નવા પેન્શન નિયમો લાગુ: 60% ઉપાડ કરમુક્ત, જાણો ફેમિલી પેન્શન પર કેવી રીતે ટેક્સ લાગશે
કેન્દ્ર સરકારે તેના કર્મચારીઓ માટે એક નવો પેન્શન વિકલ્પ, યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) રજૂ કર્યો છે, જે નિવૃત્તિ પછી ખાતરીપૂર્વક, ભંડોળ-આધારિત ચુકવણી પૂરી પાડવા માટે રચાયેલ છે. 1 એપ્રિલ 2025 થી કાર્યરત થવા માટે સેટ કરેલી, આ યોજના હાલમાં રાષ્ટ્રીય પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ માટે એક વિકલ્પ તરીકે ઉપલબ્ધ રહેશે.
UPS ની પ્રાથમિક વિશેષતા ગેરંટીકૃત ચુકવણીની જોગવાઈ છે. ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની લાયકાત સેવા પૂર્ણ કરનારા કર્મચારીઓ માટે, સંપૂર્ણ ખાતરીપૂર્વક ચુકવણી નિવૃત્તિ પહેલા તરત જ 12-માસિક સરેરાશ મૂળ પગારના 50% ની હશે. ટૂંકા સેવા સમયગાળાવાળા કર્મચારીઓ માટે, પ્રમાણસર ચુકવણી સ્વીકાર્ય રહેશે. આ યોજના ઓછામાં ઓછા 10 વર્ષની લાયકાત સેવા પછી નિવૃત્ત થનારાઓ માટે દર મહિને રૂ. 10,000 ની લઘુત્તમ ગેરંટીકૃત ચુકવણી પણ સુનિશ્ચિત કરે છે, જે સમયસર યોગદાન અને કોઈ ઉપાડને આધીન નથી.
પાત્રતા અને મુખ્ય લાભો
NPS હેઠળ આવરી લેવામાં આવેલા તમામ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ UPS પસંદ કરવા માટે પાત્ર છે. જોકે, આ વિકલ્પ એવા લોકો માટે ઉપલબ્ધ રહેશે નહીં જેઓ 10 વર્ષથી ઓછી લાયકાત ધરાવતી સેવા સાથે નિવૃત્ત થાય છે, અથવા સેવામાંથી કાઢી મૂકવા, બરતરફી અથવા રાજીનામાના કિસ્સામાં.
આ યોજનામાં લાંબા ગાળાની નાણાકીય સુરક્ષા પૂરી પાડવા માટે ઘણા મુખ્ય લાભો શામેલ છે:
પરિવારિક ચુકવણી: નિવૃત્ત વ્યક્તિના મૃત્યુના કિસ્સામાં, તેમના કાયદેસર રીતે પરિણીત જીવનસાથીને નિવૃત્ત વ્યક્તિને મળતી ચૂકવણીના 60% જેટલી કૌટુંબિક ચુકવણી મળશે.
ફુગાવા સામે રક્ષણ: વધતા ખર્ચ સામે રક્ષણ આપવા માટે, મોંઘવારી રાહત (DR) ખાતરીપૂર્વકની ચૂકવણી અને કુટુંબ ચૂકવણી બંને પર લાગુ થશે, જેની ગણતરી સેવા આપતા કર્મચારીઓ માટે મોંઘવારી ભથ્થાની જેમ જ કરવામાં આવે છે.
લમ્પસમ ચુકવણી: નિવૃત્તિ સમયે, નિવૃત્ત વ્યક્તિને દરેક પૂર્ણ છ મહિનાની લાયકાત ધરાવતી સેવા માટે તેમના માસિક વેતન (મૂળભૂત પગાર + મોંઘવારી ભથ્થું) ના 10% તરીકે ગણતરી કરવામાં આવતી વધારાની લમ્પસમ ચુકવણી પ્રાપ્ત થશે. આ લમ્પસમ ચુકવણી ખાતરીપૂર્વકની ચૂકવણીના જથ્થાને અસર કરશે નહીં.
સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિ: ઓછામાં ઓછા 25 વર્ષની સેવા પછી સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિનો વિકલ્પ પસંદ કરનારા કર્મચારીઓ ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણી માટે પાત્ર છે, જે સામાન્ય રીતે નિવૃત્તિની તારીખથી શરૂ થશે.
યોગદાન માળખું અને કોર્પસ મેનેજમેન્ટ
યુપીએસ હેઠળ, કર્મચારી અને કેન્દ્ર સરકાર બંને કર્મચારીના મૂળ પગારના 10% વત્તા મોંઘવારી ભથ્થું વ્યક્તિગત ભંડોળમાં ફાળો આપશે. વધુમાં, કેન્દ્ર સરકાર યોજનાના ખાતરીપૂર્વકની ચુકવણીને ટેકો આપવા માટે કુલ ધોરણે પગારના અંદાજિત 8.5% નો વધારાનો ફાળો એક અલગ “પૂલ કોર્પસ” માં આપશે.
