RRB NTPC ભરતી 2025-26: 12મું પાસ અને સ્નાતકો માટે 8,875 જગ્યાઓ માટે અરજીઓ ટૂંક સમયમાં
રેલ્વે ભરતી બોર્ડ (RRB) એ એક મોટી ભરતી ઝુંબેશની જાહેરાત કરી છે, જેમાં વર્ષ 2025 માટે નોન-ટેકનિકલ પોપ્યુલર કેટેગરીઝ (NTPC) માટે 8,875 ખાલી જગ્યાઓ બહાર પાડવામાં આવી છે. ગ્રેજ્યુએટ અને સ્નાતક ઉમેદવારો બંને માટે આ તક આવી છે કારણ કે રેલ્વે મંત્રાલય હજારો જગ્યાઓનું પુનઃવર્ગીકરણ અને તેની પ્રમોશન સિસ્ટમમાં ફેરફાર સહિત મહત્વપૂર્ણ આંતરિક નીતિ ફેરફારો પર વિચાર કરી રહ્યું છે [5, 19 ક્લાર્ક (2,424 પોસ્ટ્સ)
જુનિયર એકાઉન્ટ્સ આસિસ્ટન્ટ-કમ-ટાઇપિસ્ટ (921 પોસ્ટ્સ)
સિનિયર ક્લાર્ક કમ ટાઇપિસ્ટ, ટ્રેન ક્લાર્ક અને ટ્રાફિક આસિસ્ટન્ટ જેવી વિવિધ ભૂમિકાઓ.
ઉમેદવારોની ઉંમર ઓછામાં ઓછી 18 વર્ષની હોવી જોઈએ. અંડરગ્રેજ્યુએટ પોસ્ટ્સ માટે મહત્તમ ઉંમર 30 વર્ષ અને ગ્રેજ્યુએટ પોસ્ટ્સ માટે 33 વર્ષ નક્કી કરવામાં આવી છે, જેમાં સરકારી નિયમો અનુસાર અનામત શ્રેણીઓ માટે વયમાં છૂટછાટ લાગુ પડે છે. રસ ધરાવતા વ્યક્તિઓ 21 રેલ્વે ભરતી બોર્ડમાંથી કોઈપણની સત્તાવાર વેબસાઇટ દ્વારા ઑનલાઇન અરજી કરી શકે છે. જનરલ, ઓબીસી અને ઇડબ્લ્યુએસ ઉમેદવારો માટે અરજી ફી ₹500 અને એસસી, એસટી, દિવ્યાંગ, મહિલા અને ભૂતપૂર્વ સૈનિકો માટે ₹250 છે.
પસંદગી પ્રક્રિયા અને પરીક્ષા માળખું
ભરતી પ્રક્રિયા બહુવિધ તબક્કામાં હાથ ધરવામાં આવશે, જેની શરૂઆત બે કમ્પ્યુટર-આધારિત પરીક્ષણો (CBT) થી થશે.
પ્રથમ તબક્કો CBT (CBT-1): આ પ્રારંભિક સ્ક્રીનીંગ કસોટીમાં 90 મિનિટમાં પૂર્ણ કરવાના 100 બહુવિધ-પસંદગીના પ્રશ્નો હશે. કસોટીમાં સામાન્ય જાગૃતિ (40 પ્રશ્નો), ગણિત (30 પ્રશ્નો), અને સામાન્ય બુદ્ધિ અને તર્ક (30 પ્રશ્નો) આવરી લેવામાં આવશે.
બીજા તબક્કો CBT (CBT-2): શોર્ટલિસ્ટ થયેલા ઉમેદવારો આ પોસ્ટ-સ્પેસિફિક કસોટીમાં આગળ વધશે, જેમાં 90 મિનિટમાં જવાબ આપવાના 120 પ્રશ્નોનો સમાવેશ થાય છે. આ વિભાગોમાં જનરલ અવેરનેસ (૫૦ પ્રશ્નો), ગણિત (૩૫ પ્રશ્નો), અને જનરલ ઇન્ટેલિજન્સ અને રિઝનિંગ (૩૫ પ્રશ્નો)નો સમાવેશ થાય છે.
કૌશલ્ય પરીક્ષણો: પોસ્ટ પર આધાર રાખીને, ઉમેદવારોને ટાઇપિંગ સ્કિલ ટેસ્ટ અથવા કમ્પ્યુટર-આધારિત એપ્ટિટ્યુડ ટેસ્ટ પણ પાસ કરવાની જરૂર પડી શકે છે.
ઉમેદવારોએ નોંધ લેવી જોઈએ કે CBT માં ખોટા જવાબો માટે નકારાત્મક માર્કિંગ હશે, સૂત્રો સૂચવે છે કે દરેક ખોટા જવાબ માટે ૦.૨૫ ગુણ અથવા એક તૃતીયાંશ ગુણ કાપવામાં આવશે. પરીક્ષણો પછી, શોર્ટલિસ્ટ કરાયેલા અરજદારોને દસ્તાવેજ ચકાસણી અને તબીબી તપાસમાંથી પસાર થવું પડશે.
