Saudi Arabia Labour Changes Set : સાઉદી અરેબિયામાં નવા શ્રમ નિયમો લાગુ, મહિલાઓ માટે મોટી રાહત, ભારતીય કામદારો માટે શું બદલાશે?
પ્રસૂતિ રજા 10 અઠવાડિયાથી વધારીને 12 અઠવાડિયા કરવામાં આવી
પતિ કે પત્નીના મૃત્યુ પર 5 દિવસની પેઇડ રજા આપવામાં આવશે
કર્મચારીને ઓવરટાઇમ માટે વધારાનો પગાર
Saudi Arabia Labour Changes Set : સાઉદી અરેબિયામાં શ્રમ કાયદામાં ઘણા મોટા ફેરફારો કરવામાં આવ્યા છે. આ ફેરફારો વિશે માહિતી આપતા સાઉદી અરેબિયાના માનવ સંસાધન મંત્રાલયે કહ્યું છે કે આ શ્રમ કાયદામાં સુધારાની શ્રેણીનો એક ભાગ છે. આ સુધારાઓનો હેતુ કર્મચારીઓના અધિકારોનું રક્ષણ કરવાનો અને વધુ સારું કામ કરવાનું વાતાવરણ ઊભું કરવાનો છે. શ્રમ કાયદામાં ફેરફારો 2020 માં શરૂ કરવામાં આવેલા શ્રમ સુધારાનો એક ભાગ છે, જેમાં નોકરી બદલવાની સ્વતંત્રતા અને વિઝા નિયમોમાં છૂટછાટ આપવામાં આવી હતી. ખાસ કરીને નવા નિયમોમાં મહિલાઓને સુવિધાઓ મળી છે. ભારતીય કામદારોને પણ આનો ફાયદો થશે.
રિપોર્ટ અનુસાર, સાઉદી શ્રમ કાયદામાં ફેરફારથી વર્કિંગ વુમન માટે સારા સમાચાર આવ્યા છે. મહિલાઓ માટે પ્રસૂતિ રજા લંબાવવામાં આવી છે. વર્કિંગ વુમનને હવે 12 અઠવાડિયાની મેટરનિટી લીવ મળશે, જે પહેલા 10 અઠવાડિયા હતી. આ ફેરફાર આ મહિનાથી અમલમાં આવ્યો છે. તેનાથી મહિલાઓને બાળકની સંભાળ લેવા માટે વધુ સમય મળશે. સરકારનું માનવું છે કે આનાથી મહિલાઓને કામ અને પરિવારને સંતુલિત કરવામાં મદદ મળશે.
લગ્ન માટે વેતન રજા મળશે
નવા નિયમોમાં લગ્ન અથવા જીવનસાથીના મૃત્યુ પર રજા, છોડવાની નોટિસ, ઓવરટાઇમ નિયમો અને ભેદભાવ પર પ્રતિબંધનો પણ નોંધપાત્ર ફેરફારો છે. હવે સાઉદીમાં પત્નીના મૃત્યુ પર કર્મચારીને પાંચ દિવસની પેઇડ લીવ મળશે. તેવી જ રીતે લગ્ન માટે પણ પાંચ દિવસની પેઇડ લીવ મળશે. જો કર્મચારી નોકરી છોડવા માંગે છે, તો તેણે 30 દિવસની નોટિસ આપવી પડશે. જો કંપની કોઈ કર્મચારીને કાઢી મૂકે છે, તો તેણે 60 દિવસની નોટિસ આપવી પડશે.
રજાઓ અને ઈદ પર કરવામાં આવેલ તમામ કામ ઓવરટાઇમ ગણવામાં આવશે. આ માટે કર્મચારીઓને વધારાનો પગાર આપવામાં આવશે. આનાથી તહેવારો પર કામ કરવા બદલ કર્મચારીઓને યોગ્ય વળતર મળશે. ટ્રાયલ અવધિ હવે મહત્તમ 180 દિવસની રહેશે. નવા નિયમો હેઠળ જાતિ, રંગ, લિંગ, અપંગતા અથવા સામાજિક દરજ્જાના આધારે ભેદભાવ કરવા પર સખત પ્રતિબંધ છે.
ભારતીયોને પણ મદદ મળશે
નવા નિયમો હેઠળ હવે લાયસન્સ વગર કામ આપનાર પર દંડ વસૂલવામાં આવશે. આનાથી શ્રમ બજારને નિયમિત કરવામાં મદદ મળશે. તેનાથી કર્મચારીઓનું શોષણ અટકશે. આ સુધારા સાથે, સ્થળાંતર કામદારોને નોકરી બદલવાની પણ સ્વતંત્રતા મળી છે. આ ઉપરાંત વિઝાના નિયમોમાં પણ રાહત આપવામાં આવી છે. હવે પ્રવાસી કામદારો દેશ છોડીને તેમના એમ્પ્લોયરની પરવાનગી વિના પરત ફરી શકશે. સાઉદી અરેબિયામાં મોટી સંખ્યામાં ભારતીયો કામ કરે છે, તેથી તેમને બદલાયેલા નિયમોનો સીધો ફાયદો થશે.