કર્મચારીઓને તેમના વ્યક્તિગત ભંડોળ માટે રોકાણ પસંદગીઓનો ઉપયોગ કરવાનો અધિકાર રહેશે, જે પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) દ્વારા નિયંત્રિત કરવામાં આવશે. જો કે, પૂલ ભંડોળ માટે રોકાણના નિર્ણયો ફક્ત કેન્દ્ર સરકાર પાસે રહેશે.
આ યોજના ભૂતકાળના NPS નિવૃત્ત લોકોને પણ લાગુ પડશે જેમણે તેની કામગીરીની તારીખ પહેલાં નિવૃત્તિ લીધી હતી, જેમાં વ્યાજ સાથે બાકી રકમ ચૂકવવાની જોગવાઈઓ હશે. એકવાર અમલમાં મૂક્યા પછી, UPS માં જોડાવાનો વિકલ્પ અંતિમ રહેશે.
તમારા પેન્શન પર કેવી રીતે કર લાદવામાં આવે છે: નિવૃત્ત લોકો માટે માર્ગદર્શિકા
નાણાકીય આયોજન માટે પેન્શન આવકના કર અસરોને સમજવી મહત્વપૂર્ણ છે. પેન્શનના પ્રકાર અને પ્રાપ્તકર્તાની રોજગાર સ્થિતિના આધારે કર સારવાર બદલાય છે.
કોમ્યુટેડ વિરુદ્ધ અન કમ્યુટેડ પેન્શન
પેન્શન બે સ્વરૂપોમાં પ્રાપ્ત થઈ શકે છે:
અન કમ્યુટેડ પેન્શન: આ નિયમિત સમયાંતરે ચુકવણી છે, સામાન્ય રીતે માસિક, જે નિવૃત્ત વ્યક્તિને મળે છે. તે “પગારમાંથી આવક” શીર્ષક હેઠળના બધા કર્મચારીઓ માટે સંપૂર્ણપણે કરપાત્ર છે.
કોમ્યુટેડ પેન્શન: આ નિયમિત પેન્શનના એક ભાગના બદલામાં નિવૃત્તિ સમયે પ્રાપ્ત થતી એક સામટી રકમ છે. તેની કરપાત્રતા અલગ અલગ છે:
સરકારી કર્મચારીઓ માટે, કોમ્યુટેડ પેન્શન રકમ સંપૂર્ણપણે કરમાંથી મુક્ત છે.
બિન-સરકારી કર્મચારીઓ માટે, તે આંશિક રીતે મુક્ત છે. જો કર્મચારીને ગ્રેચ્યુઇટી પણ મળે છે, તો કોમ્યુટેડ પેન્શનનો એક તૃતીયાંશ ભાગ કરમુક્ત છે. જો કોઈ ગ્રેચ્યુઇટી પ્રાપ્ત ન થાય, તો કોમ્યુટેડ પેન્શનનો અડધો ભાગ કરમુક્ત છે.
કૌટુંબિક પેન્શન પર કરવેરા
કૌટુંબિક પેન્શન એ કર્મચારીના મૃત્યુ પછી પરિવારના સભ્યને ચૂકવવામાં આવતી રકમ છે.
સામાન્ય નિયમ: તેના પર “અન્ય સ્ત્રોતોમાંથી આવક” શીર્ષક હેઠળ કર લાદવામાં આવે છે. પ્રમાણભૂત કપાત માન્ય છે, જે 15,000 રૂપિયા અથવા કૌટુંબિક પેન્શન રકમના એક તૃતીયાંશ રૂપિયાથી ઓછી છે. નાણાકીય વર્ષ 2024-25 માટે, નવી કર વ્યવસ્થા હેઠળ આ કપાત મર્યાદા વધારીને 25,000 રૂપિયા કરવામાં આવી છે.
સશસ્ત્ર દળો અપવાદ: કાર્યકારી ફરજો દરમિયાન મૃત્યુ પામેલા સશસ્ત્ર દળોના કર્મચારીઓની વિધવા, બાળકો અથવા નામાંકિત વારસદારોને મળતું કૌટુંબિક પેન્શન આવકવેરા કાયદાની કલમ 10(19) હેઠળ સંપૂર્ણપણે કરમુક્ત છે.
નિવૃત્ત લોકો જૂના કર વ્યવસ્થા હેઠળ તેમના પગાર અથવા પેન્શન આવકમાંથી 50,000 રૂપિયાની પ્રમાણભૂત કપાતનો પણ દાવો કરી શકે છે.