પ્રણાલીગત પરિવર્તનનો પૃષ્ઠભૂમિ: પોસ્ટ્સનું પુનર્વર્ગીકરણ
આ ભરતી ઝુંબેશ રેલ્વે મંત્રાલય દ્વારા પોસ્ટ્સના વર્ગીકરણની તપાસ કરવા માટે નિયુક્ત ઉચ્ચ-સ્તરીય સમિતિની ભલામણોની પૃષ્ઠભૂમિ સામે સેટ કરવામાં આવી છે. રેલ્વે કર્મચારીઓ, ખાસ કરીને પે લેવલ-૭ (ગ્રેડ પે ₹૪૬૦૦) માં વરિષ્ઠ સુપરવાઇઝરોની ગ્રુપ-C થી ગ્રુપ-B દરજ્જામાં અપગ્રેડ કરવા માટે લાંબા સમયથી ચાલી આવતી માંગણીઓને સંબોધવા માટે આ સમિતિની રચના કરવામાં આવી હતી. આ માંગ અન્ય કેન્દ્ર સરકારના વિભાગોમાં સમકક્ષો સાથે સમાનતા, સુધારેલ સામાજિક દરજ્જો અને વધુ સારી પ્રમોશનલ સંભાવનાઓ દ્વારા પ્રેરિત હતી.
વ્યાપક વિશ્લેષણ પછી, સમિતિએ તારણ કાઢ્યું કે અન્ય વિભાગોના વર્ગીકરણના ધોરણોને સંપૂર્ણ રીતે અપનાવવા શક્ય નથી, કારણ કે તે ગ્રુપ-બી સ્ટાફની સંખ્યા લગભગ 7,000 થી વધારીને લગભગ 300,000 કરશે, જે વંશવેલો અને પ્રમોશનના માર્ગોને ગંભીર રીતે વિક્ષેપિત કરશે.
તેના બદલે, સમિતિએ એક સીમાચિહ્નરૂપ ઉકેલ પ્રસ્તાવિત કર્યો છે:
લેવલ-7 (GP ₹4600) માં તમામ નોંધપાત્ર ગ્રુપ-સી પોસ્ટ્સને ગ્રુપ-બી (નોન-ગેઝેટેડ) માં ફરીથી વર્ગીકૃત કરો.
આ ફેરફાર આશરે 70,000 વરિષ્ઠ સુપરવાઇઝરને અસર કરશે અને હાલના કમાન્ડ-એન્ડ-કંટ્રોલ માળખાને જાળવી રાખીને સામાજિક દરજ્જામાં વધારો કરવાની તેમની પ્રાથમિક માંગને પૂર્ણ કરવાનો છે. સમિતિએ મહત્વપૂર્ણ પરિણામો માટે પગલાં લેવાની પણ ભલામણ કરી:
પ્રમોશન ઓવરહોલ: ગ્રુપ-બી (ગેઝેટેડ) પોસ્ટ્સ પર પ્રમોશન માટે વર્તમાન લેખિત પરીક્ષાને DPC (વિભાગીય પ્રમોશન સમિતિ) આધારિત સિસ્ટમથી બદલીને, તેને અન્ય મંત્રાલયોમાં પ્રથાઓ સાથે સંરેખિત કરીને
SSEs માટે સીધી ભરતીનો અંત: લેવલ-7 પર સિનિયર સેક્શન એન્જિનિયર્સ (SSEs) ની સીધી ભરતી બંધ કરવી, નોંધ્યું કે નીચલા સ્તરે ભરતી કરાયેલા જુનિયર એન્જિનિયરોની ઊંચી ટકાવારી પહેલાથી જ B.Tech ડિગ્રી ધરાવે છે
લાભમાં કોઈ ફેરફાર નહીં: નવા પુનઃવર્ગીકૃત ગ્રુપ-બી (નોન-ગેઝેટેડ) સ્ટાફ માટે, ભથ્થાં, પાસ અને ટ્રેડ યુનિયનમાં ભાગ લેવાની લાયકાત જેવા હકમાં કોઈ ફેરફાર થશે નહીં
રેલવેની નોકરી શા માટે એક પ્રિય કારકિર્દી રહે છે
ભારતીય રેલ્વે વિશ્વનો આઠમો સૌથી મોટો નોકરીદાતા છે અને નોંધપાત્ર નોકરી સુરક્ષા અને લાભો પ્રદાન કરે છે. કર્મચારીઓને 7મા કેન્દ્રીય પગાર પંચના આધારે પગાર મળે છે, સાથે સાથે મોંઘવારી ભથ્થું (DA) અને ઘર ભાડા ભથ્થું (HRA) જેવા અસંખ્ય ભથ્થાઓ પણ મળે છે. વધારાના લાભોમાં રહેણાંક રહેઠાણ, રેલ્વે સંચાલિત શાળાઓમાં બાળકો માટે મફત શિક્ષણ, મફત તબીબી સુવિધાઓ અને કર્મચારીઓ અને તેમના પરિવારો માટે મફત મુસાફરી પાસનો સમાવેશ થાય છે.
આગામી પરીક્ષાઓની તૈયારી કરતી વખતે, રેલ્વે ભરતી બોર્ડ તેમને માહિતી માટે ફક્ત સત્તાવાર RRB વેબસાઇટ્સ પર આધાર રાખવા અને ખોટા વચનો આપતા દલાલ અને નોકરીના કૌભાંડીઓથી સાવધ રહેવાની ભારપૂર્વક સલાહ આપે છે.
