‘પ્રેમની માંગ’ અને ‘બીજી છોકરી લાવવાનો પ્રસ્તાવ’: સુલતાનપુર CHC ડોક્ટરનો ઓડિયો વાયરલ, હોબાળો મચાવ્યો
ઉત્તર પ્રદેશના સુલતાનપુર જિલ્લામાં એક વરિષ્ઠ સરકારી ડૉક્ટર હાલમાં એક ઓડિયો ક્લિપ સામે આવ્યા બાદ સત્તાવાર તપાસ હેઠળ છે જેમાં તેમને તેમના હેઠળ કામ કરતી એક મહિલા સ્ટાફ નર્સ સાથે અયોગ્ય અને બળજબરીથી માંગણીઓ કરતા સાંભળવામાં આવ્યા છે.
ડૉ. અનિલ કુમાર તરીકે ઓળખાતા ડૉક્ટર, જે રેકોર્ડ કરેલી વાતચીત સમયે લંબુઆ કોમ્યુનિટી હેલ્થ સેન્ટર (CHC) માં સુપરિન્ટેન્ડેન્ટ તરીકે ફરજ બજાવતા હતા.

પૈસાની સ્પષ્ટ માંગણીઓ અને ઓફર
સમાચાર અહેવાલો અનુસાર, ઑડિયો ક્લિપમાં, ડૉક્ટરે કથિત રીતે નર્સને તેની સાથે “મિત્ર” બનવા કહ્યું અને “પ્રેમ” કરવાની ઇચ્છા વ્યક્ત કરી. તે મહિલાને તેને મળવા, સાથે ખરીદી કરવા અને તેની સાથે “સમય વિતાવવા” માટે આગ્રહ કરતા સાંભળી શકાય છે.
જ્યારે નર્સે વારંવાર તેની વિનંતીઓનો ઇનકાર કર્યો, ત્યારે ડૉક્ટરે કથિત રીતે તેની માંગણીઓ વધારી દીધી, અને સૂચવ્યું કે તેણી તેને બીજી મહિલા સાથે પરિચય કરાવે. તેમણે અહેવાલ મુજબ “બધા ખર્ચ સહન કરવા” અને આ વ્યવસ્થા માટે “જરૂર પડે તો પૈસા ચૂકવવા” ની ઓફર કરી. કોલ દરમિયાન, ડૉક્ટરે તેની ભાવનાત્મક સ્થિતિનો પણ ઉલ્લેખ કર્યો, અને કહ્યું કે તે ત્રણ મહિનાથી ઘરે નથી અને તેનો “મૂડ ખરેખર ખરાબ છે”. નર્સે આ માંગણીઓને સ્પષ્ટપણે નકારી કાઢી, અને એમ પણ કહ્યું કે તે તેમની વિનંતીઓનું પાલન કરવાને બદલે નોકરી છોડી દેશે.
સત્તાવાર તપાસનો આદેશ
વાતચીતથી પરેશાન મહિલા સ્ટાફ નર્સે ફોન કોલ રેકોર્ડ કર્યો અને બાદમાં મુખ્ય તબીબી અધિકારી (CMO), ડૉ. ભારત ભૂષણને ઔપચારિક લેખિત ફરિયાદ નોંધાવી.
CMO ડૉ. ભૂષણે કેસ સ્વીકાર્યો, પુષ્ટિ આપી કે “લેખિત ફરિયાદ મળી છે,” અને બંને પક્ષોના નિવેદનો રેકોર્ડ કરવા માટે એક તપાસ ટીમ બનાવવામાં આવી છે. તેમણે કહ્યું કે “તારણો પર આધારિત યોગ્ય કાર્યવાહી કરવામાં આવશે”.
નોંધનીય છે કે, ડૉ. કુમારને 13 ઓક્ટોબર, 2025 ના રોજ લંબુઆ CHC થી કાદીપુર CHC માં ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યા હતા. 14 ઓક્ટોબરના રોજ લંબુઆ CHC માં એક મહિલાના મૃત્યુ પછી બેદરકારીના આરોપો સાથે સંકળાયેલા એક અલગ વિવાદ પછી આ ટ્રાન્સફર કરવામાં આવ્યું હતું, જેમાં તેના પરિવારે ડૉક્ટર અને સ્ટાફ પર યોગ્ય સારવાર આપવામાં નિષ્ફળ રહેવાનો આરોપ લગાવ્યો હતો.
ઉત્પીડન પ્રણાલીગત નબળાઈઓને પ્રકાશિત કરે છે
સુલ્તાનપુરમાં બનેલી આ ઘટના ઉત્તર પ્રદેશ અને સમગ્ર ભારતમાં મહિલા આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરો દ્વારા સામનો કરવામાં આવતા પ્રણાલીગત પડકારો અને ઉત્પીડનના ઉચ્ચ બનાવોને રેખાંકિત કરે છે.
આશા વર્કરની નબળાઈ: ઉત્તર પ્રદેશના અલીગઢ જિલ્લામાં માન્યતા પ્રાપ્ત સામાજિક આરોગ્ય કાર્યકરો (ASHA) ના અભ્યાસમાં જાણવા મળ્યું છે કે 95.3% કામદારોએ ઉત્પીડનનો સામનો કર્યો હતો. આ ઉત્પીડન, જેમાં શારીરિક, ભાવનાત્મક, જાતીય અને આર્થિક હિંસાનો સમાવેશ થાય છે, ક્યારેક હોસ્પિટલ સ્ટાફ દ્વારા કરવામાં આવે છે.
વ્યાપક સમસ્યા: જાતીય ઉત્પીડન એ આરોગ્યસંભાળ ઉદ્યોગમાં એક મુખ્ય મુદ્દો છે, જે ડોકટરો, નર્સો, ઇન્ટર્ન અને અન્ય સ્ટાફને અસર કરે છે. ઉત્પીડન વરિષ્ઠ ડોકટરો, હોસ્પિટલ સ્ટાફ, દર્દીઓ અથવા મુલાકાતીઓ દ્વારા ઉદ્ભવી શકે છે.

