નવી દિલ્હી: શું તમે જાણો છો કે વૈશ્વિક સ્તરે સોશિયલ સાઇટ્સ ટ્વિટર અને ફેસબુક (Twitter અને Facebook)ના કર્મચારીઓમાં મહિલાઓની કેટલી સંખ્યા લે છે? આજે, તમે જાણશો કે આ બે લોકપ્રિય સામાજિક સાઇટ્સની વૃદ્ધિમાં મહિલાઓ કેટલી મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવી રહી છે. તાજેતરમાં જ, ટ્વિટરે કહ્યું છે કે 2025 સુધીમાં ઓછામાં ઓછી 50 ટકા મહિલાઓને વૈશ્વિક કાર્યબળમાં શામેલ કરવાની તે યોગ્ય દિશામાં છે. એ જ રીતે, જો તમે ફેસબુકના આંકડા પર નજર નાખો તો છેલ્લા 6 વર્ષમાં ફક્ત 6 ટકા મહિલા કર્મચારીઓ જ વધી છે. આ તમામ આંકડાઓ વૈશ્વિક સ્તરે છે.
પક્ષીએ તાજેતરના અહેવાલો શું કહે છે
ટ્વિટર અનુસાર, 2020 માં કંપનીમાં 42.6 ટકા મહિલાઓ છે (બધી ભૂમિકામાં). તેના ‘સમાવેશ અને વિવિધતા ક્વાર્ટર 4 2020’ અનુસાર, હાલમાં ટ્વિટરમાં નેતૃત્વની ભૂમિકામાં 38.2 ટકા સ્ત્રીઓ અને તકનીકી ભૂમિકાઓમાં 25.8 ટકા મહિલાઓ છે. ટ્વિટર પર સમાવિષ્ટતા-વિવિધતાના વડા દલાના બ્રાન્ડે જણાવ્યું હતું કે, “અમે એક કંપની તરીકે નેતૃત્વ, પારદર્શિતા અને જવાબદારી પ્રત્યેની ઊંડી પ્રતિબદ્ધતાઓ પર મજબૂત બમણી કરી છે.”
2019 માં, ટ્વિટરે એક આંતરિક વિવિધતા ડેશબોર્ડ બનાવ્યું જેથી કોઈ પણ ટુકલ વાસ્તવિક સમય પર ટ્રેક કરી શકે કે કંપની તેના કર્મચારીઓના પ્રતિનિધિત્વના લક્ષ્યોના સંદર્ભમાં કેવી કામગીરી કરી રહી છે. બ્રાન્ડે ગુરુવારે એક નિવેદનમાં જણાવ્યું હતું કે, અમે તાજેતરમાં વિવિધતા ડેશબોર્ડનું 3.0 સંસ્કરણ રજૂ કર્યું છે જે નાટકીય રીતે આ મેટ્રિક્સમાં પારદર્શિતા વધારે છે.
ફેસબુક સ્ટેટસ શું છે ?
ફેસબુકની વિવિધતા વેબસાઇટ અનુસાર, વર્ષ 2020 માં, તમામ ભૂમિકામાં કુલ 37 ટકા મહિલાઓ કાર્યરત છે. વર્ષ 2014 માં, તેમની ટકાવારી 31 હતી. તે જ સમયે, 34.2 ટકા મહિલાઓ નેતૃત્વની ભૂમિકામાં કાર્યરત છે. ફેસબુકના બિન તકનીકી વિભાગમાં સૌથી વધુ 58.5 ટકા મહિલાઓ છે, જ્યારે તકનીકી વિભાગમાં સૌથી ઓછી 24.1 ટકા મહિલાઓ છે.