યુનેસ્કોમાં ઇન્ટર્નશિપ: 31 ડિસેમ્બર, 2025 સુધીમાં અરજી કરો, પાત્રતા માપદંડ જાણો
સંયુક્ત રાષ્ટ્ર શૈક્ષણિક, વૈજ્ઞાનિક અને સાંસ્કૃતિક સંગઠન (યુનેસ્કો), એક અનોખી સંયુક્ત રાષ્ટ્ર શાખા જે વૈજ્ઞાનિક, શૈક્ષણિક અને સાંસ્કૃતિક ક્ષેત્રોમાં આંતરરાષ્ટ્રીય સહયોગ દ્વારા શાંતિ નિર્માણ માટે પ્રતિબદ્ધ છે, તે હાલમાં વિશ્વભરમાં ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા વ્યાવસાયિકોની શોધમાં છે. સંસ્થા સાથે ભૂમિકા મેળવવામાં સફળતા – જે સાંસ્કૃતિક સ્થળોના સંરક્ષણથી લઈને વૈજ્ઞાનિક સંશોધન શરૂ કરવા સુધીની છે – ફક્ત ઉચ્ચ લાયકાત કરતાં વધુની જરૂર નથી; તેને વ્યૂહાત્મક એપ્લિકેશન તકનીકો અને યુનેસ્કોના અનન્ય મિશન સાથે સંરેખણનું પ્રદર્શન જરૂરી છે.
વિવિધ કારકિર્દી તકો અને લક્ષિત કાર્યક્રમો
યુનેસ્કો આંતરરાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિક, સામાન્ય સેવા (મુખ્ય મથક અને ક્ષેત્ર), રાષ્ટ્રીય વ્યાવસાયિક અધિકારીઓ, પ્રોજેક્ટ નિમણૂકો અને કામચલાઉ સોંપણીઓ સહિત અનેક શ્રેણીઓ દ્વારા કારકિર્દીની તકોની વિશાળ શ્રેણી પ્રદાન કરે છે.
સંસ્થા વિવિધ વ્યાવસાયિક તબક્કાઓને લક્ષ્યાંકિત કરીને ચોક્કસ ભરતી પહેલ પણ ચલાવે છે:
જુનિયર વ્યાવસાયિક અધિકારી (JPO): યુવાન વ્યાવસાયિકો અને તાજેતરના સ્નાતકો માટે રચાયેલ, આ સ્તરમાં ખૂબ જ ઓછી અનુભવ આવશ્યકતાઓ છે અને તે 32 વર્ષથી ઓછી ઉંમરના લોકો માટે યોગ્ય છે.
યુવાન વ્યાવસાયિક કાર્યક્રમ (YPP): આ સંપૂર્ણ ભંડોળ પૂરું પાડવામાં આવેલ કાર્યક્રમ ખાસ કરીને ઓછા પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા સભ્ય દેશોના પ્રતિભાશાળી યુવાન વ્યાવસાયિકો (32 કે તેથી ઓછી ઉંમરના) ને લક્ષ્ય બનાવીને ભૌગોલિક વિવિધતા અને લિંગ સમાનતાને વધારવા માટે રચાયેલ છે. અરજદારોને સામાન્ય રીતે સંબંધિત ક્ષેત્રોમાં અદ્યતન યુનિવર્સિટી ડિગ્રીની જરૂર હોય છે, પરંતુ પ્રારંભિક વ્યાવસાયિક અનુભવ ફરજિયાત ન હોવા છતાં ફાયદાકારક છે. YPP માટે UNESCO ને સીધી અરજીઓ સ્વીકારવામાં આવતી નથી; ઉમેદવારોએ તેમના રાષ્ટ્રીય કમિશન અથવા કાયમી પ્રતિનિધિમંડળ દ્વારા અરજી કરવી આવશ્યક છે.
મિડ-લેવલ પ્રોફેશનલ્સ પ્રોગ્રામ (MLPP): આ પહેલ પ્રતિભાશાળી અને ઉચ્ચ લાયકાત ધરાવતા મિડ-લેવલ વ્યાવસાયિકોને P-3 અને P-4 સ્તરે આંતરરાષ્ટ્રીય સિવિલ સર્વન્ટ તરીકે તેમની કારકિર્દી આગળ વધારવા માટે શોધે છે. બધા સભ્ય દેશોના નાગરિકો માટે ખુલ્લું હોવા છતાં, બિન- અને ઓછા પ્રતિનિધિત્વ ધરાવતા સભ્ય દેશોના ઉમેદવારોને પ્રાથમિકતા આપવામાં આવે છે.
ઇન્ટર્નશિપ્સ અને સ્વયંસેવકો: યુનેસ્કોનો ઇન્ટર્નશિપ પ્રોગ્રામ કુદરતી વિજ્ઞાન, શિક્ષણ, સંસ્કૃતિ અને સંદેશાવ્યવહાર અને માહિતી સહિત અનેક ક્ષેત્રોમાં બહુસાંસ્કૃતિક વાતાવરણમાં વ્યવહારુ કાર્ય પ્રદાન કરે છે. ઇન્ટર્નશિપ્સનો સમયગાળો સામાન્ય રીતે ઓછામાં ઓછો એક મહિના અને મહત્તમ છ મહિનાનો હોય છે. ઇન્ટર્નશિપ માટે અરજી કરવા માટે, ઉમેદવારોએ હાલમાં સ્નાતક, અનુસ્નાતક અથવા પીએચડી પ્રોગ્રામમાં નોંધણી કરાવવી જોઈએ, અથવા છેલ્લા 12 મહિનામાં તેમની અનુસ્નાતક/પીએચડી ડિગ્રી પ્રાપ્ત કરી હોય, અને ઓછામાં ઓછા 20 વર્ષનો હોવો જોઈએ.