યુપી સરકારે સલામતીના પગલાં ફરજિયાત કર્યા
આરોગ્ય કર્મચારીઓની સલામતી અને સુખાકારી અંગેની સામાન્ય ચિંતાઓને સંબોધતા, ખાસ કરીને અન્યત્ર દુ:ખદ ઘટનાઓને પગલે, યુપી સરકારે હોસ્પિટલો અને તબીબી સંસ્થાઓને 21-મુદ્દાની માર્ગદર્શિકા જારી કરી છે.
આ માર્ગદર્શિકા ગુના પ્રત્યે “શૂન્ય સહિષ્ણુતા” નીતિ પર ભાર મૂકે છે અને તબીબી કર્મચારીઓ, ખાસ કરીને રાત્રિ શિફ્ટ દરમિયાન મહિલાઓનું રક્ષણ સુનિશ્ચિત કરવાનો હેતુ ધરાવે છે. મુખ્ય ફરજિયાત પગલાંમાં શામેલ છે:
આંતરિક ફરિયાદ સમિતિ (ICC): તબીબી સંસ્થાઓએ 2013 ના કાર્યસ્થળ (નિવારણ, પ્રતિબંધ અને નિવારણ) અધિનિયમ (POSH) હેઠળ જાતીય સતામણીના કેસોને સંબોધવા માટે ICC ની સ્થાપના કરવી જોઈએ. POSH કાયદો નર્સો, ડોકટરો, ઇન્ટર્ન અને વહીવટી કર્મચારીઓ સહિત તમામ મહિલા આરોગ્યસંભાળ કાર્યકરોનું રક્ષણ કરે છે, અને શારીરિક સંપર્ક, જાતીય તરફેણ માટેની વિનંતીઓ અને જાતીય રંગીન ટિપ્પણીઓનો સમાવેશ કરવા માટે જાતીય સતામણીને વ્યાખ્યાયિત કરે છે.
ફરજિયાત FIR: હોસ્પિટલોએ કોઈપણ આરોગ્ય કાર્યકર સામે હિંસાના કિસ્સામાં તાત્કાલિક પ્રથમ માહિતી અહેવાલો (FIR) નોંધાવવા જોઈએ, પીડિત પાસેથી ઔપચારિક ફરિયાદની જરૂર વગર.
સુરક્ષામાં વધારો: પગલાંઓમાં રાત્રિના સમયે સુરક્ષા પેટ્રોલિંગ વધારવું, તમામ પ્રવેશ/બહાર નીકળવાના સ્થળો અને કોરિડોર પર CCTV કેમેરા લગાવવા અને કડક પાસ સિસ્ટમનો ઉપયોગ કરીને એટેન્ડન્ટ્સના પ્રવેશને નિયંત્રિત કરવાનો સમાવેશ થાય છે.
POSH કાયદો પીડિતોને સલામત કાર્યસ્થળનો અધિકાર, ગુપ્તતા, બદલો લેવાથી રક્ષણ અને ગંભીર ઉત્પીડન માટે પોલીસ ફરિયાદ નોંધાવવાની ક્ષમતા સુનિશ્ચિત કરે છે. જો કોઈ હોસ્પિટલ POSH ફરિયાદને અવગણે છે, તો પીડિત સ્થાનિક ફરિયાદ સમિતિ (LCC) અથવા મજૂર અદાલતનો સંપર્ક કરી શકે છે.


 
			 
		 
		 
		 
		 
                                
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		 
		