કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને હજુ સુધી મોંઘવારી ભથ્થું મળ્યું નથી, જાણો વિલંબનું કારણ?
બુધવારે કેન્દ્રીય મંત્રીમંડળની બેઠક કોઈ જાહેરાત વિના પૂર્ણ થયા પછી, લાખો કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે મોંઘવારી ભથ્થા (DA) વધારાની રાહ લંબાવવામાં આવી છે, જેના કારણે તહેવારોની મોસમ પહેલા રાહતની રાહ જોઈ રહેલા કર્મચારીઓમાં નિરાશા વધી રહી છે. જ્યારે કેબિનેટે રેલ્વે કર્મચારીઓ માટે 78 દિવસના પ્રદર્શન-સંબંધિત બોનસને મંજૂરી આપી હતી, ત્યારે DA અને મોંઘવારી રાહત (DR) અંગેનો નિર્ણય જે વ્યાપકપણે અપેક્ષિત હતો તે મુલતવી રાખવામાં આવ્યો છે.
યુનિયનો વિલંબને કારણે ‘ગંભીર અસંતોષ’ દર્શાવે છે
આ વિલંબને કારણે કર્મચારી સંગઠનોએ કાર્યવાહી કરવાની ફરજ પડી છે. સેન્ટ્રલ ગવર્નમેન્ટ એમ્પ્લોયીઝ એન્ડ વર્કર્સ કોન્ફેડરેશન ઓફ સેન્ટ્રલ ગવર્નમેન્ટ એમ્પ્લોયીઝ એન્ડ વર્કર્સે નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણને પત્ર લખીને કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોમાં “ગંભીર અસંતોષ” પર પ્રકાશ પાડ્યો છે. યુનિયનના પત્રમાં ભાર મૂકવામાં આવ્યો છે કે 1 જુલાઈ 2025 થી અમલમાં આવતા DAનો હપ્તો સામાન્ય રીતે સપ્ટેમ્બરના છેલ્લા અઠવાડિયામાં જાહેર કરવામાં આવે છે, અને ઓક્ટોબરની શરૂઆતમાં ત્રણ મહિનાના બાકી ચૂકવવામાં આવે છે.
દુર્ગા પૂજાનો તહેવાર નજીક આવી રહ્યો છે, ત્યારે કન્ફેડરેશન દ્વારા નાણામંત્રીને “તાત્કાલિક હસ્તક્ષેપ” કરવા વિનંતી કરવામાં આવી છે જેથી DA/DR વધારો અને અન્ય ઉત્સવ બોનસ, જેમ કે ઉત્પાદકતા લિંક્ડ બોનસ (PLB) અને એડહોક બોનસ બંને માટે સમયસર આદેશો જારી કરવામાં આવે.
અપેક્ષિત વધારો અને DA ની ગણતરી કેવી રીતે કરવામાં આવે છે
મોંઘવારી ભથ્થું એ કર્મચારીઓ અને પેન્શનરોને ફુગાવાનો સામનો કરવામાં મદદ કરવા માટે આપવામાં આવતી જીવન ખર્ચ ગોઠવણ છે. આ ભથ્થામાં વર્ષમાં બે વાર, જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં સુધારો કરવામાં આવે છે. સૌથી તાજેતરનું ગોઠવણ માર્ચ 2025 માં જાહેર કરાયેલ 2% વધારો હતો (1 જાન્યુઆરી 2025 થી અમલી), જે વર્તમાન DA દરને મૂળ પગાર અથવા પેન્શનના 55% સુધી લઈ ગયો.
ઔદ્યોગિક કામદારો માટે ઓલ-ઇન્ડિયા કન્ઝ્યુમર પ્રાઇસ ઇન્ડેક્સ (AICPI-IW) ડેટાના આધારે, કર્મચારીઓ 3% થી 4% નો વધારો થવાની અપેક્ષા રાખી રહ્યા છે, જે કુલ DA વધારીને 58% અથવા 59% કરશે.
7મા પગાર પંચના કર્મચારીઓ માટે DA ની ગણતરી એક ચોક્કસ સૂત્રને અનુસરે છે:
DA (%) = [(છેલ્લા 12 મહિના માટે CPI-IW ની સરેરાશ – 261.42) ÷ 261.42] x 100.
8મા પગારપંચમાં પરિવર્તન
આ અપેક્ષિત DA વધારો ખાસ કરીને મહત્વપૂર્ણ છે કારણ કે તે 7મા પગાર પંચ હેઠળનો છેલ્લો સુધારો હોવાની અપેક્ષા છે, જે 31 ડિસેમ્બર 2025 ના રોજ તેનો કાર્યકાળ પૂર્ણ કરવા માટે તૈયાર છે. આ જાહેરાતમાં વિલંબ 8મા પગાર પંચના ઔપચારિક બંધારણની લાંબી રાહ સાથે સુસંગત છે, જે 1 જાન્યુઆરી 2026 થી લાગુ થવાનું છે, જે કર્મચારીઓની અનિશ્ચિતતામાં વધારો કરે છે.
- આગામી 8મા પગાર પંચમાં 49 લાખથી વધુ કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓ અને 65 લાખ પેન્શનરો માટે પગાર માળખામાં મોટા ફેરફારો થવાની અપેક્ષા છે. મુખ્ય અપેક્ષાઓમાં શામેલ છે:
- લઘુત્તમ મૂળભૂત પગારમાં નોંધપાત્ર વધારો, જે વર્તમાન ₹18,000 થી વધીને ₹34,500 અને ₹41,000 પ્રતિ માસ વચ્ચે થવાની સંભાવના છે.
- ફિટમેન્ટ ફેક્ટરમાં 7મા પગાર પંચના 2.57 થી 2.86 સુધીનો વધારો.
- વર્તમાન આર્થિક પરિસ્થિતિઓને અનુરૂપ ઘર ભાડું ભથ્થું (HRA) અને પરિવહન ભથ્થું (TA) જેવા ભથ્થાઓની સમીક્ષા.
- ઉચ્ચ પ્રદર્શન કરનારા કર્મચારીઓને પુરસ્કાર આપવા માટે પ્રદર્શન-આધારિત પ્રોત્સાહનોની સંભવિત રજૂઆત.
જેમ જેમ તહેવારોની મોસમ નજીક આવી રહી છે, તેમ તેમ તમામની નજર અંતિમ જાહેરાત માટે સરકાર પર છે, જે વર્તમાન કમિશન હેઠળ છેલ્લા પગાર સુધારા પર ખૂબ જ જરૂરી નાણાકીય રાહત અને સ્પષ્ટતા પ્રદાન કરશે.
