H-1B વિઝા પર યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબરનો વીડિયો: ‘વિદેશી કામદારો અમેરિકન સ્વપ્ન ચોરી રહ્યા છે’; 72% હિસ્સા સાથે ભારત શંકાના ઘેરામાં
ઝડપી નીતિગત કાર્યવાહીમાં, યુએસ વહીવટીતંત્રે કામચલાઉ વિદેશી કામદારોને લક્ષ્ય બનાવતા બે વ્યાપક સુધારા અમલમાં મૂક્યા છે, જેના કારણે તાત્કાલિક મૂંઝવણ, કાનૂની ઇમિગ્રન્ટ પરિવારોમાં રોષ અને સરકાર કુશળ પ્રતિભાઓને સજા કરી રહી હોવાના આરોપો ઉભા થયા છે. આ ફેરફારોમાં ચોક્કસ વિઝા ધારકો માટે વર્ક પરમિટના સ્વચાલિત વિસ્તરણનો અંત અને નવી H-1B અરજીઓ માટે મોટી પૂરક ફી લાદવાનો સમાવેશ થાય છે.
યુએસ વહીવટીતંત્રે 30 ઓક્ટોબર, 2025 થી તાત્કાલિક અમલમાં આવતા રોજગાર અધિકૃતતા દસ્તાવેજો (EADs) ના સ્વચાલિત નવીકરણનો અંત લાવવાની જાહેરાત કરી. પૂર્વ સૂચના અથવા પરામર્શ વિના રાતોરાત અમલમાં મુકાયેલા આ નીતિ પરિવર્તનનો અર્થ એ છે કે 30 ઓક્ટોબર અથવા તે પછી તેમના EAD રિન્યુ કરવા માટે ફાઇલ કરનારા સ્થળાંતર કામદારોને હવે સ્વચાલિત વિસ્તરણ મળશે નહીં. તેના બદલે, તેમની વર્ક પરમિટ લંબાવવામાં આવે તે પહેલાં તેમને નવી સ્ક્રીનીંગ અને ચકાસણી પ્રક્રિયામાંથી પસાર થવું પડશે.
Young Americans have had the American Dream stolen from them, as jobs have been replaced by foreign workers due to rampant abuse of the H-1B visa.
Under @POTUS and @SecretaryLCD’s leadership, we’re holding companies accountable for their abuse—and recapturing the American Dream… pic.twitter.com/x3lqJS9CyG
— U.S. Department of Labor (@USDOL) October 30, 2025
H-4 જીવનસાથીઓ અને વિદ્યાર્થીઓ પર સીધો ફટકો
EAD નિયમમાં ફેરફારની સૌથી મોટી અસર H-4 વિઝા ધારકો (H-1B વિઝા ધારકોના જીવનસાથી), વૈકલ્પિક પ્રેક્ટિકલ ટ્રેનિંગ (OPT) પર F-1 વિદ્યાર્થીઓ અને આશ્રય શોધનારાઓ પર પડવાની ધારણા છે, જેઓ બધા કાયદેસર રીતે કામ કરવા માટે EAD પર આધાર રાખે છે. ઇમિગ્રેશન નિષ્ણાતોએ ચિંતા વ્યક્ત કરી છે કે જો વહીવટની નવી ચકાસણી પ્રક્રિયામાં લાંબા વિલંબ થાય છે, તો અરજદારો તેમની વર્ક પરમિટ ગુમાવશે.
ભારતીય વ્યાવસાયિકો અપ્રમાણસર રીતે પ્રભાવિત થવાની તૈયારીમાં છે, કારણ કે ભારતીય વિદ્યાર્થીઓ આંતરરાષ્ટ્રીય વિદ્યાર્થીઓનો સૌથી મોટો સમૂહ છે અને તમામ મંજૂર H-1B વિઝા પ્રાપ્તકર્તાઓમાં ભારતનો હિસ્સો 71% છે. ભારતીય મૂળના રોકાણકાર સિદ્ધાર્થે જણાવ્યું હતું કે ઓટોમેટિક એક્સટેન્શન દૂર કરવાથી હજારો H-4 વિઝા ધારકોને નુકસાન થશે, જેઓ “મોટેભાગે કાનૂની ઇમિગ્રન્ટ્સના ઉચ્ચ કુશળ જીવનસાથી” છે. આ કાયદાનું પાલન કરતા પરિવારો પહેલેથી જ “અનંત બેકલોગમાં ફસાયેલા” છે અને હવે “રાહતને બદલે ચિંતા, અનિશ્ચિતતા અને નોકરી ગુમાવવી” મેળવી રહ્યા છે.
ઇમિગ્રેશન એટર્ની એમિલી ન્યુમેને આ પગલાની ટીકા કરતા નોંધ્યું હતું કે સરકારના પોતાના બિનકાર્યક્ષમ પ્રક્રિયા સમયને કારણે ઓટોમેટિક એક્સટેન્શનની શરૂઆતની જરૂરિયાત ઊભી થઈ હતી. કેટો ઇન્સ્ટિટ્યૂટના ઇમિગ્રેશન નિષ્ણાત ડેવિડ જે. બીઅરે આ નિયમને “નોટિસ અને જાહેર ટિપ્પણી સમયગાળા વિના તાત્કાલિક લાદવામાં આવેલ બીજો નિયમ” ગણાવ્યો કારણ કે તેનો ઉદ્દેશ્ય “ફક્ત સરકારી અયોગ્યતાને કારણે લોકોને કામ કરતા અટકાવવાનો” છે.
ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ હોમલેન્ડ સિક્યુરિટી (DHS) એ અચાનક ફેરફારનો બચાવ કર્યો, અને કહ્યું કે તેનો હેતુ છેતરપિંડી અટકાવવા, સંભવિત હાનિકારક ઇરાદા ધરાવતા એલિયન્સને શોધવા અને સ્થળાંતરિત કામદારોની યોગ્ય તપાસ સુનિશ્ચિત કરવાનો છે. અધિકારીઓએ ભાર મૂક્યો કે “યુએસમાં કામ કરવું એ એક વિશેષાધિકાર છે, અધિકાર નથી”.
$100,000 H-1B વિઝા ફી
આ ઉથલપાથલમાં વધારો કરતા, રાષ્ટ્રપતિ ડોનાલ્ડ જે. ટ્રમ્પે 19 સપ્ટેમ્બર, 2025 ના રોજ એક ઘોષણાપત્ર પર હસ્તાક્ષર કર્યા, જેણે H-1B વિઝા કાર્યક્રમમાં સુધારો કર્યો. આ પ્રતિબંધ હેઠળ 21 સપ્ટેમ્બર, 2025 ના રોજ 12:01 વાગ્યા પછી સબમિટ કરાયેલી કોઈપણ નવી H-1B વિઝા અરજીઓ સાથે $100,000 ની ચુકવણી જરૂરી છે, જેમાં 2026 ની લોટરીનો પણ સમાવેશ થાય છે. આ જંગી ફી વધારો – જે વાર્ષિક નવીકરણ ફી નહીં પણ નવી અરજી સબમિટ કરવા માટે એક વખતનો ચાર્જ છે – અમેરિકન કામદારોના દુરુપયોગને રોકવા અને રક્ષણ આપવા માટે લાદવામાં આવ્યો હતો.
ફી વધારો ઉચ્ચ-કુશળ અને ઉચ્ચ પગાર ધરાવતા કામદારોને પ્રાથમિકતા આપવાના વ્યાપક દબાણનો એક ભાગ છે. વહીવટીતંત્ર પ્રવર્તમાન વેતન સ્તરોને સુધારવા અને વધારવા અને ઉચ્ચ પગારના આધારે H-1B લોટરીમાં એલિયન્સને પ્રાથમિકતા આપવા માટે નિયમ-નિર્માણ શરૂ કરવાનો ઇરાદો ધરાવે છે. તર્ક એ છે કે આ ખાતરી કરે છે કે ફક્ત “ઉચ્ચ કુશળ વિદેશી વ્યાવસાયિકો જેમને લાયક અમેરિકનો દ્વારા બદલી શકાતા નથી” તેમને જ નોકરી પર રાખવામાં આવે છે.
વહીવટીતંત્ર વિદેશી કામદારોને ‘અમેરિકન સ્વપ્ન ચોરી’ માટે દોષી ઠેરવે છે
ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્ર આ પગલાંને વાજબી ઠેરવે છે કારણ કે H-1B પ્રોગ્રામનો ઉપયોગ અમેરિકન કામદારોને ઓછા પગારવાળા, ઓછા કુશળ શ્રમ સાથે બદલવા માટે ઇરાદાપૂર્વક કરવામાં આવ્યો છે, જે આર્થિક અને રાષ્ટ્રીય સુરક્ષા બંનેને નબળી પાડે છે. વહીવટીતંત્ર ડેટા દર્શાવે છે કે કમ્પ્યુટર સાયન્સ અને કમ્પ્યુટર એન્જિનિયરિંગ સ્નાતકો (22 થી 27 વર્ષની વયના) માં બેરોજગારીનો દર દેશમાં સૌથી વધુ છે.
યુએસ ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ લેબર (USDOL) એ એક વિવાદાસ્પદ વિડિઓ જાહેરાત બહાર પાડીને રાજકીય સંદેશાવ્યવહારને વધુ તીવ્ર બનાવ્યો છે જેમાં વિદેશી કામદારો પર H-1B વિઝા પ્રોગ્રામના દુરુપયોગ દ્વારા “અમેરિકન સ્વપ્ન ચોરી” કરવાનો આરોપ મૂકવામાં આવ્યો છે. 52-સેકન્ડની ક્લિપમાં એક પાઇ ચાર્ટ મુખ્ય રીતે દર્શાવવામાં આવ્યો છે જે દર્શાવે છે કે ભારતીય નાગરિકો તમામ H-1B વિઝાના 72% ધરાવે છે. USDOL વિડિઓ “પ્રોજેક્ટ ફાયરવોલ” ને પ્રોત્સાહન આપે છે, જે ટ્રમ્પ વહીવટીતંત્રની પહેલ છે જેનો હેતુ વિઝાના દુરુપયોગ માટે કંપનીઓને જવાબદાર ઠેરવવા અને ભરતીમાં અમેરિકન નાગરિકોને પ્રાથમિકતા આપવાનો છે.
ટીકા: પ્રતિબંધ, ચાલાકી અને એકાધિકાર
ટીકાકારો દલીલ કરે છે કે H-1B ફેરફારો સુધારાવાદી કરતાં વધુ પ્રતિબંધિત છે. નીતિ નિષ્ણાતો ચેતવણી આપે છે કે ઉચ્ચ પગારને પ્રાથમિકતા આપવાથી ઉચ્ચ પગારને ઉચ્ચ કૌશલ્ય સાથે મૂંઝવણમાં મુકવાનું જોખમ રહે છે અને સાચી કુશળતાને પુરસ્કાર આપવાના લક્ષ્યને નબળી પડી શકે છે. આ સિસ્ટમને “હેરાફેરી માટે સંવેદનશીલ” તરીકે જોવામાં આવે છે, જે મોટી કંપનીઓને વિઝા મેળવવા માટે કાગળ પર પગાર વધારવાની મંજૂરી આપે છે, જેનાથી ફીનો મેળ ન ખાતા નાના વ્યવસાયોને નુકસાન થાય છે.
