અત્યાર સુધી તમે હની ટ્રેપ વિશે સાંભળ્યું જ હશે. તેના દ્વારા ઓળખ છુપાવીને મહત્વના પદ પર બેઠેલી વ્યક્તિ પર દોરો લગાવીને ગોપનીય માહિતી મેળવવામાં આવે છે. હવે વધુ એક શબ્દ ચર્ચામાં છે જેને લવ બોમ્બિંગ નામ આપવામાં આવ્યું છે. હવે પ્રશ્ન એ છે કે તેનો અર્થ અને હેતુ શું છે. વાસ્તવમાં, જો કોઈ વ્યક્તિ તમને થોડા દિવસો પહેલા જ મળ્યો હોય અને ફોન દ્વારા, વોટ્સએપ દ્વારા, ઈમેલ દ્વારા અથવા સોશિયલ મીડિયા દ્વારા કલાકો સુધી તમારી સાથે વાત કરે છે, તો તેનો અર્થ એ છે કે તે ટૂંક સમયમાં તમારી નજીક આવવા માંગે છે. અને તેને લવ બોમ્બિંગ કહેવાય છે.
લવ બોમ્બિંગનો અર્થ: હવે લવ બોમ્બિંગનો હેતુ શું છે. વાસ્તવમાં, લોકો આ દ્વારા નોકરી મેળવવાનો પ્રયાસ કરે છે. સમજાવટભર્યા શબ્દો વડે તેઓ તેમની સામે આવનાર વ્યક્તિને પ્રભાવિત કરવાનો પ્રયાસ કરે છે. એટલું જ નહીં, લાયકાત ધરાવતા ઉમેદવારો માટે કંપનીઓ પણ આનો આશરો લે છે, જો કે તે હજુ પણ વિકસિત દેશો સુધી મર્યાદિત છે. બીબીસી અનુસાર, અમેરિકાના સાન ફ્રાન્સિસ્કોમાં કરિયર કાઉન્સેલિંગ કોચ સમોરન સેલિમ કહે છે કે જો લેબર માર્કેટમાં પદોની સંખ્યા અનુસાર ઉમેદવારો ન મળે તો તેની મદદ લેવામાં આવે છે. આવી સ્થિતિમાં ઉમેદવારો પાસે વધુ વિકલ્પો છે.
લવ બોમ્બિંગના સામાન્ય લક્ષણો
-જ્યારે કોઈ તમને કારણ વગર ભેટ આપે છે
-જ્યારે સામેની વ્યક્તિ પોતાના હેતુને જલદી પૂરી કરવાની વાત કરે છે
-તે હંમેશા તમારા માટે ઉપલબ્ધ છે અને હંમેશા તમારા શબ્દો પર ધ્યાન આપે છે
-નંબરમાં કોઈપણ પ્રશ્નનો જવાબ આપશો નહીં
-જ્યારે તમે એકલા હોવ ત્યારે તમને તે વધુ ગમે છે
-તે તેના પ્રેમને મર્યાદાથી આગળ વ્યક્ત કરે છે
-નિષ્ણાતો શું કહે છે
સમોરન સેલીમ એમ પણ કહે છે કે તારીખો એ કોઈપણ રોમેન્ટિક સંબંધનો પ્રથમ તબક્કો છે અને બંને પક્ષો માત્ર તેમની શક્તિ વિશે જ વાત કરતા નથી પરંતુ તે મુજબ વર્તન પણ કરે છે. આ વિષય પર, Cielo કંપનીના મેનેજિંગ ડિરેક્ટર સેલી હન્ટરનું માનવું છે કે ઘણી વખત કંપનીઓને એવું લાગતું નથી કે તેઓ ભરતી દરમિયાન લવ બોમ્બિંગ જેવું કામ કરી રહી છે. લવ બોમ્બિંગ દ્વારા, નફાને બદલે નુકસાનની વધુ શક્યતા છે. વાસ્તવમાં, કોઈપણ પક્ષ ખૂબ જ ઓછા સમયમાં તેનું સારું અને પ્રેમભર્યું વર્તન રજૂ કરે છે. આવી સ્થિતિમાં જેના પર લવ બોમ્બિંગનો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે તે છેતરાઈ જાય છે. સામેની વ્યક્તિ પ્રેમથી કયા હેતુથી વર્તે છે તે તે સમજી શકતો નથી. તેવી જ રીતે, જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ આવી પદ્ધતિઓ દ્વારા નોકરી મેળવે છે, ત્યારે તે કંપનીના કાર્ય સંસ્કૃતિ વિશે વધુ સમજ વિકસાવવામાં સક્ષમ નથી. જ્યારે તે કાર્યસ્થળ પર પહોંચે છે, ત્યારે તેને વિવિધ પ્રકારની સમસ્યાઓનો સામનો કરવો પડે છે જેના વિશે તેણે વિચાર્યું પણ નથી.
- અમારું ફેસબુક પેજ લાઈક કરો અને ફોન પર અપડેટ્સ મેળવતા રહો. Satyadaynews
- યુટ્યુબ ચેનલ સબસ્ક્રાઈબ કરીને જોતા રહો વિડીયો ન્યુઝ: SATYANEWS GUJARAT YouTube