અરજી સફળતા માટે સાત મુખ્ય વ્યૂહરચનાઓ
કારકિર્દી નિષ્ણાતો યુનેસ્કો નોકરીની અરજીને અલગ બનાવવા માંગતા ઉમેદવારો માટે સાત મહત્વપૂર્ણ ટિપ્સ પ્રકાશિત કરે છે:
યોગ્ય નોકરી સ્તર માટે અરજી કરો: યોગ્યતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે જુનિયર પ્રોફેશનલ ઓફિસર (JPO), પ્રોફેશનલ અથવા જનરલ સર્વિસ સ્તરની જરૂરિયાતો સાથે કાળજીપૂર્વક તમારી કુશળતા અને અનુભવનો મેળ કરો.
ભાષા અને આંતર-સાંસ્કૃતિક અનુભવને હાઇલાઇટ કરો: અંગ્રેજી અથવા ફ્રેન્ચ બંનેમાં પ્રવાહિતા જરૂરી છે, સાથે સાથે અન્ય ભાષાના કાર્યકારી જ્ઞાન પણ જરૂરી છે. ઉમેદવારોને અન્ય પ્રાથમિક યુએન ભાષાઓ (અરબી, ચાઇનીઝ, રશિયન અથવા સ્પેનિશ)માંથી એક બોલવા માટે ભારપૂર્વક પ્રોત્સાહિત કરવામાં આવે છે. બિન-મૂળ ભાષામાં કામ કરવાનો અથવા સંશોધન કરવાનો અનુભવ, અથવા કોઈપણ આંતર-સાંસ્કૃતિક અનુભવ પર ખૂબ ભાર મૂકવો જોઈએ, કારણ કે યુનેસ્કો વિવિધ દેશો વચ્ચે સહયોગને ખૂબ મહત્વ આપે છે.
સર્જનાત્મકતા અને અનન્ય વિચારસરણી દર્શાવો: યુનેસ્કો તેના કાર્યમાં સર્જનાત્મકતાને મહત્વ આપે છે અને એવા કર્મચારીઓ શોધે છે જે અનન્ય ઉકેલો અને કલાત્મક પ્રોજેક્ટ્સને ટેબલ પર લાવી શકે. વિજ્ઞાન-સંબંધિત ભૂમિકાઓ માટે અરજદારોએ પણ સર્જનાત્મક વિચારસરણી, કલાત્મક કુશળતા અને સાંસ્કૃતિક વારસા દ્વારા એકતા પ્રત્યે પ્રતિબદ્ધતાને પ્રકાશિત કરવી જોઈએ.
યુનેસ્કોની વિશિષ્ટ ભાષા અપનાવો: અરજદારોએ તેની વેબસાઇટ અને નોકરીની પોસ્ટિંગમાં યુનેસ્કો દ્વારા ઉપયોગમાં લેવામાં આવતી પરિભાષા અને ભાષાનો અભ્યાસ કરવો જોઈએ અને તેનું અનુકરણ કરવું જોઈએ. આ સંસ્થાના મિશન અને સંસ્કૃતિની સમજ દર્શાવે છે.
સૂચનાઓનું ચોક્કસ પાલન કરો: અરજી પ્રક્રિયામાં દરેક વિગત પર ધ્યાન આપવાથી સમર્પણ, ચોકસાઈ અને ધ્યાનથી સાંભળવાની ક્ષમતા દેખાય છે – આંતરરાષ્ટ્રીય સંસ્થામાં ખૂબ મૂલ્યવાન ગુણો.
અનન્ય કુશળતા અને અનુભવ પર ભાર મૂકો: ઘણા ઉમેદવારો ઉત્તમ રીતે લાયક હોવાથી, સમાન અરજદારોના પૂલમાં ખોવાઈ જવાનું ટાળવા માટે તમારી અરજીને અસામાન્ય છતાં સંબંધિત કુશળતાથી અલગ પાડવાના રસ્તાઓ શોધવી મહત્વપૂર્ણ છે.
તમારા વ્યાવસાયિક નેટવર્કનો લાભ લો: તમારા નેટવર્કમાં માનવ અધિકાર અને વિકાસ વ્યાવસાયિકોનો ઉપયોગ કરો જેઓ અરજી પ્રક્રિયા નેવિગેટ કરવા માટે માર્ગદર્શન આપી શકે છે અથવા ભરતીકારોને તમારી પ્રતિષ્ઠા માટે સંભવિત રીતે ખાતરી આપી શકે છે.
ઓનલાઈન અરજી પ્રક્રિયા નેવિગેટ કરવી
યુનેસ્કો કારકિર્દી ભરતી પ્લેટફોર્મ પર બધી વર્તમાન નોકરીઓની જાહેરાત કરવામાં આવે છે. ઉમેદવારોએ પહેલા એક એકાઉન્ટ બનાવવું પડશે અને ઓનલાઈન ઉમેદવાર પ્રોફાઇલ પૂર્ણ કરવી પડશે.
મહત્વપૂર્ણ એપ્લિકેશન મિકેનિક્સ:
કોઈ સીવી અથવા કવર લેટર જોડાણો નથી: યુનેસ્કો સ્પષ્ટપણે ઓનલાઈન પ્રોફાઇલ સાથે જોડાયેલા સીવી અથવા કવર લેટર સ્વીકારતું નથી. તેના બદલે, ઉમેદવારોએ ઓનલાઈન ઉમેદવારી પત્ર પૂર્ણ કરવો આવશ્યક છે
