8th Pay Commission: ક્યારે મળશે ૮મા પગાર પંચનો વધેલો પગાર અને એરિયર્સ? જાણો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અને નવા નિયમો સાથે જોડાયેલા ૫ મોટા અપડેટ
દેશના લાખો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનધારકો માટે એક બહુ જ મહત્વના સમાચાર સામે આવી રહ્યા છે. સરકારી કર્મચારીઓના પગાર, ભથ્થા અને પેન્શનમાં સુધારા કરવા માટે ગઠિત કરવામાં આવેલા ૮મા વેતન આયોગ (8th Pay Commission) ની ગતિવિધિઓ હવે તેજ બની ગઈ છે. આયોગ હાલમાં દેશના અલગ-અલગ ભાગોમાં જઈને વિવિધ કર્મચારી સંગઠનો અને રેલવે-ડિફેન્સ યુનિયનો સાથે સતત બેઠકો કરી રહ્યું છે.
આ વખતે કર્મચારીઓ તરફથી ફિટમેન્ટ ફેક્ટર (Fitment Factor) ને લઈને બહુ મોટી માંગણીઓ મુકવામાં આવી રહી છે, જે જો જોતાં સરકાર સ્વીકારી લેશે તો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના લઘુત્તમ મૂળ પગારમાં (Minimum Basic Salary) ઐતિહાસિક ઉછાળો જોવા મળી શકે છે. દરેક સરકારી કર્મચારીના મનમાં અત્યારે એ જ સવાલ ઘૂમી રહ્યો છે કે આ આયોગનો રિપોર્ટ ક્યારે આવશે, ક્યારથી તેમના ખાતામાં વધેલો પગાર જમા થશે અને એરિયર્સ (બાકી નીકળતું નાણું) ની ગણતરી કેવી રીતે થશે? ચાલો, આ તમામ સવાલોના જવાબ ૫ મોટા અપડેટ્સ દ્વારા વિગતવાર સમજીએ.
૧. ક્યારે લાગુ થશે ૮મા વેતન આયોગની ભલામણો?
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે સૌથી પહેલો અને મહત્વનો પ્રશ્ન એ છે કે આ નવું પગાર પંચ ક્યારે અમલમાં આવશે. નવેમ્બર ૨૦૨૫ માં આ આયોગ માટે ‘ટર્મ્સ ઓફ રેફરન્સ’ (ToR) એટલે કે કાર્યકાળ અને નિયમો જાહેર કરવામાં આવ્યા હતા. તે નિયમો અનુસાર આયોગને પોતાનો આખરી રિપોર્ટ સરકારને સોંપવા માટે ૧૮ મહિનાનો સમય આપવામાં આવ્યો છે.
આર્થિક અને સરકારી બાબતોના નિષ્ણાતોનું માનવું છે કે, આયોગ દ્વારા રિપોર્ટ સબમિટ કર્યા પછી પણ સરકારને તેનો અભ્યાસ કરવામાં, મંજૂરી આપવામાં અને તેને સત્તાવાર રીતે લાગુ કરવામાં વધુ ૩ થી ૬ મહિનાનો સમય લાગી શકે છે. આ ગણતરીને ધ્યાનમાં રાખીએ તો, વર્ષ ૨૦૨૭ ના બીજા છ મહિનામાં (Second Half of 2027) કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને નવી સેલરી અને સુધારેલા ભથ્થા મળવાનું શરૂ થઈ શકે છે.
૨. એરિયર્સ (Arrears) નું ગણિત: ક્યારથી ગણાશે પાછલો પગાર?
જોકે આયોગે હજુ સુધી એરિયર્સ ચૂકવવાની કોઈ ચોક્કસ તારીખ જાહેર નથી કરી, પરંતુ જો આપણે અગાઉના તમામ વેતન આયોગના ઈતિહાસ અને પેટર્ન પર નજર કરીએ, તો નવા નિયમો હંમેશા પાછલા પગાર પંચના અંતના બીજા જ દિવસથી પ્રભાવી માનવામાં આવે છે.
૭મા પગાર પંચનો સમયગાળો ૩૧ ડિસેમ્બર ૨૦૨૫ ના રોજ સત્તાવાર રીતે પૂરો થઈ ચૂક્યો છે. આ સ્થિતિમાં, કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને સુધારેલા પગાર અને એરિયર્સનો લાભ ૧ જાન્યુઆરી ૨૦ctxથી મળવાની પૂરેપૂરી આશા છે. આનો સીધો અર્થ એ થયો કે ભલે સરકાર નવી સેલરી વર્ષ ૨૦૨૭ માં આપવાનું શરૂ કરે, પરંતુ કર્મચારીઓને ૧ જાન્યુઆરી ૨૦૨૬ થી લઈને તે દિવસ સુધીના તમામ મહિનાનો બાકી નીકળતો તફાવત એટલે કે ‘એરિયર્સ’ એકસાથે વ્યાજબી રીતે ચૂકવવામાં આવશે.
