કલ્પના કરો કે તમે નવો સ્માર્ટફોન ખરીદવા જઈ રહ્યા છો અને તમને ડિસ્કાઉન્ટ સિવાય રૂ.6 હજારનું બમ્પર કેશબેક મળશે. તમારી જાણકારી માટે તમને જણાવી દઈએ કે આવી એક ઓફર છે અને ખાસ એરટેલ યુઝર્સ તેનો લાભ લઈ શકે છે. ચાલો જાણીએ કે એરટેલની આ કેશબેક ઓફર કેવી રીતે કામ કરે છે અને કોણ તેનો લાભ લઈ શકે છે.
શું છે એરટેલ 6000 કેશબેક ઓફર
સૌથી પહેલા તો ચાલો જાણીએ કે એરટેલ 6000 કેશબેક ઓફર શું છે અને તે કેવી રીતે કામ કરે છે. તમને જણાવી દઈએ કે આ ઑફર એરટેલ દ્વારા ઑક્ટોબર 2021માં શરૂ કરવામાં આવી હતી. આ ઓફરમાં 4G સ્માર્ટફોનની યાદી હતી, જેની ખરીદી પર યુઝર્સને 6,000 રૂપિયાનું કેશબેક આપવામાં આવી રહ્યું છે. તમારે સ્માર્ટફોન ખરીદવાના 30 દિવસની અંદર આ ઑફરનો દાવો કરવો પડશે. આ ઓફર હજુ ચાલુ છે અને એરટેલે આ ઓફરમાં સમાવિષ્ટ સ્માર્ટફોનની યાદીને દસ નવા સ્માર્ટફોન સાથે અપડેટ કરી છે.
આ રીતે, તમને 6 હજાર રૂપિયાનું કેશબેક મળશે
જો તમે વિચારી રહ્યા હોવ કે તમને આ કેશબેક કેવી રીતે મળશે, તો ચાલો તમને તેની પ્રક્રિયા વિશે વિગતવાર જણાવીએ. એરટેલ 6 હજાર રૂપિયાનું આ કેશબેક યુઝર્સના ખાતામાં બે ભાગમાં ટ્રાન્સફર કરે છે. આ કેશબેકનો પહેલો ભાગ એટલે કે 2000 રૂપિયા એરટેલ યુઝરના ખાતામાં ટ્રાન્સફર થાય છે જ્યારે તે સતત 18 મહિના સુધી રૂ. 249 કે તેથી વધુના રિચાર્જ પ્લાન ખરીદે છે. જ્યારે યુઝર ત્રણ વર્ષ કે 36 મહિના સુધી સતત રિચાર્જ કરે છે ત્યારે બાકીના ચાર હજાર રૂપિયા આપવામાં આવે છે.
આ સ્માર્ટફોનની ખરીદી પર કેશબેક મળશે
અમે તમને જણાવ્યું છે કે આ ઓફર હેઠળ, એરટેલે વપરાશકર્તાઓ માટે લિસ્ટમાં દસ નવા સ્માર્ટફોન ઉમેર્યા છે. આ સ્માર્ટફોન્સ ખરીદવાથી, તમે રૂ.6 હજારના કેશબેક માટે પાત્ર બનશો. Airtelની યાદીમાં સામેલ સ્માર્ટફોન્સ Itel A16 Plus, Itel A17, Itel A37, Itel P17, Nokia C01 Plus, Xiaomi Poco M3 Pro 5G, Tecno Pop6 Pro, Infinix Smart 6 HD, Motorola Moto G22 અને Oppo A16E છે.
આ બાબતો ધ્યાનમાં રાખો
આ ઑફર વિશે કેટલીક મહત્વપૂર્ણ બાબતો છે જે તમારે જાણવી જોઈએ. ધ્યાનમાં રાખો કે આ કેશબેકને તમારા એકાઉન્ટ સુધી પહોંચવામાં લગભગ 90 દિવસ લાગે છે. જો તમે કેશબેકનો દાવો કરવા માંગો છો, તો તેના માટે તમને 15 દિવસનો સમય આપવામાં આવશે. સાથે જ તમને જણાવી દઈએ કે જે એકાઉન્ટમાં તમારું કેશબેક ટ્રાન્સફર થશે તે એરટેલ પેમેન્ટ્સ બેંકના એકાઉન્ટમાં હશે. જો તમારી પાસે એકાઉન્ટ નથી, તો તમે તેને Airtel Thanks એપ દ્વારા ખોલી શકો છો.
