પેન્શન યોજનામાં મોટો ફેરફાર – UPS થી NPS માં કોણ અને કેવી રીતે ટ્રાન્સફર કરી શકે છે?
કેન્દ્ર સરકારે તેના કર્મચારીઓની પેન્શન યોજના અંગે એક મહત્વપૂર્ણ નિર્ણય લીધો છે. નાણા મંત્રાલયે જાહેરાત કરી છે કે યુનિફાઇડ પેન્શન સ્કીમ (UPS) પસંદ કરનારા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ હવે ઇચ્છે તો એક વખત અને એકતરફી રીતે નેશનલ પેન્શન સિસ્ટમ (NPS) માં સ્વિચ કરી શકે છે. 1 એપ્રિલ, 2025 થી લાગુ કરાયેલ UPS યોજના હેઠળ આ સુવિધા ઉપલબ્ધ થશે.
અત્યાર સુધી કેટલા લોકો UPS માં જોડાયા છે?
સત્તાવાર આંકડા અનુસાર, 20 જુલાઈ, 2025 સુધીમાં, 31,500 થી વધુ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓએ UPS માં નોંધણી કરાવી છે. સરકારે UPS માટે નોંધણી માટે છેલ્લી તારીખ 30 સપ્ટેમ્બર 2025 નક્કી કરી છે. દરમિયાન, જે કર્મચારીઓ UPS થી NPS માં સ્વિચ કરવા માંગે છે તેઓ નિવૃત્તિના એક વર્ષ પહેલા અથવા સ્વૈચ્છિક નિવૃત્તિના કિસ્સામાં ઓછામાં ઓછા ત્રણ મહિના પહેલા આમ કરી શકે છે.
UPS ના ફાયદા શું છે?
UPS કર્મચારીઓને ગેરંટીકૃત વળતરની ખાતરી આપે છે. આ હેઠળ, નિવૃત્તિ પછી નિશ્ચિત માસિક આવક ઉપલબ્ધ છે. ઉપરાંત, કર્મચારીઓને નિવૃત્તિ ગ્રેચ્યુઇટી અને ડેથ ગ્રેચ્યુઇટીનો લાભ પણ મળે છે. જો સેવા દરમિયાન મૃત્યુ કે ગંભીર બીમારી જેવી પરિસ્થિતિ સર્જાય છે, તો CCS (પેન્શન) નિયમો 2021 અને CCS (અસાધારણ પેન્શન) નિયમો 2023 હેઠળ પેન્શન લાભો ઉપલબ્ધ છે. આ ઉપરાંત, NPS ની જેમ આવકવેરા કાયદા 1961 હેઠળ UPS માં રોકાણ પર પણ કર મુક્તિ ઉપલબ્ધ છે.
NPS શા માટે ખાસ છે?
NPS એક બજાર-સંલગ્ન યોજના છે, જે પેન્શન ફંડ રેગ્યુલેટરી એન્ડ ડેવલપમેન્ટ ઓથોરિટી (PFRDA) દ્વારા સંચાલિત છે. તેમાં રોકાણ કરાયેલ રકમ શેરબજાર અને બોન્ડ માર્કેટમાં રોકાણ કરવામાં આવે છે, જેમાં લાંબા ગાળે વધુ સારા વળતરની સંભાવના છે. સૌથી અગત્યનું, નોકરી કે શહેર બદલાય તો પણ NPS ખાતું સક્રિય રહે છે.
UPS કોના માટે છે?
UPS 1 એપ્રિલ 2025 થી એવા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે શરૂ કરવામાં આવ્યું છે જેઓ પહેલાથી જ NPS હેઠળ હતા. આ યોજના એવા લોકો માટે વધુ સારો વિકલ્પ છે જેઓ નિવૃત્તિ પછી સ્થિર અને નિશ્ચિત પેન્શન ઇચ્છે છે.
