવો, જે તેમને આગળ વધતા અટકાવે છે, તો અમે તેમની કારકિર્દીમાં આગળ વધવા માટે ઓફિસમાં તેમના માટે તંદુરસ્ત વાતાવરણ કેવી રીતે બનાવી શકીએ? શક્ય છે, અમને આ વિશે જણાવો.
ભાષણની સ્વતંત્રતાને મંજૂરી આપો
મહિલા કર્મચારીઓ માટે આરામદાયક વાતાવરણ બનાવો, જ્યાં જો કોઈ તેમને કોઈપણ રીતે હેરાન કરે તો તેઓ કોઈપણ ડર વિના તેની વિરુદ્ધ બોલી શકે. જો કે, 2013 માં, એક જાતીય સતામણી કાયદો ઘડવામાં આવ્યો હતો, જે હેઠળ મહિલાઓને જાતીય ગેરવર્તણૂક સામે પગલાં લેવાનો અધિકાર છે.
મૂળભૂત આધાર પૂરો પાડે છે
એક આદર્શ કાર્યસ્થળ એ છે જ્યાં મહિલાઓને માત્ર સન્માનની અનુભૂતિ જ નથી થતી, પરંતુ તેમની પાસે તેમની સંપૂર્ણ ક્ષમતામાં યોગદાન આપવાની તક પણ હોય છે. આ દિશામાં પ્રથમ પગલું ભેદભાવ અને ઉત્પીડન સામે શૂન્ય સહિષ્ણુતાની નીતિ છે. ખોટું કરનારાઓને કડક સજા સુનિશ્ચિત કરવી મહત્વપૂર્ણ છે. કામ અને ઘરને સંતુલિત કરવામાં મદદ, પ્રસૂતિ રજા જેવા વિકલ્પો મહિલાઓને તેમની કારકિર્દીમાં મદદ કરે છે. તેમની શારીરિક સલામતી અને સ્વાસ્થ્યનું ધ્યાન રાખવું, તેમજ તેમને તેમના કામ માટે યોગ્ય મહેનતાણું ચૂકવવું ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ છે. આ વસ્તુઓની મદદથી મહિલાઓ ઘરના કામની સાથે તેમના કામમાં પણ જરૂરી સમય આપી શકે છે.
વિચાર બદલો
મહિલાઓ માટે સ્વસ્થ કાર્ય વાતાવરણ બનાવવા માટે, આપણે જૂની વિચારસરણીથી ઉપર ઊઠવું પડશે કે મહિલાઓ આ કરી શકતી નથી, તે તે કરી શકતી નથી. પોતાના મંતવ્યો ખુલ્લેઆમ અને ડર્યા વગર વ્યક્ત કરવા માટે વાતાવરણ ઊભું કરવું પડશે. આ સિવાય કેટલીક મહત્વપૂર્ણ બાબતો જેવી કે ઓન સાઈટ ચાઈલ્ડ કેર ફેસિલિટી, માનસિક સ્વાસ્થ્ય સંબંધિત કાર્યક્રમો પણ મહિલાઓના સ્વાસ્થ્ય અને સુખાકારી માટે ઓફિસમાં ગોઠવવા જોઈએ.
આ નાની મદદ વડે તમે તમારી ઓફિસ માટે ઓફિસનું વાતાવરણ સુરક્ષિત અને સ્વસ્થ બનાવી શકો છો.