રિલાયન્સની મેગા ગિફ્ટ! જામનગરના ગ્રીન એનર્જી પ્રોજેક્ટથી દેશમાં ૨ લાખ નવી નોકરીઓની સર્જાશે સુવર્ણ તક
ભારતના ઔદ્યોગિક ઇતિહાસમાં જ્યારે પણ મોટા રોકાણ અને રોજગારની વાત આવે છે, ત્યારે રિલાયન્સ ગ્રુપનું નામ હંમેશા મોખરે રહે છે. દેશના સૌથી મોટા બિઝનેસ સામ્રાજ્ય રિલાયન્સ ઇન્ડસ્ટ્રીઝ તરફથી ફરી એકવાર દેશના યુવાનો અને અર્થતંત્ર માટે ખુશીના સમાચાર આવ્યા છે. ગુજરાતના જામનગરમાં આકાર લઈ રહેલું રિલાયન્સ ગ્રુપનું ‘ધીરુભાઈ અંબાણી ગ્રીન એનર્જી ગીગા કોમ્પ્લેક્સ’ આગામી સમયમાં રોજગારનું સૌથી મોટું કેન્દ્ર બનવા જઈ રહ્યું છે.
એક સત્તાવાર અહેવાલ અનુસાર, રિલાયન્સના આ મહત્વાકાંક્ષી ગ્રીન એનર્જી પ્રોજેક્ટમાં ૨,૦૦,૦૦૦ (બે લાખ) થી વધુ નવી નોકરીઓનું સર્જન કરવાની અદભુત ક્ષમતા છે. આ જાહેરાત એવા સમયે થઈ છે જ્યારે કંપનીએ તાજેતરમાં જ પૂરા થયેલા નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬માં રેકોર્ડબ્રેક કામગીરી કરીને ૧,૦૦,૦૦૦ થી વધુ લોકોને નવી નોકરીઓ આપી છે. આ પ્રોજેક્ટ માત્ર ગુજરાત જ નહીં પરંતુ સમગ્ર ભારતના અર્થતંત્રની કાયાપલટ કરવા માટે સક્ષમ હોવાનું મનાય છે.
જામનગરનું ગીગા કોમ્પ્લેક્સ: ભારતને બનાવશે ગ્રીન એનર્જીમાં આત્મનિર્ભર
ગુજરાતના જામનગરમાં બની રહેલું ધીરુભાઈ અંબાણી ગ્રીન એનર્જી ગીગા કોમ્પ્લેક્સ એ રિલાયન્સ ઇન્ડસ્ટ્રીઝના ભવિષ્યનો સૌથી મહત્વપૂર્ણ સીમાચિહ્નરૂપ (Milestone) પ્રોજેક્ટ છે. આ પ્રોજેક્ટનો મુખ્ય ઉદ્દેશ્ય ભારતને પરંપરાગત ઇંધણ (પેટ્રોલ-ડીઝલ) પરની નિર્ભરતા ઘટાડીને સૌર ઉર્જા, ગ્રીન હાઇડ્રોજન અને સ્વચ્છ ઉર્જા (Clean Energy) ના ઉત્પાદનમાં વૈશ્વિક લીડર બનાવવાનો છે.
કંપનીના મતે, પર્યાવરણને અનુકૂળ અને સ્વચ્છ ઉર્જા તરફનું આ ઐતિહાસિક પરિવર્તન રિલાયન્સ જૂથનું આગામી મોટું રોજગાર હબ બનશે. આ ગીગા કોમ્પ્લેક્સ અર્થતંત્રમાં જે ૨ લાખથી વધુ નોકરીઓનું સર્જન કરશે, તેને ટેકનિકલ ભાષામાં ‘ગ્રીન જોબ્સ’ (Green Jobs) તરીકે ઓળખવામાં આવે છે. આ નોકરીઓ મુખ્યત્વે રિન્યુએબલ એનર્જી, સોલાર પેનલ મેન્યુફેક્ચરિંગ, ગ્રીન હાઇડ્રોજન પ્લાન્ટ્સ અને હાઇ-ટેક એનર્જી સ્ટોરેજ સિસ્ટમ જેવા અદ્યતન ક્ષેત્રોમાં ઉપલબ્ધ થશે, જે દેશના એન્જિનિયરો અને કુશળ શ્રમિકો માટે આશીર્વાદરૂપ સાબિત થશે.