૩. લઘુત્તમ બેઝિક પે ₹૬૯,૦૦૦ કરવાની પ્રબળ માંગ
વેતન અને પેન્શનમાં સુધારો કરવા માટે દેશભરના જુદા-જુદા કર્મચારી સંગઠનોએ આયોગ સમક્ષ ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના અલગ-અલગ સુઝાવો રજૂ કર્યા છે.
નેશનલ કાઉન્સિલ-JCM ની માંગ: આ સંગઠન દ્વારા ૩.૮૩૩ ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ભલામણ કરવામાં આવી છે. જો આ ભલામણ મંજૂર થાય, તો કર્મચારીઓનો લઘુત્તમ મૂળ પગાર (Minimum Basic Pay) વધીને સીધો ₹૬૯,૦૦૦ થઈ જશે.
ઓલ ઇન્ડિયા ડિફેન્સ એમ્પ્લોઇઝ ફેડરેશન (AIDEF): સંરક્ષણ વિભાગના આ મોટા સંગઠને પણ ૩.૮૩ ના ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની જોરદાર વકાલત કરી છે.
હાલમાં ૭મા પગાર પંચ હેઠળ લઘુત્તમ મૂળ પગાર ₹૧૮,૦૦૦ છે. જો સરકાર કર્મચારીઓની આ માંગણીઓનો આંશિક સ્વીકાર પણ કરશે, તો સરકારી કર્મચારીઓની સેલરીમાં અત્યાર સુધીનો સૌથી મોટો અને રેકોર્ડબ્રેક ઉછાળો આવશે.
૪. રેલવે કર્મચારી સંગઠનનો અનોખો ‘૫ સ્તરનો ફોર્મૂલા’
આ વખતે પગાર પંચ સામે સૌથી રસપ્રદ અને અનોખો પ્રસ્તાવ ઇન્ડિયન રેલવે ટેકનિકલ સુપરવાઇઝર્સ એસોસિએશન (IRTSA) દ્વારા મૂકવામાં આવ્યો છે. આ એસોસિએશને તમામ કર્મચારીઓ માટે એક સમાન ફિટમેન્ટ ફેક્ટર રાખવાને બદલે અલગ-અલગ હોદ્દા અને સ્તર (Employee Levels) પ્રમાણે પાંચ જુદા-જુદા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર લાગુ કરવાની માંગ કરી છે.
આ ફોર્મૂલા મુજબ, લેવલ ૨ થી લેવલ ૫ સુધીના નીચલા અને મધ્યમ સ્તરના કર્મચારીઓ માટે ૨.૯૨ નો ગુણાંક (Multiplier) રાખવો જોઈએ. જ્યારે જવાબદારી અને પદના આધારે, શીર્ષ સ્તરના એટલે કે લેવલ ૧૭ થી લેવલ ૧૮ ના ઉચ્ચ અધિકારીઓ માટે ૪.૩૮ સુધીનો ફિટમેન્ટ ફેક્ટર રાખવાનો પ્રસ્તાવ છે. રેલવે સંગઠનનું કહેવું છે કે આનાથી દરેક સ્તરના કર્મચારીઓને તેમની કામગીરી અને લાયકાત મુજબ ન્યાયી પગાર મળી શકશે.
૫. દેશવ્યાપી બેઠકોનો દોર: આગામી ચર્ચા જમ્મુ-કાશ્મીર અને લદ્દાખમાં
૮મું વેતન આયોગ માત્ર દિલ્હીમાં બેસીને નિર્ણયો નથી લઈ રહ્યું, પરંતુ તે દેશના વિવિધ શહેરોની રૂબરૂ મુલાકાત લઈને તમામ હિતધારકો (Stakeholders) ની સમસ્યાઓ અને માંગણીઓ સાંભળી રહ્યું છે.
હાલમાં જ ઉત્તર પ્રદેશની રાજધાની લખનૌમાં એક મોટી બેઠક યોજાઈ હતી, જેમાં ઉત્તર ભારતના કેન્દ્રીય સંસ્થાનો અને યુનિયનોને આમંત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા. આ અગાઉ પુણે, દેહરાદૂન અને નવી દિલ્હીમાં પણ આવી જ સફળ બેઠકો પૂર્ણ થઈ ચૂકી છે. આ કડીમાં હવે આગામી જૂન ૨૦૨૬ માં જમ્મુ-કાશ્મીર અને લદ્દાખના કર્મચારી સંગઠનો સાથે આયોગની અત્યંત મહત્વપૂર્ણ ચર્ચા નિર્ધારિત કરવામાં આવી છે, જ્યાં સરહદી વિસ્તારોમાં કામ કરતા કર્મચારીઓના વિશેષ ભથ્થાઓ પર નિર્ણય લેવાઈ શકે છે.