રિલાયન્સમાં કર્મચારીઓની સંખ્યા ૪.૧૯ લાખને પાર: નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૬ના ચોંકાવનારા આંકડા
રિલાયન્સ ગ્રુપ દેશમાં ખાનગી ક્ષેત્રે સૌથી વધુ રોજગારી આપતી કંપનીઓમાંની એક છે. નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૫-૨૬માં કંપનીએ યુવાનોની ભરતી માટે આક્રમક ઝુંબેશ ચલાવી હતી અને ૧ લાખથી વધુ નવી નિમણૂકો કરી હતી. રિલાયન્સના સત્તાવાર ડેટા અનુસાર, ૩૧ માર્ચ, ૨૦૨૬ સુધીમાં કંપનીના કુલ સક્રિય કર્મચારીઓની સંખ્યા વધીને ૪,૧૯,૯૧૧ થઈ ગઈ છે. આ આંકડો દર્શાવે છે કે વૈશ્વિક સ્તરે આર્થિક મંદીના વાતાવરણ વચ્ચે પણ રિલાયન્સ દેશના યુવાનોને રોજગારી પુરી પાડવામાં અડગ રહી છે.
કર્મચારીઓ પાછળ ભારે રોકાણ: ₹૩૦,૩૧૮ કરોડનો માતબર ખર્ચ
રિલાયન્સ ગ્રુપની વિશેષતા એ છે કે તે માત્ર નોકરીઓ આપવા પૂરતું મર્યાદિત નથી, પરંતુ તે પોતાના કર્મચારીઓના કલ્યાણ, તાલીમ અને પ્રોત્સાહન પાછળ પણ કરોડો રૂપિયાનું રોકાણ કરે છે. અહેવાલો મુજબ, નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૬માં રિલાયન્સે તેના કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થાં અને અન્ય સુવિધાઓ પાછળ કુલ ₹૩૦,૩૧૮ કરોડનો જંગી ખર્ચ કર્યો છે. જે અગાઉના વર્ષના ₹૨ blade૫,૫૫૯ કરોડ કરતા ૬.૨ ટકાનો નોંધપાત્ર વધારો દર્શાવે છે. આ આંકડા સાબિત કરે છે કે રિલાયન્સ પોતાના માનવ સંસાધન (Human Resource) ને દેશની સૌથી મોટી સંપત્તિ માને છે.
કોર્પોરેટ સેક્ટરમાં મહિલા શક્તિનો વધતો પ્રભાવ
આ આંકડાઓમાં સૌથી પ્રશંસનીય બાબત એ છે કે રિલાયન્સમાં મહિલાઓની ભાગીદારી અને ભૂમિકામાં મોટો ઉછાળો આવ્યો છે. કંપનીમાં લિંગ સમાનતા (Gender Equality) ને પ્રોત્સાહન આપવાના પ્રયાસો રંગ લાવ્યા છે. નાણાકીય વર્ષ ૨૦૨૬ ના રિપોર્ટ અનુસાર:
નેતૃત્વના હોદ્દા (Leadership Roles): જૂથમાં ટોચના મેનેજમેન્ટ અને નિર્ણય લેવાની ભૂમિકાઓમાં મહિલાઓનો હિસ્સો વધીને ૧૪.૭ ટકા થયો છે.
મુખ્ય ઓપરેશનલ ભૂમિકાઓ: સીધી આવક ઉત્પન્ન કરતી અને ટેકનિકલ ઓપરેશન્સની ભૂમિકાઓમાં મહિલાઓનો હિસ્સો અદભુત રીતે ૩૦.૬ ટકા પર પહોંચી ગયો છે.
એવોર્ડ્સની વણઝાર: સતત છઠ્ઠા વર્ષે મળ્યું “કામ કરવા માટે ઉત્તમ સ્થળ” નું સન્માન
અસંખ્ય નોકરીઓ અને અબજો રૂપિયાના રોકાણની સાથે-સાથે રિલાયન્સે કોર્પોરેટ કલ્ચરના મામલે પણ આંતરરાષ્ટ્રીય સ્તરે પોતાની શ્રેષ્ઠતા સાબિત કરી છે. કંપનીને સતત છઠ્ઠા વર્ષે સત્તાવાર રીતે “કામ કરવા માટે ઉત્તમ સ્થળ” (Great Place to Work) નો પ્રતિષ્ઠિત દરજ્જો મળ્યો છે.
આ ઉપરાંત, આ જ સમયગાળા દરમિયાન રિલાયન્સને વૈશ્વિક સ્તરે માન્યતા પ્રાપ્ત ‘બ્રાન્ડન હોલ ગ્રુપ HCM એક્સેલન્સ એવોર્ડ્સ ૨૦૨૪’ થી સન્માનિત કરવામાં આવી હતી. તેમજ ‘ગ્રેટ મેનેજર્સ ઇન્સ્ટિટ્યૂટ’ દ્વારા રિલાયન્સને ભારતના ટોચના ‘લીડરશીપ ફેક્ટરીઝ’ (જ્યાં શ્રેષ્ઠ મેનેજર્સ અને લીડર્સ તૈયાર થાય છે) માં સ્થાન આપીને નવાજવામાં આવી છે. આ એવોર્ડ્સ દર્શાવે છે કે રિલાયન્સનું કાર્યકારી વાતાવરણ કર્મચારીઓ માટે અત્યંત સુરક્ષિત, પ્રોત્સાહક અને પ્રોફેશનલ છે.
